南寧進(jìn)出口公司IT技術(shù)支持招聘(有崗位晉升)
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南寧 IT技術(shù)支持 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價(jià)格模式做出精確的成本預(yù)算;
3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(jì)(構(gòu)件圖設(shè)計(jì));
4.及時(shí)指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報(bào)價(jià)、投標(biāo)提供技術(shù)支持;
6.參與公司工程項(xiàng)目分析、技術(shù)可行性論證;
7.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析能力;
2.了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)計(jì)算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點(diǎn);
3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設(shè)計(jì)工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工發(fā)建、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉BIM特點(diǎn),并有獨(dú)到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí)力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二級(jí)建造師資質(zhì)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及每年2次員工活動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。