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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)297條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成公司下達的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作;
2、維護和鞏固存量商戶和合作銀行等客戶關(guān)系;
3、完成商戶培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作;
4、負責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展支付相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、工作積極主動,思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細節(jié);
3、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛銷售行業(yè)和支付行業(yè)。
4、有零售業(yè)、BD經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、五險一金,薪資組成:基本工資+績效+提成+獎金+分潤
2、朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
工作地點:南寧、欽州、防城港、梧州、崇左等。
2025-11-12
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議;
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題;
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用;
8、無不良征信。
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
綜合薪資:8000元-12000元;
工作時間:行政班,月休6天;
福利:五險,工作餐,生日和節(jié)假日福利等;
工作地點:北海海城區(qū)北海大道181號粵桂大廈美住悅熊酒店。
2025-11-12
①主要職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品-碳酸鋰、硫酸鈷、硫酸鎳等廢舊鋰電池回收行業(yè)的產(chǎn)品特性,了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和下游應(yīng)用;
2、對公司產(chǎn)品及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品市場開展調(diào)研,收集、整理、分析產(chǎn)品市場信息,對市場行情進行預(yù)判,定期遞交產(chǎn)品市場分析報告;
3、擬定產(chǎn)品的推廣與客戶開發(fā)計劃,有效的完成客戶的拓展工作,根據(jù)計劃定期拜訪客戶、與客戶保持良好溝通,搜集、掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的主要客戶使用狀況、產(chǎn)品技術(shù)需求等信息,定期遞交市場拓展情況報告;
4、負責(zé)商務(wù)談判工作,編寫、簽訂銷售合同/訂單。對合同/訂單執(zhí)行率的進行有效的管理,解決在合同/訂單執(zhí)行過程中異常問題,及時收回貨款;
5、及時掌握產(chǎn)品市場動態(tài),競爭對手狀況,參與制定產(chǎn)品營銷策略和方案,提供價格參考與建議;
②任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、有同行業(yè)經(jīng)驗、市場或客戶資源的優(yōu)先考慮。
2025-11-12
崗位職責(zé): 1.負責(zé)開拓電池行業(yè)PACK銷售或電芯銷售儲能及低速車市場業(yè)務(wù),了解客戶需求,開發(fā)新客戶; 2.根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),開拓新銷售渠道,完成業(yè)績; 3.了解行業(yè)動態(tài),針對行業(yè)挖掘客戶需求,并提出相應(yīng)營銷策略供公司決策; 4.不定期拜訪重點客戶,維護客戶關(guān)系,收集、整理客戶意見和投訴,及時反饋給直接上級; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電力、電氣、電子或理工科相關(guān)專業(yè); 2.有PACK電池或電芯銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉相關(guān)行業(yè)客戶情況,有一定的客戶背景資源,包括經(jīng)銷商、集成商、分銷商等市場渠道優(yōu)先; 4.善于溝通,具有敏銳的市場洞...
2025-11-12
黃小姐
工作職責(zé): 1、配合特通經(jīng)理做好已開發(fā)店面的日常拜訪、維護; 2、配合公司各類推廣活動的組織執(zhí)行; 3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調(diào)查、陌拜、新客戶的開發(fā)及產(chǎn)品的銷售、回款跟進等整個閉環(huán)工作; 4、

市場經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-12
沈銘明
工作職責(zé): 1、負責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-12
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
2025-11-12
李先生
工作內(nèi)容 1、負責(zé)尚仁居慧寶康城房產(chǎn)項目的銷售工作 2、通過各種銷售策略推廣產(chǎn)品,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立操作銷售流程,具備良好的談判能力 3、積極主動,具有團隊合作精神
2025-11-12
韋偉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目全過程統(tǒng)籌、支持和管理工作 2、負責(zé)客戶需求調(diào)研、分析,并撰寫項目方案和需求文檔 3、負責(zé)對項目進行工作分解,并協(xié)同職能部門經(jīng)理做好任務(wù)分配,制定項目實施計劃 4、負責(zé)確認項目的實施范圍,并做好成本控制和進度控制,在項目實施過程中實時做好風(fēng)險控制 5、負責(zé)項目的相關(guān)方管理及溝通 6、負責(zé)項目的部署交付及驗收,并做好項目總結(jié) 7、負責(zé)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進行項目相關(guān)文檔的撰寫、整理和歸檔 8、配合市場部完成項目的售前、招投標(biāo)等工作 崗位需求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上的軟件項目管理經(jīng)驗,具備VR、AR、數(shù)字多媒體互動等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉項...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-11-12
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:2
2025-11-12
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:3
2025-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時
2025-11-12
洪志敏
底薪+績效+團隊提成
2025-11-12
黎誠
工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對工作認真負責(zé),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-12
崗位職責(zé): 能完成部門發(fā)布的工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡25-45歲,健康,無不良嗜好, 2、沒有工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)多可以哦, 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心, 4、對網(wǎng)絡(luò)有濃厚的興趣、積極外向、富有激情; 5、學(xué)習(xí)力強,思維敏捷,執(zhí)行力佳 6、具有較強的工作責(zé)任心
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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