1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)297條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶增長(zhǎng)經(jīng)理
8000-10000元2025-11-10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2.新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。
3.面訪管理:通過(guò)交付/服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果,同步相關(guān)部門(mén)整改,抱怨及投訴閉環(huán)監(jiān)控。
4.客戶分層分級(jí)管理:通過(guò)交車(chē)面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。
崗位職責(zé)
5.車(chē)主活動(dòng)管理:開(kāi)展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車(chē)主講堂、用戶直連、俱樂(lè)部活動(dòng),確保活動(dòng)有效落地執(zhí)行。
6.品牌口碑管理:負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。
7.用戶增長(zhǎng)管理:實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。
8.做好跨部門(mén)協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門(mén)的有效配合與支持。 -
物業(yè)經(jīng)理
3000-5000元2025-11-10
任職要求:
1.年齡:45歲以下
2.有2年以上商場(chǎng)保潔主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商場(chǎng)保潔流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)及基礎(chǔ)安保管理規(guī)范。
3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能對(duì)會(huì)對(duì)接商戶、團(tuán)隊(duì)成員及上級(jí)。
4.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力,能高效解決日常工作中各類(lèi)問(wèn)題。
崗位要求:
1.統(tǒng)籌管理保潔團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行商場(chǎng)保潔計(jì)劃,監(jiān)督清潔質(zhì)量,確保公共區(qū)域、商鋪周邊等環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)日常管理,包括排班調(diào)度、崗位巡查、工作監(jiān)督、保障商場(chǎng)內(nèi)人員、商戶財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施安全。
3.管理保潔、安保物資申領(lǐng)、發(fā)放與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),控制成本損耗,避免浪費(fèi)。
4.及時(shí)處理保潔、安保工作中的突發(fā)問(wèn)題(如清潔事故,安全障息等),并同步反饋給上級(jí)。
5.負(fù)責(zé)與商場(chǎng)商戶日常對(duì)接,收集保潔、安保相關(guān)需求與反饋,協(xié)調(diào)解決商戶提出作環(huán)境或安全問(wèn)題。 -
省區(qū)經(jīng)理
14000-25000元2025-11-10
周嘉愷【職位描述】
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場(chǎng)、門(mén)店、消費(fèi)者反饋信息,規(guī)劃促銷(xiāo)方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行;
3、 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定的管理能力。
2、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)操作過(guò)果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有豐富的直營(yíng)KA操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù); -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元2025-11-10
陳瑋崗位職責(zé): 1、自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣:抖音/快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、官方公眾號(hào) 2、搭建用戶標(biāo)簽體系,針對(duì)失眠人群、養(yǎng)生愛(ài)好者等分層運(yùn)營(yíng)。 3、監(jiān)測(cè)睡眠相關(guān)關(guān)鍵詞熱度,分析用戶行為路徑,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時(shí)間 4、公司電商平臺(tái)的上線運(yùn)營(yíng)及協(xié)助市場(chǎng)中心總經(jīng)理進(jìn)行策略制定 任職要求: 1、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力和熱點(diǎn)敏感度,工作積極主動(dòng); 2、熟練掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧,了解各平臺(tái)的流量分發(fā)機(jī)制和用戶特點(diǎn); 3、具備良好的文案策劃能力,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的宣傳文案、活動(dòng)策劃方案等; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,為... -
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
12000-15000元2025-11-10
陳靜1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作; 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)... -
輪挖區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-10
包女士1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車(chē),開(kāi)車(chē)熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
鐘先生總經(jīng)理1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險(xiǎn)一金。 -
項(xiàng)目經(jīng)理-G端客戶-廣西南寧
12000-13000元2025-11-09
趙國(guó)慶1.親可以直接發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣溝通更加高效。 2.競(jìng)招崗位有數(shù)量限制,會(huì)輪流開(kāi)放/關(guān)閉崗位,所以如果看到職位關(guān)閉,有時(shí)也不是真的關(guān)閉,看到想投的職位可以直接投。 3.南寧沒(méi)有職場(chǎng),客戶現(xiàn)場(chǎng)辦公,介意者誤投。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政法、政務(wù)、公安客戶項(xiàng)目實(shí)施、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施、制定實(shí)施方案,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目過(guò)程的有效性; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理:項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)管理等,保障項(xiàng)目成功交付。 4、負(fù)責(zé)需求與方案:組織交付團(tuán)隊(duì)與各項(xiàng)目甲方溝通業(yè)務(wù)需求,并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的產(chǎn)品需求; 5、收集和總結(jié)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形... -
行銷(xiāo)經(jīng)理-資源評(píng)估
10000-12000元2025-11-09
黃漢杰1.針對(duì)所屬區(qū)域開(kāi)展項(xiàng)目宏觀選址、測(cè)風(fēng)塔選址、現(xiàn)場(chǎng)踏勘及公司內(nèi)立項(xiàng)文件編制工作; 2.收集區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)規(guī)劃、新能源政策、已建風(fēng)光新能源項(xiàng)目信息,分析區(qū)域消納接入條件,開(kāi)展區(qū)域資源摸排及區(qū)域新能源項(xiàng)目規(guī)劃工作; 3.配合開(kāi)展項(xiàng)目競(jìng)配投標(biāo)文件編制;指標(biāo)獲取后開(kāi)展項(xiàng)目前期手續(xù)辦理技術(shù)支持,提供或?qū)徍耸掷m(xù)辦理報(bào)告; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求;本科及以上,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-10000元2025-11-09
