南寧it運維經理招聘
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南寧 it運維經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設備工程師
5000-10000元2024-11-02人資部HR(一)負責統(tǒng)籌百色區(qū)域內各項目設備維修、大修、設備維護保養(yǎng)、新增、重置工作的全面管理工作。
(二)負責組織運營公司完善《設備維修及其安全技術規(guī)程》、《設備維護保養(yǎng)及其安全技術規(guī)程》等規(guī)程并審核,定期組織運營公司對《設備維修及其安全技術規(guī)程》、《設備大修周期標準》、《設備維護保養(yǎng)及其安全技術規(guī)程》提出修改意見。
(三)負責對運營公司開展設備管理質量評價工作,按時提報設備管理質量評價報告等相關資料。
(四)負責審核設備維修預算和大修計劃和預算。
(五)負責審核審批權限范圍內的設備大修方案和委外維修方案,統(tǒng)籌調度區(qū)域內設備人員支持復雜大修方案編制。
(六)負責調度區(qū)域內設備人員支持運營公司執(zhí)行復雜設備維修、大修事項,提供技術支持。
(七)負責監(jiān)督檢查設備維修、大修執(zhí)行情況,管控設備維修、大修過程和質量,負責指標考核。
(八)負責組織運營公司對設備節(jié)能技改等重點大修事項進行后評估。
(九)負責設備運維人員的工單計劃、執(zhí)行、驗收、考核等工作。
任職資格
1、機電、機械、電氣等設備相關專業(yè),大專及以上學歷。
2、持有有效期內電工、機電維修、電焊等技術類上崗證不少于2個,有機電工程師證優(yōu)先。
3、能看懂圖紙和使用辦公軟件,會電腦操作;愿意鉆研設備相關的技術、管理工作,動手能力強。
4、熟悉各類污水處理設備、儀表的性能、原理、故障、維護、檢修、調試及能耗管理,能分析設備故障原因并提出解決思路。
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調、統(tǒng)籌能力;在設備經理的指導下能統(tǒng)籌項目設備年度計劃性工作及臨時應急搶修工作。
6、有3年以上的設備管理相關工作經驗。
7、責任心強、具有較強的團隊協(xié)作精神,能適應短期出差。 -
IT運維服務主管/經理
12000-15000元2024-10-29張小姐一、工作內容:
1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。
2、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調跨部門資源,確保項目按時交付且質量達標;
3、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理;
4、完成項目技術服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持;
5、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等。
二、能力要求:
1、30-35歲,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、3-5年行業(yè)運維實施經驗及項目管理經驗,2年以上運維團隊管理經驗;
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網絡技術、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術;
4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、責任心強,有團隊合作精神,服務意識強,有韌性,能主動學習行業(yè)知識;
6、獨立規(guī)劃和實施過項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧it運維經理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 北控水務(廣西)集團有限公司 的 設備工程師 職位2024-10-12
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南寧 運維工程師招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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12.3%3K
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37%4K
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17.8%5K
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13.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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應屆畢業(yè)生1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%。