南寧it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)402條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,有年終獎(jiǎng)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
注塑工藝員
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求:有注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)模具注塑工藝參數(shù)的調(diào)試,以及日常機(jī)器點(diǎn)檢。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)信息的傳遞,指導(dǎo)員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行。
3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題。保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時(shí)檢查。 -
DJ師
13000-15000元2025-10-31
鄧經(jīng)理人事經(jīng)理薪資范圍:13000-15000元/月
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)或酒吧音樂策劃與執(zhí)行;
根據(jù)氛圍調(diào)整音樂風(fēng)格,提升娛樂體驗(yàn);
維護(hù)音響設(shè)備,確保音質(zhì)效果。
任職要求:
1年以上DJ經(jīng)驗(yàn),熟悉多種音樂風(fēng)格;
舞臺(tái)表現(xiàn)力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛;
具備設(shè)備調(diào)試與故障處理能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
祖開創(chuàng)法人【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祖開創(chuàng)法人1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求、公司產(chǎn)品、品牌定位及市場目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場占有率。 2、持續(xù)監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢和競爭對手的推廣策略,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化自身方案。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祖開創(chuàng)法人主要職責(zé): 1.積極尋找潛在客戶,通過電話、微信、面對面交流等進(jìn)行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成公司設(shè)定的銷售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4.收集市場反饋 -
酒店店長
12000-15000元2025-10-31
鄧經(jīng)理人事經(jīng)理薪資范圍:12000-15000元/月 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行經(jīng)營策略; 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化員工績效與培訓(xùn); 控制成本,確保酒店盈利目標(biāo)達(dá)成 -
中大齡服裝穿版擺拍
7500-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
楊瑞HR(人事)工作時(shí)間在3-5小時(shí),提前溝通確認(rèn)拍攝計(jì)劃,保證工作順利進(jìn)行; 要求 年齡要求為20至55歲,性別不限,接受不同體型,體現(xiàn)服裝在不同體型上的效果; 無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對時(shí)尚、穿搭有一定興趣,能夠理解并執(zhí)行拍攝任務(wù)要求 -
人力行政經(jīng)理-北京現(xiàn)代兼捷尼賽思
6000-7000元2025-10-31
746644031@qq.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評(píng)制度,同時(shí)對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)(入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動(dòng)糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作 -
10-12k+中級(jí)Java工程師+雙休
10000-12000元2025-10-31
韋女士、覃女士12K(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化工作,能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到開發(fā)以及上線的全部工作; 2、項(xiàng)目代碼編寫、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu); 3、制定合理的工作計(jì)劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險(xiǎn) -
項(xiàng)目采購
5000-6000元2025-10-31
賴小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)設(shè)備材料詢價(jià)、勞務(wù)報(bào)價(jià)核算,動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本;通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本,確保預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (二)主導(dǎo)供應(yīng)商 / 合作方談判,起草、審核并簽訂合同; (三)統(tǒng)籌訂單全流程,確保履約 -
外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營
5000-6000元2025-10-31
人力資源部2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運(yùn)營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 -
服裝督導(dǎo)
5000-6000元2025-10-31
林金潔組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營順暢; 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. -
地推銷售專員
5000-6000元2025-10-31
黃薇參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率; 3. 挖掘潛在客戶達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行客戶溝通; 2. -
互聯(lián)網(wǎng)線下推廣助理
5000-6000元2025-10-31
黃薇協(xié)助策劃并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的線下推廣活動(dòng) 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 3. 分析推廣效果,優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng),積極參與團(tuán)隊(duì)合作 2.
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