喻新征1.年齡40周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)管理業(yè);2.具有5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有PMP證書(shū)或者擁有軟考中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;3.具備豐富的項(xiàng)目管理、實(shí)施相關(guān)工作能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)流程;4.語(yǔ)言組織能力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織和控制能力;精通辦公軟件,熟悉項(xiàng)目文檔體系的建立、編寫(xiě)及需求說(shuō)明等。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·旅游·計(jì)算機(jī)軟件 -
渠道客戶經(jīng)理-南寧 (上市公司 行業(yè)龍頭)
12000-18000元2025-11-09
簡(jiǎn)軍歡迎快消、耐消的同事投遞簡(jiǎn)歷(在職同事大部分都是跨行業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)) 工作內(nèi)容:to b 渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo) 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)計(jì)劃,并保證業(yè)績(jī)達(dá)成: √定期拜訪客戶,收集客戶需求及產(chǎn)品應(yīng)用反饋,執(zhí)行適配的工作計(jì)劃: √在保證現(xiàn)有客戶維護(hù)得當(dāng)?shù)那疤嵯?,不斷開(kāi)發(fā)新客戶,保證業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng); 持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)方案,靈活運(yùn)用,為客戶定制個(gè)性化的有效營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)客戶業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),用專(zhuān)業(yè)贏得信任; √產(chǎn)品導(dǎo)入、營(yíng)銷(xiāo)方案等的培訓(xùn)實(shí)施: √定期進(jìn)行客戶盤(pán)點(diǎn)及市場(chǎng)分析,實(shí)時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及方案;√營(yíng)銷(xiāo)案例的總結(jié)與分享。 -
天津事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 (有色方向)
10000-20000元2025-11-09
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司有色品類(lèi)(銅、鋁、鋅等)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)鏈上游有色礦產(chǎn)國(guó)內(nèi)外采購(gòu)渠道,服務(wù)有色金屬冶煉企業(yè)原料需求及成品銷(xiāo)售,拓展產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸加工/終端企業(yè)原料供應(yīng)合作等;對(duì)合作客戶開(kāi)展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案 2.結(jié)合自身有色品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源供應(yīng)方,冶煉企業(yè)合作方,下游拓展延伸加工/終端客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,在防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、礦產(chǎn)冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝... -
鐵礦業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2025-11-09
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)鐵礦石產(chǎn)品的上下游客戶資源,制訂采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.收集整理客戶需求以及客戶的原料使用情況,收集跟蹤現(xiàn)貨市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng)以及現(xiàn)貨市場(chǎng)信息情況,為部門(mén)交易策略提供有力的信息支撐; 3.對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行定期走訪,了解客戶的采購(gòu)需求;開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理客戶資源的同時(shí)嘗試開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)模式、拓展業(yè)務(wù)渠道; 4.熟悉并熟練運(yùn)用國(guó)內(nèi)期現(xiàn)基差業(yè)務(wù)、代理進(jìn)口業(yè)務(wù)和掉期/連鐵套利等多種貿(mào)易模式,為部門(mén)盈利提供多方面的業(yè)務(wù)支持; 5.協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行相關(guān)問(wèn)題,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.具有5... -
焦煤業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2025-11-09
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)焦煤業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù); 2.建立并維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)重要客戶關(guān)系的接洽聯(lián)絡(luò)及關(guān)系的維護(hù); 3.收集分析焦煤行業(yè)重要數(shù)據(jù),對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)情況和需求變化進(jìn)行分析和判斷; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)成本核算,保證公司銷(xiāo)售資金的安全回籠。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有焦煤三年以上銷(xiāo)售實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉焦煤行業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程; 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、抗壓能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)。 -
鋼材外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2025-11-09
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)外(主要東南亞市場(chǎng))鋼材等黑色系大宗商品銷(xiāo)售工作; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.及時(shí)準(zhǔn)確收集海外鋼材市場(chǎng)行情信息,并整理分析; 4.負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理工作。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.三年以上鋼貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉海外鋼材市場(chǎng),熟悉鋼鐵終端行業(yè)的上下游和鋼廠資源,具備較強(qiáng)的海外終端客戶開(kāi)拓能力; 3.掌握鋼材品種(板材、型材或建材)的基礎(chǔ)知識(shí)與基本鋼貿(mào)行業(yè)市場(chǎng)的行情; 4.具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀、寫(xiě)作和翻譯能力; 5.熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-20 -
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7781
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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18.4%8K-1W
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26.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。