南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)306條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為7781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
HR
崗位職責
1、負責公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作;
2、通過電話、遠程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題;
3、尋找目標客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負責客戶關(guān)系拓展及長期客戶   
就職條件
1、專業(yè)不限,有財稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售,具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。
工作時間及薪資福利待遇
1、工作時間:周一至周五;周末雙休
2、薪資待遇:基本工資+績效獎金+銷售獎金+全勤獎勵+餐補+交補。
3、福利待遇:五險一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動
2025-11-14
李經(jīng)理
崗位職責:
1、全面負責公司日常行政和人事事務(wù)的管理工作
2、全面統(tǒng)籌,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃;
2、建立和完善公司招聘體系,建立公司招聘素質(zhì)模型,制定公司的招聘計劃并組織實施;
3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和體系,并組織落實;
4、建立和完善公司績效考核體系和晉升體系,并組織實施;
5、建立精干高效的培訓組織體系,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓;
6、建立公司后備人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)機制、制度、標準及流程,并組織實施;
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、向公司領(lǐng)導層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
9、建立公司企業(yè)文化體系,公司員工關(guān)系管理體系。
招聘要求:
1、人力資源、管理、金融或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有外企人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、年齡38歲以內(nèi),性別不限,身體健康;
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
4、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司制度建設(shè)、外部協(xié)調(diào)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟悉行政工作流程;
7、良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力和表達能力、執(zhí)行力、文案編輯能力;思路清晰,責任心強;
8、熟練使用OFFICE辦公軟件。
工作時間:周一至周六8:00-12:00;14:00-17:30,周日單休;(國家節(jié)假日正常放假;過年10天)
工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達A11棟
2025-11-14
人事部
崗位職責:
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù);
2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理;
3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程;
4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略;
5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。
任職要求:
1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗;
3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情;
4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
主管待遇:6000-8000元/月
工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:3
2025-11-14
人事部
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

客戶經(jīng)理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-11-14
梁燃燕
人力資源專員
【崗位職責】 1、平臺推廣:負責平臺的宣傳與推廣 2、客戶維護:維護客戶關(guān)系; 3、服務(wù)商管理:開發(fā)及維護平臺服務(wù)商,推動訂單成交; 4、財務(wù)跟進:負責平臺訂單的對賬及回款跟進。 【崗位要求】 1、形象好、氣質(zhì)佳、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)能力,熟悉服務(wù)商服務(wù)流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)2-4天的出差,偶爾需要應酬。 【福利待遇】 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:30-12:00,14:0...
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-14
韋小姐
崗位職責 1.負責編制并落實項目的施工方案、施工計劃和材料采購計劃,合理調(diào)配,確保質(zhì)量和進度要求; 2.負責按照設(shè)計文件、施工圖和工藝要求完成施工任務(wù),實施質(zhì)量控制和進度控制; 3.負責項目施工過程的把控,確保質(zhì)量、安全文明的施工; 4.負責工程款項的跟進與銜接工作,確保項目工程款能及時按合同完成; 5.負責按規(guī)定進行工程質(zhì)量和維護質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付; 6.負責項目的相關(guān)外協(xié)工作,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。 任職要求: 1.學歷要求:具有大專及以上學歷,裝飾類等其他工程管理專業(yè),二級建造師優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗:具有5年以上裝飾裝修施工經(jīng)驗,有大型公裝、別墅、售樓部等施工...
2025-11-14
崗位目標: 全面負責診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關(guān)鍵機構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動,顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責: 1. 渠道開拓與關(guān)系維護: · 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(gòu)(銀行/保險)、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學校(大/中小學)、老年大學、健身房、養(yǎng)生會所等機構(gòu)的合作關(guān)系。 · 與關(guān)鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動鋪平道路。 2. 引流活動策劃與執(zhí)行: · 針對不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項目,例如: · 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體...
2025-11-14
崗位職責: 1、根據(jù)公司需求,制定年度、季度生產(chǎn)計劃和相關(guān)預算; 2、科學合理制訂生產(chǎn)合同; 3、優(yōu)化栽培管理方案; 4、跟蹤生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié); 5、尋找、落實生產(chǎn)基地和生產(chǎn)面積; 6、負責種子質(zhì)量的入庫品控。 任職資格: 1、5年以上雜交水稻制種工作經(jīng)驗; 2、具備出色的統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)和管控能力,高度的工作責任感和團隊合作精神。 3、熟悉海南和內(nèi)地各制種地情況。 4、能系統(tǒng)設(shè)計公司各品種的海南及內(nèi)地制種方案,并有效落實;組織、實施重點品種的生產(chǎn)攻關(guān)工作,并取得基準產(chǎn)能突破。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-14
梅國贈
職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持...
2025-11-14
胡競選
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強...
2025-11-14
胡競選
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強...

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP