南寧合作專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧合作專員最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，更多合作專員其他崗位其他職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

10000-12000元

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-18

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（1名）
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn)；掌握成本核算方法，能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析；
4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控；
5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能通過(guò)預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險(xiǎn)。
6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平；
7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程，確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī)；
2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作，分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力；
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高核算效率；
4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開具與回收，監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款，設(shè)定賬齡紅線，預(yù)防資金鏈斷裂；
5.建立項(xiàng)目成本核算體系，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制；
6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)；按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào)；配合稅務(wù)稽查；規(guī)范發(fā)票管理；
7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)工作。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理

5000-10000元

廣西正律法立正法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:16

2025-11-18

林旭航

【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，熱情禮貌，有耐心，主動(dòng)積極，沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶，不喜歡的可以在公司坐班，沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，法定節(jié)假日正常放假，過(guò)年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~
【工作地址】
公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口，步行200米

投資拓展專員

6000-7000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑投遞:1人瀏覽:15

2025-11-17

行政人力部

1、市場(chǎng)調(diào)研與分析
通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究，為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外，還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力，為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談
發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后，負(fù)責(zé)初步接觸和溝通，以期達(dá)成合作意向。在此過(guò)程中，平衡企業(yè)利益與對(duì)方訴求，實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面，尤為關(guān)鍵。
3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行
與公司內(nèi)部各部門緊密合作，確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)資源，解決在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。
4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系
包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息，為投資決策提供更多的支持。
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程，保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。
投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣，涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。

市場(chǎng)推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:11

2025-11-17

公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員

醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-柳州

8000-13000元

輝瑞投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-13

Jean-Christophe,Michel Pointeau

職責(zé)概述醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持，如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會(huì)以及開展其他活動(dòng)，從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪，完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. …… 與上級(jí)經(jīng)理，同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下，把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7.