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南寧進(jìn)出口公司it工程師招聘

共找到 37條 南寧 it工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采用生物技術(shù)生產(chǎn)的高價值化合物的分離提純,如γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸、甘油葡糖苷等
2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)工藝編制精制提純產(chǎn)品SOP和記錄;
3.負(fù)責(zé)完成發(fā)酵液或轉(zhuǎn)化液的提純工藝研發(fā);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解發(fā)酵工藝,熟悉發(fā)酵液中活性成分的提取純化等,
4.對發(fā)酵產(chǎn)品的提?。ɑ蛎附猓?、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識或經(jīng)驗(yàn);
5.工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
2024-11-07
謝武珍
崗位職責(zé):(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品研發(fā)及老產(chǎn)品完善提升工作;
2、開展新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;
3、編制新產(chǎn)品相關(guān)結(jié)構(gòu)、技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助競品技術(shù)信息收集、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
任職條件:
1、機(jī)械設(shè)計類、動力工程、熱能工程、汽車工程、制冷與低溫等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、為人沉穩(wěn)好學(xué),積極主動,良好的溝通表達(dá)能力;
3、良好的自驅(qū)力與自律,勇于創(chuàng)新;
4、愿意投身新能源汽車行業(yè)的零配件設(shè)計開發(fā)與研究工作,研究生優(yōu)先考慮;
崗位簡述:銷售利用合成生物學(xué)開發(fā)的系列產(chǎn)品褐藻寡糖、5-氨基乙酰丙酸、γ-氨基丁酸、α-酮戊二酸等生物制劑產(chǎn)品;主要涉及領(lǐng)域:以農(nóng)業(yè)為主、飼料、食品、保健品;主要服務(wù)客戶:生產(chǎn)企業(yè)、大型種植基地、科研院校以及其他領(lǐng)域客戶。
招聘要求:
1、本科、碩士學(xué)歷(要求專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物工程、化學(xué)、材料學(xué)等涉農(nóng)及化工類),有化工原料、醫(yī)藥中間體、生物制品銷售、采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
3、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守。
4、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷售工作并完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
3、開發(fā)、維護(hù)客戶,拓展新客戶、加強(qiáng)與老客戶的合作。
4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求,提高客戶滿意度。
5、做到貨款、賬面、票據(jù)清楚完整。
薪酬福利:固定工資5-7k(具體面試定)+銷售提成,年均20萬+,入職五險一金
2024-11-07
謝武珍
一、 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)將主機(jī)廠生產(chǎn)、銷售及需求信息及時、準(zhǔn)確、完整地發(fā)送回公司,以便編制銷售計劃; 2、 負(fù)責(zé)與客戶就產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供貨和售后服務(wù)等方面進(jìn)行初步磋商,并報告其結(jié)果; 3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從試制、試裝、小批送樣到批量供貨的整個過程的跟蹤、服務(wù)、問題處理和信息反饋; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題,組織安排返修工作; 5、 協(xié)助制定并執(zhí)行銷售策略,開拓市場,完成銷售任務(wù); 二、崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、 熟練使用計算機(jī)和各種辦公軟,具備良好的客戶服務(wù)意識; 3、 性格開朗、良好的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于...
2024-11-07
謝武珍
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定年度本專業(yè)技術(shù)和技術(shù)裝備開發(fā)工作計劃 。 2.參與重大機(jī)械設(shè)備改進(jìn)課題的攻關(guān)活動,并解決本專業(yè)內(nèi)的較重大技術(shù)難題。 3.獨(dú)立完成本專業(yè)內(nèi)主管項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設(shè)計。 4.參與重大質(zhì)量事故分析。 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 7.履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 二、崗位要求: 1.機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè);3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通機(jī)械設(shè)計知識,熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識,了解質(zhì)量管理及相應(yīng)產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識。 3.熟練使用計算機(jī)和各種開發(fā)軟件,具備基本的網(wǎng)...
2024-11-07
謝武珍
1、處理客戶反饋問題,對不良品進(jìn)行失效分析并提出解決方案。 2、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,對存在的問題提出長期改善對策。 3、陪同客戶審廠稽核及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù)。 4、對應(yīng)客戶,負(fù)責(zé)客訴客返的對應(yīng),通過與客戶建立有效的溝通,提升公司在同行業(yè)中的客戶滿意度指標(biāo)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、車輛工程、材料、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語聽說讀寫能力; 3、具備質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、客訴管理流程; 3.良好的服務(wù)意識,能接受出差;
組織制定公司生產(chǎn)方面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、組織并參與制定公司生產(chǎn)年度計劃、預(yù)算方案; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司生產(chǎn)方面戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案; 職位要求: 1、30歲以上、大學(xué)??埔陨衔幕?,工程師以上技術(shù)職稱
一、崗位要求: 1、軟件能力: 三維建模軟件:UG、CAXA、ProE/Creo、CATIA、solidworks等(至少熟練其中一種) 二維繪圖軟件:AutoCAD、三維建模軟件自帶的二維圖功能(至少熟練其中一種) 2、知識背景: 基礎(chǔ):工程制圖、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ),了解汽車?yán)鋮s系統(tǒng)、渦輪增壓中冷系統(tǒng),了解換熱器基本結(jié)構(gòu)原理,了解運(yùn)輸包裝防護(hù)。 3、相關(guān)專業(yè): 本科以上學(xué)歷,熱能工程、機(jī)械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),所學(xué)專業(yè)中如涉及:傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、材料力學(xué)、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等學(xué)科亦可。 4、工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上汽車行業(yè)、工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)冷卻系統(tǒng)或換熱器設(shè)...
2024-11-07
謝武珍
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
2024-11-06
1. 機(jī)房運(yùn)維,有搭建服務(wù)器,組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)

