1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧建筑公司/hrbp招聘
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南寧 /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘專員
2000-8000元2024-10-28陳經(jīng)理招聘顧問聊一聊 工作職責:崗位發(fā)布與招聘
任職要求:
1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。
2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。
工資待遇:
1、工資2000-8000元,購買五險。
2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,
3、節(jié)假日休假,年13薪。
工作地點:廣西南寧市大唐天城 -
人力資源商務(wù)專員
4000-7000元2024-10-28傅小姐聊一聊 崗位職責
1、負責信息收集,進行市場調(diào)查、分析,隨時了解市場動態(tài)與競爭對手的情況;
2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求,
3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進到最終簽訂合同;
4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系;
5、完成上級下達的銷售指標;
6、按計劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。
2、認同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責任心、溝通能力強;
3、有駕駛證C1以上。
基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金;
福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓/部門培訓;
上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00(7.5時),周末雙休/法定節(jié)日正常放假。 -
人資專員
2000元2024-10-28吳先生聊一聊 崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù);
4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動。
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2、工作認真負責,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
3、熟悉各種辦公軟件的運用。 -
人事廣告部副部長
10000-11000元2024-10-24黃先生聊一聊 崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責... -
人事專員
3000-4000元2024-10-24周小姐、黃小姐聊一聊 崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責: 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、開展員工培訓工作; 5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助... -
急招行政人事兼質(zhì)檢員
5000-8000元2024-10-19曹女士聊一聊 崗位職責: 1、負責來賓分公司行政人事日常工作及工廠產(chǎn)品質(zhì)檢,協(xié)助財務(wù)工作; 2、服從領(lǐng)導安排,有一定管理經(jīng)驗; 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡30-40歲,有同崗位經(jīng)驗1年以上; 3、可接受上班地點在來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)。 薪酬待遇: 1、薪酬5000—8000 +全勤獎金+工齡獎金; 2、單休,國家法定節(jié)假日照常放假,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。 3、上班時間:8:00-12:00;13:30-17:30。 -
急招人事專員
3000-4000元2024-10-19韓鹿宇人事主管聊一聊 崗位職責: 1.負責線上招聘,帖子發(fā)布更新、信息回復、簡歷處理、邀約面試等工作。 2.需會基礎(chǔ)電腦使用、辦公軟件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 工作時間: 上午8:50-12:00,下午2:00-6:00;月休四天,有法定節(jié)假日。
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4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。