南寧it部門助理招聘
桂聘提供2026年1月南寧it部門助理最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)4條,更多it部門助理it部門助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部/管培生(賀州)
4000-8000元8小時前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308區(qū)域儲備干部(賀州市)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等。 -
工薪律師
6000-7000元2026-01-01
李紅軍任職要求:1.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書;2.具有一定的談案,辦案經(jīng)驗;3.具有較高的情商,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶,同事進(jìn)行有效溝通、合作;4.認(rèn)同部門發(fā)展理念,能遵守律所及部門內(nèi)部管理制度;5.未受過任何執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分,職業(yè)操守良好,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);6.三十五周歲以內(nèi)。
崗位職責(zé): 1.按時坐班;2.獨立接待客戶,洽談客戶并簽約,根據(jù)所內(nèi)安排,完成個人業(yè)績目標(biāo);3.完成律所配備助理的帶教指導(dǎo)工作。4.負(fù)責(zé)公司訴訟案件的對接,整理案件的相關(guān)資料5.省內(nèi)開庭,能夠適應(yīng)短期出差。
工資*** -
專利代理師(軟件通訊、機(jī)械、化學(xué)等)
4000-5000元2026-01-01
李桂連崗位職責(zé):
1、獨立完成專利新申請案件撰寫、審查意見答復(fù)工作;
2、獨立開展技術(shù)方案的檢索、分析工作;
3、指導(dǎo)專利代理師助理,對專利代理師助理撰寫的案件在審核前進(jìn)行質(zhì)量把控;
4、協(xié)助商務(wù)銷售人員進(jìn)行專利商務(wù)談判,對客戶提供的技術(shù)方案進(jìn)行專利挖掘;
5、對本部門的員工、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行專利知識方面的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、理工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件通訊、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事專利代理行業(yè)工作1年以上,具有專利代理師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有團(tuán)隊精神、契約精神、重言守諾;
5、具有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)次年年薪翻番的決心。
薪酬待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+業(yè)績提成
綜合收益:10000元/月以上;
2、福利:五險+雙休+法定假日+帶薪年假。
其他事項:
1、公司在5A級寫字樓,辦公環(huán)境舒適;
2、公司位于總部基地地鐵出口,從哪里過來都方便;
3、信誠知產(chǎn)現(xiàn)已組建10人的原發(fā)明專利審查員專家團(tuán)隊,是公司專業(yè)化業(yè)務(wù)的極大保障。 -
寵物醫(yī)院院長
20000-30000元2026-01-01
韓瓊瑤醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力盛者,無上限; 2.? -
初級醫(yī)生/住院獸醫(yī)師/一級動物醫(yī)生
4000-9000元2026-01-01
韓瓊瑤高級助理技能水平; 5.?基礎(chǔ)判讀實驗室數(shù)據(jù); 6.?能虛心學(xué)習(xí); 7.?有團(tuán)隊合作精神; 8.?有基礎(chǔ)溝通能力。 二.?崗位指責(zé) 1.?跟診; 2.?預(yù)防醫(yī)學(xué)病例門診看診; 3.? …… 配合完成醫(yī)療部門醫(yī)療工作。 6.?培訓(xùn)醫(yī)生助理。 7.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:4K-10K; 2.?五險; 3.?院內(nèi)外培訓(xùn); 4.? -
寵物醫(yī)生/主任獸醫(yī)師
10000-15000元2026-01-01
韓瓊瑤醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:8K-15K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定; 2.? -
寵物醫(yī)生/技術(shù)院長
20000-30000元2026-01-01
韓瓊瑤醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。 4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定 2.? -
方案設(shè)計師
8000-10000元2025-12-31
崗位職責(zé): 對室內(nèi)設(shè)計項目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作; 負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。 …… 負(fù)責(zé)項目設(shè)計組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。 負(fù)責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
3000-8000元2025-12-31
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師完成測量、繪圖,為客戶提供完整設(shè)計方案,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦;2、協(xié)助設(shè)計師個人業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付的其他問題; …… 3、完成部門上級交辦的臨時任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng),自我驅(qū)動力強(qiáng),有責(zé)任心; 2、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平與設(shè)計發(fā)展?jié)摿?,有明確志向目標(biāo); 3、團(tuán)隊合作意識強(qiáng), -
高薪財稅顧問+五險雙休
6000-11000元2025-12-30
莫女士人力資源負(fù)責(zé)人我們所具備的優(yōu)勢: 1.完善的會計培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程; 2.廣闊的晉升通道:會計助理——主辦會計——會計主管——會計經(jīng)理——區(qū)域財務(wù)經(jīng)理(分管7-10家分工公司財務(wù)工作300人的會計團(tuán)隊); …… 3、對接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接; 4、對接管理內(nèi)部人員——會計助理和主辦會計,處理客戶問題; 5、解決客戶財稅問題,做好客戶維護(hù); 6、總控,監(jiān)督會計部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任 …… 7、每周召開部門會議,總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助和支持。 8、帶動團(tuán)隊氛圍,提高團(tuán)隊工作積極性,每月組織會計團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)。 -
主案設(shè)計師
15000-25000元2025-12-30
李4、部門內(nèi)部提供培訓(xùn)。公司不定期組織大型培訓(xùn)。 從事過(家裝設(shè)計1年以上)以及有過(設(shè)計助理1年以上)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、熱愛設(shè)計,熱愛生活。 -
財稅實習(xí)生
3000-4000元2025-12-30
楊丹2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實習(xí);(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。 …… 7、實習(xí)崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。 8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
機(jī)械設(shè)備工程師(高福利+雙休年假+提升機(jī)會)
5000-7000元2025-12-28
蔣超0.5萬~0.7萬/月,上不封頂 2:底薪4000~6000+提成0.5~1%(根據(jù)售前售后參與度)+獎金(分紅) 晉升方式 1:雙軌制晉升機(jī)制,每年提供1/2次晉升調(diào)薪機(jī)會; 2:晉升路徑,助理 …… -專員-主管-總監(jiān); 3:部門主管可享受部門提成或獎金獎勵,總監(jiān)享受各部門總提成或獎金獎勵; -
電商運(yùn)營主管/經(jīng)理
9000-14000元2025-12-28
李瑞民1.負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營小組的管理,根據(jù)公司的運(yùn)營目標(biāo)和運(yùn)營助理搭配完成店鋪詢盤目標(biāo), 同時達(dá)到投入產(chǎn)出比; 2.一切以團(tuán)隊詢盤目標(biāo)為導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)工作; 3.制定電商運(yùn)營團(tuán)隊的人員考核機(jī)制; 4.部門定期的培訓(xùn)工作 …… (運(yùn)營專員及助理); -
策劃經(jīng)理
6000-11000元2025-12-28
鄭志昊負(fù)責(zé)對執(zhí)行策劃師、策劃助理的專業(yè)指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行工作 4. 負(fù)責(zé)制定項目組任務(wù),并分配任務(wù)到人。協(xié)助并指導(dǎo)策劃師、平面設(shè)計師完成項目包裝以及各項設(shè)計、制作和發(fā)布工作; 5. …… 負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密 12. 市場信息搜集,整理,分析。競爭對手情況信息收集,分析,消費者行為分析,廣告媒體分析。 13.
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧it部門助理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司 的 財稅實習(xí)生 職位2025-12-18 -
黃先生2025-12-11
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