南寧活動(dòng)招聘 logo

南寧活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)355條西鄉(xiāng)塘區(qū)191條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 電子 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-18
李經(jīng)理
1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理商務(wù)部門日常工作;?
2、處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、結(jié)算、標(biāo)書撰寫等工作;?
3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議,管理合同檔案;?
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單的下達(dá)及具體執(zhí)行,后期回款等跟進(jìn)工作;?
5、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系;?
6、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目實(shí)施的各種材料:如方案、總結(jié)等
7、各部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)較好,應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
4、具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
5、能適應(yīng)短時(shí)加班。
待遇
1、工作地點(diǎn):南寧市市區(qū)(偶爾出差)。
2、轉(zhuǎn)正后底薪3000—5000+項(xiàng)目績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利。
3、優(yōu)秀員工旅行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、工作滿1年,參與年終獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-18
曾女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng);
2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù);
2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?;
3.接受果園基地工作和生活環(huán)境;
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
休息休假:月休5-6天,享受國(guó)家法定節(jié)假日
2025-11-18
黃女士
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo);
3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化;
4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回;
6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司福利:
1、帶薪年假
2、國(guó)家節(jié)假日都放假
3、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)
4、每月員工生日會(huì)
5、每月組織戶外活動(dòng)
6、公司提供有飲料、零食下午茶等等
7、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等
薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,
2025-11-18
曾老師
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 4 . 本崗位提供住宿 5 .
2025-11-18
曾老師
有教師資格證優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.主要上全日制學(xué)生班課,含藝考生、復(fù)讀生等全日制班組學(xué)生 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流
負(fù)責(zé)學(xué)生戶外教育活動(dòng)的全程陪伴與指導(dǎo),確保學(xué)生的安全與活動(dòng)質(zhì)量。 2. 根據(jù)活動(dòng)主題和目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施相關(guān)的戶外教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 3. …… 關(guān)注學(xué)生的身心健康狀況,及時(shí)處理活動(dòng)中的突發(fā)情況,確保學(xué)生的安全。 5. 與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,積極引導(dǎo)學(xué)生參與活動(dòng),提升他們的興趣和積極性。 任職要求: 1.
編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
職位描述: 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作對(duì)接,配合營(yíng)銷部各階段工作需求,促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力; 3、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心; 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件; 5...
2025-11-18
3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等) 4、月休4天(每周一休息)并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年假!
2025-11-18
何倩
2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、熱情、主動(dòng)引導(dǎo)客戶就診,耐心解答病人的咨詢; 4、負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生儀器的保管保養(yǎng)及消毒清理工作; 5、參加協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)銷售,完成每天工作流程報(bào)表與每日總結(jié)報(bào)表
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:16
2025-11-18
黃女士
七、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。 八、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2025-11-18
陳女士
+提成+獎(jiǎng)金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 3、 豐富多樣的員工活動(dòng)
2025-11-18
陳女士
,進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步; 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊(duì),方便銷售進(jìn)行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果
2025-11-18
杜于濤
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案并推進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)策劃,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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