南寧會(huì)議執(zhí)行助理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)械設(shè)備工程師(高福利+雙休年假+提升機(jī)會(huì))

5000-7000元

廣西優(yōu)脈多工貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人電子電器家具瀏覽:1

2025-12-28

蔣超

項(xiàng)目工程師（高提成+高福利+雙休年假+出國(guó)機(jī)會(huì)）
崗位職責(zé)：
1: 售后問(wèn)題處理 (核心)：
A.遠(yuǎn)程診斷并解決國(guó)外客戶工程師提出的設(shè)備安裝、運(yùn)行、維護(hù)及故障問(wèn)題。
B.協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商工程師資源，組織現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，跟蹤復(fù)雜故障直至解決。
C.分析故障根本原因，反饋改進(jìn)建議。
2：售前技術(shù)支持 (核心)：
A.評(píng)估客戶需求與鑄造設(shè)備技術(shù)方案的可行性。
B.制作、審核技術(shù)方案書(shū)、配置清單等提案文件。
C.參與客戶技術(shù)澄清會(huì)議，解答專業(yè)問(wèn)題。
3：跨文化技術(shù)溝通 (核心)：
A.清晰、專業(yè)地與國(guó)外客戶工程師（英語(yǔ)）溝通技術(shù)需求與解決方案
。
B.高效協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商工程師，確保技術(shù)信息準(zhǔn)確傳遞。
C.參與內(nèi)部跨部門(mén)技術(shù)協(xié)調(diào)。
4：技術(shù)文檔與支持：
A.編寫(xiě)/更新中英文技術(shù)文檔（手冊(cè)、FAQ等）。
B.管理故障案例庫(kù)與知識(shí)庫(kù)
。
C.提供客戶/內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
D.根據(jù)需要出差。
任職要求：
1: 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
2: 熟悉設(shè)備原理、操作、維護(hù)及故障排除。有2年及以上工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3: 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5: 良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，適應(yīng)出差，具抗壓性。
6：客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí)：積極響應(yīng)用戶需求。
公司福利
1：工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，七個(gè)半小時(shí)工作制，周末雙休；
2：假期福利：帶薪年假；國(guó)家法定節(jié)假日全休，都可提前2小時(shí)下班，請(qǐng)假不算。
3：保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保
險(xiǎn)。
積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)每位員工負(fù)責(zé)。
4：補(bǔ)貼福利：出差補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，車貼，帶薪培訓(xùn)，過(guò)節(jié)紅包+過(guò)節(jié)禮，
春節(jié)紅包+年貨大禮包，全勤獎(jiǎng)勵(lì)，新婚紅包，生育紅包等；
5：父母福利：按工齡，每月給父母發(fā)放孝敬工資；
6：團(tuán)隊(duì)福利：一周一次下午茶會(huì)，盡享網(wǎng)紅美食盛宴；每季度一次團(tuán)建活動(dòng)，
打卡各式高檔餐廳、景點(diǎn)等
薪資方式
1：0.5萬(wàn)~0.7萬(wàn)/月，上不封頂
2：底薪4000~6000+提成0.5~1%（根據(jù)售前售后參與度）+獎(jiǎng)金（分紅）
晉升方式
1：雙軌制晉升機(jī)制，每年提供1/2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2：晉升路徑，助理-專員-主管-總監(jiān)；
3：部門(mén)主管可享受部門(mén)提成或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，總監(jiān)享受各部門(mén)總提成或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

策劃經(jīng)理

6000-11000元

南寧市巨道商務(wù)信息服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲廣告煙草瀏覽:1

2025-12-28

鄭志昊

策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)? ?
1. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目營(yíng)銷策劃全過(guò)程工作，根據(jù)營(yíng)銷策劃方案擬定推廣計(jì)劃
2. 參與各項(xiàng)目策劃相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通等工作
3. 負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行策劃師、策劃助理的專業(yè)指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行工作
4. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目組任務(wù)，并分配任務(wù)到人。協(xié)助并指導(dǎo)策劃師、平面設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目包裝以及各項(xiàng)設(shè)計(jì)、制作和發(fā)布工作；
5. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目組人力需求計(jì)劃，提出人員支持計(jì)劃或物料采購(gòu)清單。
6. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體工作計(jì)劃，并按時(shí)檢查工作進(jìn)度。對(duì)于長(zhǎng)期固定工作，則應(yīng)按時(shí)敦促和檢查。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的技?？荚u(píng)，并做出調(diào)整項(xiàng)目組人員建議。
8. 負(fù)責(zé)召集、組織并主持項(xiàng)目的例行和臨時(shí)工作會(huì)議。同時(shí)，負(fù)責(zé)保持與甲方或相關(guān)配合單位的日常聯(lián)系。
9. 負(fù)責(zé)組織公司的營(yíng)銷和廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)方案會(huì)議。
10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳工作中的相關(guān)安排和協(xié)調(diào)工作，包括安排接受媒體采訪計(jì)劃。
11. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件管理、對(duì)本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密
12. 市場(chǎng)信息搜集，整理，分析。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況信息收集，分析，消費(fèi)者行為分析，廣告媒體分析。
13. 與公司其他各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)與溝通
14. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常工作管理與職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
15 其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的任