品匠集團(tuán) 設(shè)計(jì)師助理(一帶一)
一、崗位職責(zé)
1、跟資深的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等內(nèi)容,一個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)獨(dú)立淡單能力。
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),性格開朗,勤奮上進(jìn);
2、能熟練的使用CAD,有個(gè)人筆記本電腦;
3、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升;
2、晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計(jì)師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:?jiǎn)T工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度部門優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長年假等
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
2024-10-30
馬女士
崗位職責(zé):
1、迎賓服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)顧客進(jìn)出迎送,展示導(dǎo)醫(yī)客服風(fēng)采,時(shí)刻保持微笑角色狀態(tài),讓顧客在不知不覺中感應(yīng)我院的溫馨與溫暖。
2、客戶接待:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,主動(dòng)、熱情、微笑起立接待顧客來訪;了解客戶需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。
3、咨詢記錄:做好咨詢登記表的記錄,協(xié)助客戶填寫報(bào)名資料,核驗(yàn)填寫是否完整,要求能夠完整反映客戶的個(gè)人信息,為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù),相關(guān)記錄不得擅自涂改;如若修改,按規(guī)定進(jìn)行更改。
4、數(shù)據(jù)調(diào)查:負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)。
5、外來辦事人員的接待:熱情、禮貌地接待外來辦事人員,了解其聯(lián)系部門與所辦事宜,與相關(guān)部門人員聯(lián)系核實(shí)后,指引其到相關(guān)部門;
任職資格:
1. 具備高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)主動(dòng)性
2. 身高160cm以上,形象好,氣質(zhì)佳、陽光帥氣
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善使用規(guī)范禮貌用語
4. 工作勤奮,有責(zé)任心。服從上級(jí)安排,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)
5. 為人善良,有耐心;具有親和力,樂于助人;性格活潑,處事機(jī)智
6、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
良好的培訓(xùn)晉升空間:
縱向晉升:前臺(tái)服務(wù)-服務(wù)主管/行政主管-部門經(jīng)理
橫向成長:客戶代表-咨詢助理/會(huì)員助理-咨詢師
福利待遇:
1. 起薪 提成 崗位津貼 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng);
2. 有五險(xiǎn);員工旅游
3. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
工作時(shí)間:9:00-18:00
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-10-29
賴俊蓉
職位詳情
(1)完成部門分解的工作目標(biāo);
(2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù);
(3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù);
(4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動(dòng)態(tài),并做好護(hù)理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向醫(yī)生匯報(bào);
(5)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行藥劑的調(diào)配和管理;
(6)做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作;
(7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作;
(8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程;
(9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等;
(10)協(xié)助上級(jí)做好部門培訓(xùn)工作,積極主動(dòng)幫扶下級(jí)醫(yī)療助理、新員工、實(shí)習(xí)生;
(11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2024-10-29
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理
2024-10-29
賴俊蓉
職位詳情 (1)完成部門分解的工作目標(biāo); (2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù); (3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療 …… 出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級(jí)做好部門培訓(xùn)工作 …… ,積極主動(dòng)幫扶下級(jí)醫(yī)療助理、新員工、實(shí)習(xí)生; (11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2024-10-28
(6)部門及公司安排的其他工作。 …… 崗位要求: (1)20歲-30歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有1年及以上銷售助理/渠道助理等銷售崗位經(jīng)驗(yàn); (3)性格外向,有較好的學(xué)習(xí)能力較好的業(yè)務(wù)洽談能力、客戶服務(wù)意識(shí); (4)性格開朗,做事細(xì)致
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動(dòng)方案 …… 包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護(hù)、賣場(chǎng)促銷氛圍的營造等。
2024-10-28
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營管理效率; 2、績(jī)效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗(yàn),且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗(yàn)

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-10-26
顏羅芽
3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時(shí)進(jìn)行查閱;對(duì)物業(yè)助理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未處理并已上報(bào)的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理; 4、定期或不定期地對(duì)各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查, …… 并通報(bào)檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果; 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查; 6、了解項(xiàng)目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況 7 …… 二、崗位任職要求: 1、年齡28-50歲,學(xué)歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、有責(zé)任心,熟悉物業(yè)部門運(yùn)作; 3、男女不限,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力; 4、吃苦耐勞,當(dāng)遇到掌握不好的情況,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)了解并處理
2024-10-24
陳小姐
【工作地點(diǎn)】 槎路268號(hào)(萬泰隆建材市場(chǎng)過去1公里) 【福利待遇】 1、年終在崗績(jī)效 2、繳納社保 3、帶薪年假 4、節(jié)日福利 5、員工培訓(xùn) 6、職稱補(bǔ)貼 【晉升渠道】 1、廠長助理 …… 、副廠長 2、其他部門管理崗 3、外地氣站總負(fù)責(zé)人
2024-10-24
謝小姐
南寧總公司 渠道部業(yè)務(wù)助理 1名 1、25-32歲 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項(xiàng)!
(二)福利: 1、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、每年14天放射假; 2、吃?。汗咎峁┎脱a(bǔ)、員工宿舍,出差期間吃住按制度報(bào)銷; 3、生日聚會(huì)、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢; 4、年底獎(jiǎng)金、 …… 購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利; 四、發(fā)展與晉升 晉升渠道: (1)技術(shù)等級(jí)晉升(四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的底薪); (2)職位晉升(技術(shù)員、組長、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān)); (3)職稱晉升(初級(jí)、中級(jí)
2024-10-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài), …… 晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 臨時(shí)辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來; 2、 按期提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì);  3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,成本核算,固定資產(chǎn)管理; 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表; 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助部門部長進(jìn)行預(yù)算控制 …… 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);持有初級(jí)會(huì)計(jì)證; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、懂得全盤賬務(wù)處理;熟悉合并報(bào)表編制; 4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、持有助理會(huì)計(jì)師職稱
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
2024-10-21
王晏
咱們公司做各大品牌家電批發(fā),崗位是正兒八經(jīng)老板助理崗,非電銷 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助老板管理底下部門工作 2、跟進(jìn)大客戶,了解客戶需求和意見,及時(shí)提供解決方案,促進(jìn)客戶與公司的長期合作關(guān)系 【崗位要求
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-10-20
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門文件材料的整理登記; 2.負(fù)責(zé)卷宗整理歸檔,上傳材料錄入系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。
2024-10-20
人事部
私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、協(xié)助收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護(hù)企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與準(zhǔn)確性。 6、利用公司提供的資源,協(xié)助對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
2024-10-20
楊凱
這是基礎(chǔ)技能要求 ?具備良好的審美和設(shè)計(jì)理念?:除了技術(shù)技能外,3Dmax設(shè)計(jì)助理還需要具備基本的美術(shù)知識(shí)和設(shè)計(jì)理念,能夠完成設(shè)計(jì)方案,熟悉視覺設(shè)計(jì)規(guī)范。 …… 此外,對(duì)造型以及色彩有良好的認(rèn)知,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)完成3D項(xiàng)目各類場(chǎng)景的制作、貼圖的繪制? ?具備良好的溝通力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神?:在工作中,3Dmax設(shè)計(jì)助理需要與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,因此具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是非常重要的 …… 此外,能夠按時(shí)完成部門或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2024-10-19
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占0.4%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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