1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)306條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計部經(jīng)理
15000-20000元2025-11-18
陳女士主要崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團隊完成公司業(yè)績指標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理;
3. 負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì);
4. 負責(zé)審核設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單;
5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
基本任職資格:
1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設(shè)計,創(chuàng)新能力。
按勞取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使勁干30000以上/月 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-11-18
陳女士主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計方案;
2.負責(zé)完成各設(shè)計方案的報批審核;
3.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程;
4.及時跟進意向客戶信息。
基本任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有2年以上室內(nèi)設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨立完成設(shè)計、制圖、深化能力;
3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
4.上班時間 :早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
5.富有創(chuàng)意及獨特的設(shè)計理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
按勞取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使勁干20000以上/月 -
貴港名酒銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-18
人事行政部崗位職責(zé):
1、負責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作,要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務(wù);
2、負責(zé)大客戶的維護、服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力;
2、有三年以上銷售工作經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、能接受應(yīng)酬工作 -
家具設(shè)計部經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
陳女士主要崗位職責(zé): 1、跟進設(shè)計師的日常工作,及時掌握設(shè)計師工作項目流程,進度計劃及相關(guān)管理工作; 2、能夠發(fā)覺產(chǎn)品設(shè)計中的痛點,優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計方案,設(shè)計創(chuàng)造出美觀、實用,具有巧思的產(chǎn)品; 3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過程。保證設(shè)計方案的完整還原,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案的不足,思考更佳的解決方案; 4.把握設(shè)計與創(chuàng)意的流行趨勢,對品牌產(chǎn)品設(shè)計及用戶體驗提供新的想法和觀點。 主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計管理工作經(jīng)驗; 3、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝; 4、有良好的溝通... -
開發(fā)經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
陳女士二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗; 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強,擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強的資源開發(fā) -
家裝銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù),完成月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo); 2、負責(zé)家裝產(chǎn)品銷售及推廣; 3、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議; 4、負責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護好客戶,促成業(yè)務(wù)交易; 5、銷售團隊的建設(shè)與管理,組織培訓(xùn)與考核。 基本任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有裝修裝飾、建材、保險、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強抗壓能力強能力及執(zhí)行能力,具有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、性格開朗,積極熱情,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 4、會管理,會培養(yǎng)人才,有帶團隊經(jīng)驗。 按勞取酬:... -
二手車經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
甘女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經(jīng)營指標(biāo),制定達成計劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團隊,嚴格執(zhí)行集團二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書; 2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力; 3.了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關(guān)配置及狀況; 4.掌握二手車查定、評估、上牌、過戶、... -
前臺服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
人事部1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。 -
理賠經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
人事部1.完成上級下達的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負責(zé)精細化管理的檢查考核。 5.負責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
證券業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-11-18
劉強任職資格: (1)通過了證券從業(yè)資格考試; (2)大專及以上學(xué)歷; (3)對證券行業(yè)感興趣,有志在證券行業(yè)發(fā)展,有較強的業(yè)務(wù)能力及上進心,有良好的溝通協(xié)作能力和服務(wù)能力,有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識; (4)服從工作管理及分配。 崗位職責(zé): (1)負責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好客戶開發(fā)與服務(wù)工作; (2)負責(zé)渠道網(wǎng)點的開發(fā)或維護,對公司的產(chǎn)品與服務(wù)進行營銷; (3)負責(zé)客戶服務(wù),向客戶介紹證券投資基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其他與證券投資有關(guān)的信息等,向客戶提供證券市場專業(yè)化服務(wù); (4)積極參加公司和營業(yè)部的各項營銷活動,服從管理和工作分配。 -
南寧銷售經(jīng)理/月入一萬/入職六險/市政交通
8000-10000元2025-11-18
李瑞民【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責(zé)任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現(xiàn)金最高5000?。? 崗位職責(zé): 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標(biāo); 2.維護老客戶關(guān)系,促成復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(有管理經(jīng)驗優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標(biāo)感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
4s店售后經(jīng)理
6000-11000元2025-11-18
1、負責(zé)售后服務(wù)部業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)管理、目標(biāo)和計劃的督導(dǎo)與實施,與政府部門、業(yè)務(wù)往來公司、公司各部門保持良好溝通和聯(lián)系; 2、負責(zé)對店總、廠家相關(guān)工作的銜接匯報; 3、團隊建設(shè); 4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、有相關(guān)同崗位經(jīng)驗,或前臺主管、車間技術(shù)主管經(jīng)驗; 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)溝通能力; -
財稅顧問實習(xí)生
3000-8000元2025-11-18
曾祥會、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 -
財稅經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-11-18
曾祥會【需要負責(zé)的工作】 1. 負責(zé)團隊財稅產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供代理記賬、注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等; 2. 外出拜訪客戶,與客戶進行面對面溝通,了解需求并提供專業(yè)建議,促成合作; 3. 通過電話與微信維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績目標(biāo); 【成為出色的高級財稅顧問】 1、專業(yè)知識:掌握扎實的財務(wù)稅務(wù)知識,熟悉最新政策,為客戶提供專業(yè)方案(提供培訓(xùn))。 2、溝通能力:有效溝通,深入理解客戶需求,制定個性化財稅規(guī)劃。 3、認真負責(zé):細致解答客戶疑問,提供切實可行的解決方案。 4、服務(wù)態(tài)度:提供熱情、周到的服務(wù),確??蛻魸M意。 【崗位最基本... -
臨床數(shù)據(jù)經(jīng)理
13000-25000元2025-11-18
蔣志偉崗位職責(zé): 1.?撰寫/審閱數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如:DMP/DVP等文檔),負責(zé)及時更新和存檔; 2.?組織/實施/審核/批準(zhǔn)CRF/EDC的設(shè)計和測試; 3.?在項目進行階段,監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動; 4.?負責(zé)項目的整體進度跟蹤管理; 5.?負責(zé)與客戶就項目進行深入密切的溝通; 6.?解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題; 7.?為初級的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項目支持。 任職要求:????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗; 3.?曾獨立帶領(lǐng)過至少三個臨床試驗項目,完整進行過數(shù)據(jù)庫鎖定; 4.?熟悉相關(guān)的法規(guī)...
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3%3K
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7.4%4K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。