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南寧活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)363條西鄉(xiāng)塘區(qū)194條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-07
歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞~~~
一、 主要工作職責(zé)
1、陪同總經(jīng)理出席各類商務(wù)會(huì)談、接待、宴請(qǐng)及行業(yè)會(huì)議,并擔(dān)任現(xiàn)場記錄與輔助角色。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)場合的行程安排、資料準(zhǔn)備與后續(xù)跟進(jìn)工作,確保關(guān)鍵事項(xiàng)有效落實(shí)。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系與政府公關(guān)關(guān)系的日常維護(hù),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
4、參與業(yè)務(wù)合作的初步接洽與溝通,具備快速理解公司業(yè)務(wù)模式與環(huán)保行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。
5、高效、準(zhǔn)確地處理總經(jīng)理的日常行程安排,包括會(huì)議、差旅、活動(dòng)等。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告、講話稿、信函及其他文件的撰寫、審核與歸檔管理。
7、組織安排總經(jīng)辦會(huì)議,并跟蹤決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、協(xié)助總經(jīng)理處理日常來訪接待事宜,展現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化。
二、 任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理、環(huán)境工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能夠適應(yīng)偶爾的彈性工作時(shí)間和短期出差安排。
2025-11-07
黃主任
一.任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的運(yùn)營案例(如打造過爆款內(nèi)容、主導(dǎo)過成功的增長活動(dòng)等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好,能駕馭不同風(fēng)格(如嚴(yán)肅專業(yè)、輕松有趣、煽動(dòng)共情),并具備“網(wǎng)感”。
· 視覺審美與設(shè)計(jì)能力:熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保證內(nèi)容輸出的視覺質(zhì)量。
· 數(shù)據(jù)分析能力:能熟練使用各平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析功能,并能使用Excel等工具進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
· 平臺(tái)熟悉度:深度熟悉并經(jīng)常使用至少2-3個(gè)主流新媒體平臺(tái),了解其最新的玩法和趨勢(shì)。
· 基礎(chǔ)工具使用:熟悉公眾號(hào)后臺(tái)、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力:新媒體行業(yè)瞬息萬變,需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法和新趨勢(shì)。
· 創(chuàng)意策劃能力:腦洞大,能不斷產(chǎn)出新鮮、有趣、能吸引眼球的內(nèi)容和活動(dòng)創(chuàng)意。
· 溝通協(xié)調(diào)能力:需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售)和外部合作伙伴(如KOL)進(jìn)行高效溝通。
· 抗壓能力與責(zé)任心:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
· 用戶洞察力:能站在用戶的角度思考,理解他們的需求和痛點(diǎn)。
二.崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
· 內(nèi)容規(guī)劃:根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶和營銷目標(biāo),制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、選題方向和內(nèi)容日歷。
· 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的文案,包括但不限于公眾號(hào)文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動(dòng)文案等。
· 視覺設(shè)計(jì):具備基礎(chǔ)的圖片處理能力(使用Canva、PS等工具制作海報(bào)、長圖),或能與設(shè)計(jì)師高效溝通,完成視覺素材的構(gòu)思。
· 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號(hào)內(nèi)容)。
2. 渠道運(yùn)營與維護(hù)
· 多平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運(yùn)營、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平臺(tái)的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣,制定差異化的運(yùn)營策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。
· 粉絲互動(dòng):及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論、私信,營造積極的社區(qū)氛圍,增強(qiáng)用戶粘性。
· 輿情監(jiān)控:監(jiān)測品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
· 線上活動(dòng):策劃并執(zhí)行各類線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等,以提升用戶活躍度、拉新或促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
· 跨界合作:尋找與品牌調(diào)性相符的KOL、KOC或其他品牌進(jìn)行合作推廣。
· 活動(dòng)復(fù)盤:對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,評(píng)估活動(dòng)效果,并為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控:定期監(jiān)控各平臺(tái)的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)(如閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率等)。
· 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,洞察用戶行為、內(nèi)容偏好和傳播規(guī)律,找出運(yùn)營中的問題與機(jī)會(huì)。
· 策略優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略、投放策略和活動(dòng)方案,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長。
5. 引流與轉(zhuǎn)化(與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤)
· 用戶增長:通過內(nèi)容、活動(dòng)、付費(fèi)投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。
· 促進(jìn)轉(zhuǎn)化:在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息,或通過運(yùn)營手段引導(dǎo)用戶完成購買、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。
2025-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司官網(wǎng)、官微、微信公眾號(hào)等的新媒體日常推廣運(yùn)營;各類時(shí)尚、娛樂、科技、新聞網(wǎng)媒等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道架設(shè)及運(yùn)營;
2、充分了解用戶需求,主導(dǎo)用戶互動(dòng),進(jìn)行用戶行為
畫像,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),調(diào)整改進(jìn)UGC運(yùn)營的策略及方法,持續(xù)提高運(yùn)營效果。
3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具分析社會(huì)化媒體運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,并負(fù)責(zé)粉絲管理及渠道關(guān)系維護(hù),定期提交運(yùn)營效果分析報(bào)告
4、收集網(wǎng)絡(luò)傳播渠道、活動(dòng)等涉及的市場信息,形成推廣渠道資源庫,定期更新及維護(hù);
5、剪輯公司各部門所需的視頻,拍攝的宣傳。
6、搭建賬號(hào)的組件,做好投流計(jì)劃等搭建賬號(hào)運(yùn)營,小紅書,抖音,視頻號(hào)等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及影視類等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉各類辦公軟件,會(huì)使用剪輯軟件,PS等軟件,PPT 宣傳方案制作
優(yōu)化與升級(jí)工作,提煉品牌核心視覺元素,提升品牌辨識(shí)度、記憶點(diǎn)與市場吸引力; 3.負(fù)責(zé)品牌宣傳所需的各類圖片、短視頻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、剪輯制作及視覺優(yōu)化,輸出高質(zhì)量視覺內(nèi)容,支撐線上線下推廣需求; 4.緊密配合市場活動(dòng) …… 、產(chǎn)品推廣等業(yè)務(wù)場景,精準(zhǔn)對(duì)接需求,設(shè)計(jì)海報(bào)、畫冊(cè)、宣傳頁、活動(dòng)物料等各類視覺作品,助力業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化與增長; 5.協(xié)同建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),獨(dú)立完成建筑效果圖的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與深化,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目定位與視覺要求。

