1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)297條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-11-18
任職要求:持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
其他:包吃包住 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元2025-11-18
林女士公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責(zé):
1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn);
2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng);
4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核;
任職要求:
1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力;
3.年齡:26-35歲
待遇:
1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***;
2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等;
3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利;
4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息 -
采購經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-11-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場,建立供應(yīng)商資料庫,確定短期和長期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-11-18
黃主管【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人... -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-11-18
李主要負(fù)責(zé)工地管理,工人對(duì)接,材料安排下單 一個(gè)單提2個(gè)點(diǎn),不用押金,每個(gè)月最少可以接5單以上 -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-11-18
1067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 3.對(duì)整個(gè)測試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報(bào)告質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級(jí)測試平臺(tái)與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動(dòng)化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷... -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-11-18
1910216211@QQ.COM崗位職責(zé): 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場競爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管... -
橋梁項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
1.?統(tǒng)籌預(yù)制梁場建設(shè)與生產(chǎn)全流程,編制施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)制梁生產(chǎn)及安裝專項(xiàng)方案,把控臺(tái)座設(shè)計(jì)、預(yù)應(yīng)力張拉等核心工序技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,調(diào)度人工、材料、機(jī)械設(shè)備等資源,及時(shí)解決模具故障、混凝土質(zhì)量偏差等生產(chǎn)突發(fā)問題,保障項(xiàng)目按期交付。 3.?建立質(zhì)量與安全管控體系,監(jiān)督原材料驗(yàn)收、鋼筋加工、混凝土澆筑養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕安全質(zhì)量事故。 4.?對(duì)接甲方、監(jiān)理及設(shè)計(jì)院等多方單位,協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸與現(xiàn)場吊裝銜接,處理項(xiàng)目簽證、進(jìn)度款結(jié)算及竣工資料歸檔。 5.?管理駐場施工團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)交底與技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率與規(guī)范度。 6.?本科及以上學(xué)歷,土木工程、橋梁... -
證券投資經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
李興葵熟悉資本市場,掌握一定投行基礎(chǔ)知識(shí),善于研究上市公司基本面,發(fā)掘定增和并購項(xiàng)目投資機(jī)會(huì),整合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。 -
高端酒水渠道拓展專員、區(qū)域大客戶經(jīng)理
6000-9000元2025-11-18
馮先生人事部長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集; 2、定期拜訪客戶,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 5、接受客戶投訴,妥善解決問題; 6、參與合同的談判與簽訂。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有1年以上快速消費(fèi)品、保健品等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); -
城市經(jīng)理
8000-13000元2025-11-18
顧上飛崗位職責(zé): 1、完成公司制定的營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),進(jìn)行3C業(yè)務(wù)的市場開發(fā),對(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé); 2、招聘城市需求:廣西各地級(jí)市駐點(diǎn)-家在地級(jí)市市區(qū) 3、能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求; 4、根據(jù)客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達(dá)成合作; 5、負(fù)責(zé)渠道信息的收集和整理,根據(jù)調(diào)查及初審,進(jìn)行初步判斷; 6、能夠維護(hù)渠道關(guān)系,執(zhí)行公司制定市場推廣工作; 7、聯(lián)動(dòng)中后臺(tái)相門,推動(dòng)產(chǎn)品改善,業(yè)務(wù)流程提升; 任職要求: 1、3年以上3C產(chǎn)品或者金融產(chǎn)品區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有分期產(chǎn)品的BD合作洽談經(jīng)驗(yàn),熟悉金融信貸、支付等產(chǎn)品優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的市場開拓... -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事... -
埌西大廈聘客服(非銷售)
6000-10000元2025-11-18
陶永以上 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:員工-組長, 組長-主管,主管-經(jīng)理 -
電商運(yùn)營助理
4000-7000元2025-11-18
李瑞民崗位職責(zé): 1、協(xié)助電商運(yùn)營經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的月度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪主圖的優(yōu)化及更換、實(shí)時(shí)挖掘競品優(yōu)質(zhì)圖片賣點(diǎn); 任職要求: 1、有半年以上淘寶、天貓基礎(chǔ)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營基本流程( …… 產(chǎn)品上下架、詳情頁制作、數(shù)據(jù)登記等); 2、有過一年P(guān)S經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成主圖制作; 3、按時(shí)完成電商運(yùn)營經(jīng)理安排的工作內(nèi)容并高效完成。 -
大區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-18
胡高一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理某區(qū)域的肥料銷售工作,能獨(dú)立開發(fā)客戶; 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品宣傳,服務(wù)客戶,店面促銷; 3.具備田間試驗(yàn)示范,召開農(nóng)民會(huì),組織觀摩會(huì)等工作技能; 二、任職資格: 1.從事相關(guān)農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.能吃苦耐勞,具有較好的思想 3.能接受出差,有CI駕駛證 待遇:無責(zé)任底薪+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合薪資6000-12000元/月 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)、來賓、柳州、崇左、 備注:以上崗位需要出差,差旅費(fèi)公司報(bào)銷,月休至少四天 (有意向的可投下您寶貴的簡歷)
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南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-11-12 -
周女士2025-10-27 -
龔小姐投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-10-27 -
王先生投遞了 南寧觀瀾裝飾有限公司 的 家裝項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-20 -
朱先生2025-10-20 -
麻先生投遞了 南寧觀瀾裝飾有限公司 的 家裝項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-20
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.4%4K
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13.6%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。