行政經(jīng)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人
2024-10-29
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括辦公室秩序、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,協(xié)調(diào)各部門工作;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、公關(guān)活動(dòng)組織等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
1、35歲以下,身體健康、五官端正、形象佳、普通話流利標(biāo)準(zhǔn),性格開朗;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、文筆書寫能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先
5、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。
五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。
我們需要您做到:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃管理,對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
我們希望您具有:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、宴請(qǐng)安排等總助會(huì)涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接;
4、具有較高的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),思維邏輯清晰,反應(yīng)敏捷,做事可以舉一反三;
5、五官端正,懂梳妝打扮、著裝得體、大氣,做事落落大方,講文明、愛干凈;
6、駕駛熟練,敢開車,敢上高速,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間與同事交換開車。
我們可以給到您:
1、薪資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00(午休2小時(shí)),周末雙休;
3、其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時(shí)文化活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)、級(jí)別晉升制度等;
4、辦公環(huán)境:公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨(dú)立公社C座4樓。臨近1號(hào)線金湖廣場(chǎng)站A口、3號(hào)線瑯西地鐵站H1口,樓下可以停電動(dòng)車、小車。茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全;
5、發(fā)展前景:該崗位主要往市場(chǎng)渠道經(jīng)理方向培育,負(fù)責(zé)公司大客戶管理工作,后期屬于業(yè)務(wù)崗。
不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾!
2024-10-28
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)副總各類商務(wù)洽談及公務(wù)活動(dòng)的行程與對(duì)接安排工作;
2、會(huì)務(wù)、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù);
3、能接受日常出差,開車,偶爾有應(yīng)酬。
任職要求
1、女士?jī)?yōu)先,性格開朗,外向,懂禮貌善于交際,駕齡三年;
2、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,具備解決突發(fā)事件能力;
3、具備一定邏輯思維能力、語(yǔ)言組織能力、溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作要求的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的考核評(píng)估、結(jié)果匯報(bào)與反饋工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外接待、外事和社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排 …… 、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作,確保信息及時(shí)、有效傳遞,工作銜接順暢; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)內(nèi)外部得會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 …… 二、任職條件 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強(qiáng)。

招商顧問(wèn)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人
2024-10-28
+交通補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+社保+商業(yè)意外險(xiǎn)=4000~20000元/月,提成上不封頂 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)招商會(huì)的邀約工作,即到區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一對(duì)一拜訪邀約 2、負(fù)責(zé)邀約客戶的參會(huì)確認(rèn)與現(xiàn)場(chǎng)接待 …… 、溝通 3、負(fù)責(zé)招商會(huì)后的跟進(jìn)與簽單 4、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)工作 任職要求: 1、年齡22-40周歲,大專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較好的溝通能力和親和力 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-10-28
: 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng) …… ,并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待
工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來(lái)訪人員及各類業(yè)務(wù)接待
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織 …… 、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備 …… 、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買 …… 、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 …… ; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏;
全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… 總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報(bào)告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作; 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實(shí)公司的商務(wù)接待和活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)、座談會(huì)等; 3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦 …… ,督促業(yè)務(wù)部門完成計(jì)劃任務(wù); 5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)隨行等); 6、組織召開公司級(jí)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,督辦重要事項(xiàng); 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護(hù); 8、負(fù)責(zé)政企來(lái)訪接待 …… 有總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、技能要求:具備出色的文書寫作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)、忠誠(chéng)正直,能適應(yīng)臨時(shí)性工作安排; 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、活動(dòng)策劃、會(huì)務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照
2024-10-28
覃小姐
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織 …… 建立個(gè)人耐用性辦公用品臺(tái)賬; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,并確保辦公費(fèi)用,采購(gòu)費(fèi)用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)
2024-10-28
人力資源部
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限

人事專員

3000-5000元
2024-10-28
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典 …… 、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
2024-10-26
朱彪
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的翻譯; 2、翻譯資料的整理、收集,知識(shí)管理; 3、負(fù)責(zé)接待國(guó)外客戶,準(zhǔn)確地進(jìn)行英漢互譯; 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)與會(huì)務(wù)類的相關(guān)翻譯工作; 5、公司交辦的其他行政類工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-10-26
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
4、重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)協(xié)助及記錄工作,協(xié)助銷售經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 …… 工作要求: 1、大專、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)接待禮儀、應(yīng)酬技巧,具備一定的公關(guān)能力; 3、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向開朗,較強(qiáng)的溝通能力,重要接待應(yīng)酬場(chǎng)合下穩(wěn)重大方

行政主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-24
監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會(huì)務(wù)管理工作 …… ,負(fù)責(zé)會(huì)議接待、會(huì)議安排及會(huì)議材料的準(zhǔn)備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-24
楊女士
一、崗位要求 1.21-45歲,中專及以上學(xué)歷,有食堂管理、會(huì)務(wù)接待、酒店管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,懂基本商務(wù)接待禮儀; 2.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3.相關(guān)食品類專業(yè)優(yōu)先或持有公共營(yíng)養(yǎng)師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-10-24
陳小姐
以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯大廈 1人
2024-10-24
崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購(gòu)及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺(tái)賬管理、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對(duì) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的寫作能力,熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件,熟悉日常商務(wù)接待禮儀;
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南寧 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.3%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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