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南寧活動(dòng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧活動(dòng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
陶永
不是貸款,本崗位無(wú)銷售性質(zhì),可接受應(yīng)屆生。
有類似工作經(jīng)驗(yàn)和同行優(yōu)先考慮
一、薪酬福利:
1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正底薪3200+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn)
2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上
4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等)
5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮
月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意
6、晉升:?jiǎn)T工-組長(zhǎng), 組長(zhǎng)-主管,主管-經(jīng)理
二、崗位職責(zé):
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;
2、通過(guò)電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款;
3、教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,避免客戶個(gè)人信譽(yù)受損。
三、作息時(shí)間
1、9.00-12.00,13.30-18.10 每周日休息
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,并有節(jié)日福利(春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等)
四、工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路東一巷埌西大廈402
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-11-18
林旭航
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,法定節(jié)假日正常放假,過(guò)年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
崗位職責(zé):
1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約;
2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息;
3、通過(guò)電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成;
4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,專業(yè)不限
2、從事過(guò)銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力;
4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng)
【晉升空間】
經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
上班時(shí)間:9:30-18:00
工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排)
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利
2025-11-18
曾祥會(huì)
、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)——營(yíng)銷主管——營(yíng)銷經(jīng)理 …… 12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:4
2025-11-18
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議
2025-11-18
楊凡
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… ,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià) …… 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假; 【上班時(shí)間】 9:30-18:00;午休時(shí)間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-18
王樹昊
【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) …… 固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品 …… ,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:8
2025-11-18
林女士
2、經(jīng)理級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?…… *完善的福利待遇五險(xiǎn)+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等)。
2025-11-18
楊丹
3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-11-18
姜鳳美
一.崗位職責(zé) 1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù); 2.店面會(huì)銷、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
2025-11-18
楊凡
二、活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… ,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 【薪資待遇】 薪資范圍3000-4000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假; 【上班時(shí)間】 9:30-18:00;午休時(shí)間
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-11-18
張*
人品俱佳、專業(yè)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)、有獨(dú)特的商業(yè)思維 能給公司創(chuàng)造價(jià)值者, 可以了晉升電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,成為管理合伙人 目前為廣西頭部冷凍半成品小吃領(lǐng)先品牌代理商. …… 工作職責(zé)如下: 1.負(fù)責(zé)公司電商淘寶的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),提升電商業(yè)績(jī); 2.不斷優(yōu)化電商品類、美工、客服、裝修、活動(dòng)等基礎(chǔ)工作,屏蔽風(fēng)險(xiǎn),增加轉(zhuǎn)化; 3.優(yōu)化直通車、超級(jí)推薦、鉆展等付費(fèi)推廣,實(shí)現(xiàn)低價(jià)精準(zhǔn)引流
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-11-17
季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng) …… ,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)
2025-11-17
黃先生
任職要求 一、設(shè)計(jì)師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面設(shè)計(jì)等。 3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。 …… 6.有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度 7.負(fù)責(zé)各類展廳、活動(dòng)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、電子雜志設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等 二、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度: 1.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2025-11-16
Jean-Christophe,Michel Pointeau
在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。 4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. …… 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7. …… 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 任職要求 ? 教育: - 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
約 48 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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