南寧活動招聘
桂聘提供2025年11月南寧活動最新招聘,青秀區(qū)357條西鄉(xiāng)塘區(qū)191條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
董杰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的建立及整體管理工作,制定和實(shí)施售后客服團(tuán)隊(duì)的短期和長期目標(biāo);
2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率;
3.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系:
4.有計(jì)劃的組織客服人員進(jìn)行專業(yè)知識、平臺規(guī)則、后臺操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
5.建立相應(yīng)的客服考核體系,包括考核指標(biāo)、評估標(biāo)準(zhǔn)、日常考核、績效改進(jìn)等考核客服團(tuán)隊(duì)成員的績效,對客服團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議:
7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議。
崗位要求︰
1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗(yàn),一年服裝客服管理經(jīng)驗(yàn),有管理20人及以上的客服團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力;
3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機(jī)制,話術(shù)庫搭建;
4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗(yàn)等專業(yè)知識,熟練運(yùn)用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; -
社群業(yè)務(wù)
3000-5000元2025-11-13
程琪崗位職責(zé):
1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動,提升社群活躍度和用戶參與度;
2.撰寫社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度;
3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用;
3.對社群運(yùn)營有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能;
4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢,能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。 -
大型演出BD(南寧)
10000-15000元2025-11-13
王牮崗位描述:
1、負(fù)責(zé)音樂節(jié)、演唱會等大型活動演出的商務(wù)拓展工作,達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、為GMV、毛利、市占等關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),進(jìn)行目標(biāo)拆解并制定商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、根據(jù)演出業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,不斷拓展新客戶、新業(yè)務(wù)的商務(wù)合作機(jī)會;
4、把握重點(diǎn)客戶決策鏈,挖掘大客戶的痛點(diǎn)和潛在需求,通過資源整合、業(yè)務(wù)分析等提供解決方案,并協(xié)同運(yùn)營、產(chǎn)品等推進(jìn)方案落實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大客戶商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有演出行業(yè)、大型演出活動相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判技巧和策略;
3、有經(jīng)營意識,對行業(yè)及市場信息敏感,并能識別其中的商業(yè)機(jī)會;
4、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
社群運(yùn)營專員
10000-15000元2025-11-13
陳冬平通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。 …… 例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營 1. …… 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。 …… 線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 …… 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
建筑設(shè)計(jì)師(方案)
5000-10000元2025-11-13
王鷹熱愛建筑設(shè)計(jì)、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結(jié)婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼(交通、餐)、團(tuán)隊(duì)活動 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元2025-11-13
Jean-Christophe,Michel Pointeau職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. -
沃爾瑪運(yùn)營
3000-8000元2025-11-13
何洪波(無經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動( -
市場推廣/銷售顧問
5000-10000元2025-11-13
覃女士人事主管招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場、企業(yè)或各類活動進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
活動策劃執(zhí)行
3000-5000元2025-11-13
陳偉毅策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗(yàn) -
活動策劃師
2000-7000元2025-11-13
陳偉毅工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)撰寫各類地產(chǎn)節(jié)點(diǎn)活動方案!2.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動內(nèi)容的撰寫!3.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài)! -
營長
3000-5000元2025-11-13
程琪工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動,確保活動順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化,不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-13
陸主觀負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺的運(yùn)營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. -
保健品銷售精英
8000-13000元2025-11-13
劉偉2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機(jī)會,并且提供良好的晉升空間。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大 -
品牌策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-11-13
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;2、與客戶進(jìn)行溝通并根據(jù)客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動內(nèi)容; 3?、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況,對活動效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析; 4、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù) …… 建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、合同簽訂、項(xiàng)目支撐、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等全流程工作; 6、根據(jù)部門年度計(jì)劃,制定各項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施開展,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目利潤和進(jìn)度,確保活動順利完成 …… 任職要求 1、有3年及以上大型活動項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨(dú)立完成活動統(tǒng)籌; 3、溝通能力和邏輯思維強(qiáng),具有一定商務(wù)洽談及談判能力 -
愛上網(wǎng)打游戲的來/無考核
4000-9000元2025-11-13
陸金富對游戲有濃厚興趣,能夠積極參與游戲活動 2. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行新媒體活動策劃線上活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃線上活動策劃運(yùn)營直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃團(tuán)建活動策劃活動活動協(xié)助活動策劃活動推廣策劃線下活動活動主管活動經(jīng)理活動執(zhí)行活動文案活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行人員活動統(tǒng)籌執(zhí)行線下活動推廣市場活動執(zhí)行活動執(zhí)行督導(dǎo)市場活動經(jīng)理市場活動主管活動兼職營銷活動主管活動項(xiàng)目執(zhí)行活動項(xiàng)目經(jīng)理活動運(yùn)營總監(jiān)活動專員活動及文案策劃活動文案策劃會議活動主管執(zhí)行現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃營銷策劃企業(yè)策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)會銷策劃公關(guān)策劃執(zhí)行
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黃先生2025-11-14 -
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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26.7%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。