南寧會銷經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧會銷經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)2條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會銷經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥養(yǎng)護(hù)員
3000-5000元20小時前
工作職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行本公司制定的藥品養(yǎng)護(hù)工作有關(guān)規(guī)定,落實在庫藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作,指導(dǎo)和督促倉管員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè),對在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。
2.負(fù)責(zé)倉庫儀器設(shè)備的管理,確保其正常運行,并建立儀器設(shè)備維護(hù)臺賬和保養(yǎng)記錄及使用記錄等。
3.按照養(yǎng)護(hù)計劃對在庫藥品外觀、包裝等質(zhì)量情況進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查,建立藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部經(jīng)理,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,做好有效隔離,暫停銷售。
4.負(fù)責(zé)對庫房的溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測和調(diào)控,改善儲存條件、防護(hù)措施以及衛(wèi)生條件保證藥品質(zhì)量,負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理;
5.制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)匯總分析報表。
任職資格:
1、藥學(xué)專業(yè)(硬性要求,不符合請勿投遞);
2、有藥品養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)選錄用。 -
財稅專員
5000-10000元2025-11-18
81770848@qq.com工作時間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心
8樓 822-824 慧算賬
公司優(yōu)勢:
1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。
2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。
3、完善的銷售培訓(xùn)體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時隨地可以學(xué)習(xí)。
4、公司制度體系、績效提成制度完善。
晉升空間:
試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。
2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù),促成合作。
3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶,保持與客戶的粘性,維護(hù)好客戶關(guān)系。
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、半年以上工作經(jīng)驗、財稅同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
3、具有獨立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實、認(rèn)真細(xì)心、積極主動。
4、有過電銷、面銷經(jīng)驗。
薪資待遇:
每月穩(wěn)定發(fā)薪
無責(zé)+績效+提成(16%-25%)
五險、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等
公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐
崗位福利:
1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn)。
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。
3、團(tuán)隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。 -
專職財稅顧問
5000-10000元2025-11-18
81770848@qq.com工作時間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心
8樓 822-824 慧算賬
公司優(yōu)勢:
1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。
2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。
3、完善的銷售培訓(xùn)體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時隨地可以學(xué)習(xí)。
4、公司制度體系、績效提成制度完善。
晉升空間:
試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理—-分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。
2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù),促成合作。
3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶,保持與客戶的粘性,維護(hù)好客戶關(guān)系。
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、半年以上工作經(jīng)驗、財稅同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
3、具有獨立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實、認(rèn)真細(xì)心、積極主動。
4、有過電銷、面銷經(jīng)驗。
薪資待遇:
每月10號按時發(fā)薪
無責(zé)+績效+提成(16%-25%)
五險、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等
公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐
崗位福利:
1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn)。
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。
3、團(tuán)隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。
4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。 -
顧問會計
5000-10000元2025-11-18
81770848@qq.com晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 …… 4、有過電銷、面銷經(jīng)驗。 -
財稅咨詢專員
4000-9000元2025-11-18
81770848@qq.com3、完善的銷售培訓(xùn)體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時隨地可以學(xué)習(xí) 4、公司制度體系、績效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、 …… 3、有電銷、面銷、網(wǎng)銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4、可以接受無經(jīng)驗,有免費帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 5、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。 -
會計財稅顧問
5000-10000元2025-11-18
81770848@qq.com晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理—-分公司總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 …… 4、有過電銷、面銷經(jīng)驗。 -
財稅顧問實習(xí)生
3000-8000元2025-11-18
曾祥會促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展 …… ,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機(jī)制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星 …… ,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人 …… ,還是會計職場新人,都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險,節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等 五丶工資組成: 高底薪+提成10% -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-11-18
高增年事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊,維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊各項管理制度。 -
銷售專員
3000-8000元2025-11-18
姜鳳美一.崗位職責(zé) 1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長完成銷售任務(wù); 2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ? -
品類采銷經(jīng)理
5000-7000元2025-11-16
王小姐聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷, …… 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗:經(jīng)理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析 -
電商采銷經(jīng)理
8000-10000元2025-11-16
王小姐崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,...
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧會銷經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市小二放羊食品經(jīng)營部 的 銷售專員 職位2025-11-07
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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6%3K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。