南寧it運維經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it運維經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4843元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it運維經(jīng)理應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
8000-12000元2025-11-17
盧曉飛職位目標:配合分公司總經(jīng)理的對分公司業(yè)務日常運作及管理,完成業(yè)績指標,完成項目交付順利開展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴格執(zhí)行公司制定的管理制度
向上負責:分公司總經(jīng)理
平行協(xié)作: 各分公司
向下指導:分公司各團隊
1、 監(jiān)控及管理對本區(qū)域所有訂單收入,對分公司所有項目從到貨、委托、交付、驗收等整個周期的問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導、求助,及時識別項目風險、推動項目閉環(huán)、保障項目質(zhì)量和客戶滿意度;
2、 推動解決現(xiàn)場工程師無法解決的現(xiàn)場疑難問題,維護工單問題跟蹤閉環(huán)及問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導,及時識別風險、保障客戶滿意度;
3、 參加甲方組織的月度合作管理例會,每周發(fā)送交付周報給甲方;
4、 落實本區(qū)域內(nèi)客戶滿意度;
5、 完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范,督促項目(測試項目)日報發(fā)送質(zhì)量;
6、 定期刷新及匯總《測試項目清單表》、《對內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》;
7、 配合公司總部運營部制定驗收計劃并落地驗收工作;
8、 協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等;
職位要求:
1、通信工程、計算機、電子、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、技能要求:具備基礎的ICT設備調(diào)試能力、懂數(shù)通網(wǎng)絡規(guī)劃;有華為HCIA/HCIP/HCIE相關(guān)證書。
3、兩年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上獨立通信行業(yè)項目管理經(jīng)驗;有優(yōu)化項目和代維項目經(jīng)歷;
4、善于與各類客戶溝通,具有良好的團隊合作精神和服務意識;
5、能適應長期出差和較強的工作壓力;
6、責任心強,工作踏實,思維敏捷,品行端正。
7、具備財務知識(特別是懂成本控制、預算等方面)。
約 1 個崗位
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南寧運維工程師招聘工資
¥
4843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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13.6%3K
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33.3%4K
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27.2%5K
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13.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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中專1.2%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。