南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)301條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,平均工資約為7781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城市經(jīng)理

4000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-16
雷菊娥
“亮晶晶”21年國貨洗滌用品招聘
1、執(zhí)行能力強、抗壓能力強、邏輯思維強、能吃苦耐勞。
2、商超、流通渠道操作專業(yè),具備區(qū)域網(wǎng)絡客情資源。
3、有洗滌、紙品、衛(wèi)品相關工作經(jīng)驗2年以上
區(qū)域:梧州市岑溪縣城市經(jīng)理
薪酬:固定薪資+提成+社保
2025-11-16
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務,協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-11-16
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務,協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
工作職責:1、負責收集相關招標信息,并對招標信息進行調(diào)查、核實。2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關項目信息。3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。5、負責投標文件的檔案管理。6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;8、 負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;任職要求:1、大專以上學歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關專業(yè);2、有同行...

連鎖門店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-16
方逸
任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心,有人員管理經(jīng)驗。
2025-11-16
邵明晟
為個人、家庭、企業(yè)、單位做全方位的法律咨詢綜合服務
2025-11-16
邵明晟
我們做法律相關工作,招聘創(chuàng)業(yè)合伙人,尋找有團隊經(jīng)驗,銷售精英,有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
2025-11-16
黃巧華
崗位職責: 1. 負責珠寶店的日常運營管理,確保店面運作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升顧客服務質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題 3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應市場變化
2025-11-16
徐洪衛(wèi)
【崗位職責】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術和系統(tǒng)培訓,保障話術質(zhì)量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業(yè)務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務體系建設能力和創(chuàng)新能...
2025-11-16
王飛
崗位職責: 1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進行相關活動及制作項目規(guī)劃,并提出合理化建議; 2、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意、策劃、設計、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進項目執(zhí)行并保證進度及質(zhì)量; 3、管理項目成本、報價、票據(jù)流轉(zhuǎn)及收付款等營收流程; 4、維護現(xiàn)有客情關系,同時提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務; 5、嚴格執(zhí)行公司相關的工作制度及管理規(guī)范。 職位要求: 1、1年以上活動項目執(zhí)行工作經(jīng)驗,有一定大型活動項目管理執(zhí)行經(jīng)驗,具備豐富的物料制作經(jīng)驗; 2、對于活動及制作的成本報價具備一定的管理能力; 3、對于創(chuàng)意具備一定的審美能力; 4、具備一定的方案策劃及數(shù)據(jù)歸納整理能力; 5、良好的人際關系及...
2025-11-16
陳先生
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗...
2025-11-16
陳先生
崗位職責?: 1、深度挖掘異業(yè)合作機會,主動拓展團購大客戶資源,通過精準的市場分析和營銷策略,不斷擴大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業(yè)績增長點。? 2、建立并維護與異業(yè)團購大客戶的長期穩(wěn)定合作關系,定期回訪客戶,及時了解客戶需求和反饋,提供個性化的酒類產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。? 3、參與制定大客戶銷售策略和計劃,結合市場動態(tài)和客戶需求,制定合理的銷售目標和方案,并確保目標的達成,推動公司銷售業(yè)績持續(xù)增長。? 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? 任職資格? 1、大專...

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:8
2025-11-16
楊志云
工作內(nèi)容 1、負責欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關系維護 2、運用專業(yè)知識和技能,提升銷售效率和業(yè)績 3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應市場變化,有效管理客戶資源 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和 行業(yè)3年經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-11-16
崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業(yè)務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-11-16
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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