產(chǎn)品宣傳

2000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-07
駱日龍
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和市場影響力; 2、撰寫創(chuàng)意文案,設(shè)計(jì)宣傳材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)受眾; 3、利用多渠道推廣產(chǎn)品,包括社交媒體、線上線下活動(dòng)等; 4、收集市場反饋
崗位職責(zé): 活動(dòng)落地執(zhí)行: 協(xié)助完成市場活動(dòng)的現(xiàn)場支持、物料準(zhǔn)備、流程跟進(jìn)與執(zhí)行。 創(chuàng)意內(nèi)容設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)、社交媒體配圖等宣傳物料的視覺設(shè)計(jì)工作。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:1
2025-11-07
李付民
崗位職責(zé): 1.協(xié)助口腔臨床醫(yī)生進(jìn)行日常診療活動(dòng) 2.負(fù)責(zé)患者病情記錄和醫(yī)療器械的準(zhǔn)備工作 3.確保診療環(huán)境的清潔與消毒 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作環(huán)境
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-07
李付民
協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行日常診療活動(dòng) 2. 負(fù)責(zé)患者病情記錄和醫(yī)療器械的準(zhǔn)備工作 3. 保持診療區(qū)域的清潔與消毒 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
2025-11-07
諸經(jīng)理
中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場景提供有效運(yùn)營方案

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:518
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-06
劉小姐
HR
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
約 880 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
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    4K
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    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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