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南寧青秀區(qū)后勤招聘 logo

南寧青秀區(qū)后勤招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為3686元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理財(cái)務(wù)后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
陳八達(dá)
崗位職責(zé):協(xié)助主管線上審核客戶資料,確認(rèn)安排邀約上門時(shí)間。
任職要求:要懂電腦操作哦~我們都是電腦線上辦公的
工作時(shí)間:朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí)
法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪4k+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金1000+,綜合薪資能達(dá)到6-8K福利:下午茶+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+帶薪年假+節(jié)假日正常休息
以上薪資都是真實(shí)待遇,可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司幫提供蓋實(shí)習(xí)章,有信心就可以,公司有提供培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁;
10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

幼兒園后勤主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 投遞:5人 瀏覽:283
2025-11-17
黃老師
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

工程制圖員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 投遞:13人 瀏覽:228
2025-11-17
莫總
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 投遞:2人 瀏覽:50
2025-11-17
莫總
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-11-16
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

行政后勤

4000-5000元
2025-11-15
駱女士
一、崗位職責(zé) 1、后勤保障工作,包括菜單擬定、食材采購(gòu)、烹飪制作及餐后清潔;維護(hù)接待區(qū)域的整潔與物資儲(chǔ)備,確保接待工作專業(yè)、周到。 2、行政工作:負(fù)責(zé)公司日常文件、信函、報(bào)刊的收發(fā)、登記與傳遞;做好前臺(tái)來(lái)訪客戶的接待、登記與引導(dǎo)工作; 3、辦公環(huán)境維護(hù):維護(hù)辦公室公共區(qū)域(如會(huì)議室、接待區(qū))的整潔、有序,營(yíng)造舒適的辦公環(huán)境 二、任職要求 1、年齡22-35歲,形象端莊,舉止得體。 2、能夠獨(dú)立完成家常宴客菜的烹制,注重菜品口味與品質(zhì)。 3、性格開朗,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),待人接物熱情周到。 4、執(zhí)行力強(qiáng),工作主動(dòng),能高效完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 5、具備酒店、餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)...

商務(wù)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備 瀏覽:43
2025-11-14
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對(duì)帳工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)物流安排工作; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排; 4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。
各類激勵(lì)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項(xiàng)福利,上不封頂,多勞多得; 3、國(guó)家法定節(jié)假日,均正常享受假期,員工享受各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵(lì)豐富員工的業(yè)務(wù)生活; 4.晉升通道:每一個(gè)季度一次內(nèi)部競(jìng)聘,可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位

幼兒園園長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園 1人 教育 投遞:4人 瀏覽:236
2025-11-13
盧先生
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)
2025-11-12
112023382@qq.com
有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作

銷售后勤

3000-5000元
2025-11-10
盧女士
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
約 12 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)后勤招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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