1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)307條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌策劃經(jīng)理
4000-6000元2025-11-18
方先生根據(jù)客戶品牌狀況,調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-11-18
甘女士崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4.認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè);
7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-11-18
楊凡工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施;
2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達(dá)到預(yù)期效果:
3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告;
4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行;
7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進(jìn)工作;
8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動;生日福利;帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室 -
代理記賬會計
4000-9000元2025-11-18
81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-11-18
馬浩崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌工廠端的財務(wù)管理 2.資金對賬,往來款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫,出庫結(jié)轉(zhuǎn);盤點實際庫存,做到賬實相符。 3.工廠端的報稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù); 2.對資產(chǎn)、存貨、成本、營運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗; 3.熟悉工廠營運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析; 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜椮敹愊嚓P(guān)制度與政策; 5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨立財務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗; 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 任職要求: -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險的提示、合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗,有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進(jìn)項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗... -
地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-7000元2025-11-18
黃小姐1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負(fù)責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字 -
采購經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
鄧禮環(huán)我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟... -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-11-18
馮新領(lǐng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-11-18
人事部1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職資格: 1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度; 2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實; 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點: 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓 上班時間:8:30-18:00 -
電商學(xué)徒
3000-5000元2025-11-18
韋航提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊組建,學(xué)習(xí)管理知識 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎勵福利+團(tuán)隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)
10000-15000元2025-11-18
韋女士崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進(jìn)問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊管理能力。 5、成本及風(fēng)險管控:管控所轄區(qū)域門店營運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險。 6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥?.. -
項目經(jīng)理
12000-20000元2025-11-18
冒大衛(wèi)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目過程監(jiān)控,與客戶高層及項目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實施團(tuán)隊進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度; 4、管理項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊成員的工作,保證項目團(tuán)隊工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù); 6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上的運(yùn)營商項目經(jīng)驗,有過百萬級項目實施管理經(jīng)驗、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮;... -
臨床項目經(jīng)理
5000-7000元2025-11-18
王濤1.負(fù)責(zé)呼吸管理儀的臨床專業(yè)指導(dǎo) 2.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)整理 3.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)材料 4.需要出差 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-11-18
陳金梅已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。