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南寧護(hù)理主任招聘

桂聘提供2025年11月南寧護(hù)理主任最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護(hù)理主任醫(yī)美護(hù)士長口腔護(hù)士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
陳老師
工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識,與時具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳
2025-11-22
黃春蘭
1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-20
李老師
崗位職責(zé):
1、 護(hù)理部主任在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。
2、 落實護(hù)理部的整體計劃,擬定護(hù)理工作計劃并組織實施。
3、 擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。
4、 對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作。
6、 負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見。
7、 深入科室,了解護(hù)理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)。
8、 負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理。
9、 主持召開各類護(hù)理工作會議。
任職資格:
1、 學(xué)歷:具備大專以上學(xué)歷。
2、 職稱:主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱。
3、 任職資格:具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,從事護(hù)理管理工作5年以上。系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗。具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力。有一定組織、管理溝通能力。
4、 心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情。
5、 職業(yè)道德:尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。
上班地點:江南富樂小學(xué)正對面。2023年3月開業(yè)。

護(hù)理部主任

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天賜良園 1人 化學(xué) 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-18
李先生
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗等全面的流程
2025-11-14
陸春牡
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理工作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員的排班,工作安排,日常監(jiān)督; 3.協(xié)助照護(hù)主任日常管理工作。
11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。
約 6 個崗位

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南寧護(hù)士長招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧護(hù)士長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧護(hù)士長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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