南寧學校后勤招聘

桂聘提供2025年11月南寧學校后勤最新招聘，青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條，平均工資約為3723元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多后勤后勤管理財務后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

后勤門衛(wèi)

2000-3000元

南寧商貿(mào)學校

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子商務學校投遞:5人瀏覽:170

2025-11-16

楊老師

人事

1.嚴格執(zhí)行門禁制度，嚴守學校大門，認真督促來訪人員做好來訪登記，阻止不法分子、推銷人員、收廢舊人員等進入校園擾亂學校正常秩序，疫情防控工作。
2.按時開關(guān)學校大門。
3.督促學生出入校門要佩戴校徽。
4.配合學校教育學生遵規(guī)守紀，不得辱罵，毆打?qū)W生，不得利用工作之便擅自放行學生外出，不得擅自與違紀學生私了，如實記錄學生違紀情況。
5.制止校門口周圍發(fā)生侵害師生、教職員工及學校利益的行為，維護校門交通秩序，引導校外人員、學生家長把車輛停放到指定地點。。
6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。
7.誠實守信，吃苦耐勞，踏實肯干。

招生主管（高中文化）

5000-10000元

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

南寧 1人培訓培訓學校學校瀏覽:2

2025-11-15

黃老師

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據(jù)學?；驒C構(gòu)的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢，解答關(guān)于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。
- 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。