銷售工程師

3500-5000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 5人 27-40歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務(wù)渠道的擴(kuò)展; 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行; 3、負(fù)責(zé)催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),完成公司銷售任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,27-38歲,能吃苦耐勞、勤奮; 2、有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)、有建筑行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 4、有主動性、接受外派優(yōu)先錄用。 工作地點(diǎn):南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷 薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎+國家法定假日+五險;綜合年薪約8-12萬元 外派公司可免費(fèi)提供住宿。
2024-11-05
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報和持續(xù)整改跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素定期檢測,職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.40歲以下,大專以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上化工企業(yè)EHS或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉EHS管理體系及流程, 熟悉國家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范; 4.要求為人正直,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬...
系統(tǒng)開發(fā)由第三方提供服務(wù),該崗位作為項(xiàng)目統(tǒng)籌人員,主要負(fù)責(zé)內(nèi)部需求調(diào)研及落地,技術(shù)不是問題,需要性格開朗,溝通能力與總結(jié)能力強(qiáng)!保證內(nèi)部溝通順暢,內(nèi)部系統(tǒng)后續(xù)運(yùn)維以及跟第三方的服務(wù)對接。 薪資*** 崗位描述: 1、產(chǎn)品規(guī)劃負(fù)責(zé)垂直行業(yè)訂單履約/供應(yīng)鏈(包括但不限于訂單履約管理、供應(yīng)鏈計劃、智能補(bǔ)貨、成本管理、產(chǎn)品全生命周期管理等)產(chǎn)品規(guī)劃; 2、需求分析承接供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和需求分析,并進(jìn)行方案評估,提供IT解決方案; 3、實(shí)施交付系統(tǒng)原型的設(shè)計和呈現(xiàn),并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地; 4、產(chǎn)品運(yùn)營解決產(chǎn)品相關(guān)日常問題,指導(dǎo)和...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開發(fā)階段整車各系統(tǒng)的總布置工作,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)總成、部件的設(shè)計; 2、對整車開發(fā)中出現(xiàn)的布置設(shè)計問題進(jìn)行可行性分析、檢查和解決; 3、在產(chǎn)品研發(fā)過程中配合各設(shè)計部門并提供總布置方面技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)驗(yàn)證模型車的制作與檢查。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上重卡總布置工作經(jīng)驗(yàn),了解總布置設(shè)計的相關(guān)流程和方法; 3、熟悉車身結(jié)構(gòu)布置、動力性經(jīng)濟(jì)性計算、動力總成布置、人機(jī)工程設(shè)計、國標(biāo)及歐標(biāo)法規(guī)校核等方向中的至少兩個方向; 4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。
2024-11-02
馮小姐
主要職責(zé):負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的運(yùn)行、維修維保等相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通和語言表達(dá)能力; 2.持有制冷工證、制冷設(shè)備維修工等級證。 3.有液氨制冷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ◆需輪班,介意者勿投 福利待遇:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,免費(fèi)年度體檢、年終獎、過節(jié)費(fèi)及福利等 備注:如發(fā)郵件,郵件名及附件名稱請以“姓名+崗位”的格式命名。
1、在交付工程師的指導(dǎo)下開展華為全屋智能交付工作; 2、協(xié)助專業(yè)交付工程師完成華為全屋智能項(xiàng)目跟進(jìn)與交付; 3、協(xié)助項(xiàng)目巡檢時,發(fā)現(xiàn)問題及時向交付工程師報告; 4、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對施工藝進(jìn)度與工序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和記錄
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)、環(huán)境檢測業(yè)務(wù)、環(huán)保設(shè)備銷售、環(huán)保工程項(xiàng)目的開發(fā)與拓展。 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績。 崗位要求: 1、對銷售工作有較高的熱情。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:底薪+提成
約 37 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
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    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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