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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)297條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
秦女士
會議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度
- 管理團(tuán)隊,優(yōu)化工作流程,提高工作效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力
- 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
-有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗,22-45歲
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
酒店前臺經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度;
2. 管理前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題;
4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和協(xié)調(diào)能力;
3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題;
4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-12
林寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)...

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:10
2025-11-12
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團(tuán)隊的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-11-12
施偉鋒
崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)項目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé)。 (2)全面落實工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書應(yīng)履行的職責(zé)。 (3)全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至竣工驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 (4)主持制定并落實質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案及項目管理策劃書,并組織實施。 (5)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實施。 (6)組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,并組織實施。 (7)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。 (8)參與工程的分部工程質(zhì)量驗收,參與竣工驗收等工作,并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。 (9)按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算,組織收尾階段工作。 (10)完成公司領(lǐng)...
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
酒店前臺經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. …… 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2025-11-12
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以...

質(zhì)檢員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:85
2025-11-12
吳主管
4.實施產(chǎn)品質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析,協(xié)助經(jīng)理撰寫質(zhì)量回顧報告。
2025-11-12
前臺接待與客戶服務(wù):登記訪客信息,及時、準(zhǔn)確地將訪客引導(dǎo)至對接部門或人員等; 3、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)共享會議室、茶室等共享空間的預(yù)約審核、開門引導(dǎo),環(huán)境衛(wèi)生管理等 4、財稅支持工作:協(xié)助財稅經(jīng)理做賬報稅
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進(jìn)措施,提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3、項目管理:負(fù)責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢。 5、客戶體驗:關(guān)注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、...
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、學(xué)校團(tuán)餐配送項目前期的市場拓展,對項目前期接觸跟進(jìn),對接招投標(biāo)工作; 2、中標(biāo)項目對接,包括報價定價、合同簽定,時間線路安排,人員各個崗位培訓(xùn),供應(yīng)商的考核選定等,負(fù)責(zé)整個配送業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作; 3、監(jiān)督配送工作,協(xié)調(diào)配送環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題,并及時處理、反饋; 4、做好對各個項目進(jìn)行毛利改善、成本優(yōu)化、口碑提升、項目回款跟進(jìn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈項目運營經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力、計劃控制能力、成本控制能力; 4、良...
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展 · 制定生鮮禽肉事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算。 · 深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及政策法規(guī),及時調(diào)整經(jīng)營策略。 2. 供應(yīng)鏈管理 · 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保倉儲、物流配送等環(huán)節(jié)的高效、順暢與低成本運作。 · 精準(zhǔn)把控采購節(jié)奏和庫存水平,有效平衡供需關(guān)系,降低損耗。 3. 生產(chǎn)、質(zhì)量與安全管理 · 監(jiān)督并確保所有產(chǎn)品符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),健全相關(guān)制度; · 推動生產(chǎn)/加工環(huán)節(jié)的工藝流程優(yōu)化,提升效率和出品率。 4. 運營管理與銷售推動 · 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級渠道(如商超、線上平臺、批發(fā)市場、餐飲客戶等...
2025-11-12
1、持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書。2、具有3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗,有獨立完成項目審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先。3、熟練應(yīng)用財務(wù)會計、審計軟件。 4、熱愛審計工作,有高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神。5、日常主要負(fù)責(zé)審計底稿及報告的程序性復(fù)核工作,能適應(yīng)偶爾出差。年齡、性別、職稱不限。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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