南寧合同執(zhí)行經(jīng)理招聘

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招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

國際銷售經(jīng)理

10000-15000元

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 3人航空瀏覽:29

2026-01-07

覃女士

崗位職責(zé)：
1、建立全面的國際機(jī)票銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。
2、負(fù)責(zé)公司渠道的開發(fā)（旅行社同行、直客等）、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃與回款任務(wù)。
3、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求
4、幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作，主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、全面掌握市場動態(tài)，定期參加行業(yè)內(nèi)大型展會，代表公司不斷提升品牌形象。
7、深入了解行業(yè)，把握最新市場信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
8、悉公司工作流程，與銷售部、財務(wù)部、人事部等公司其他部分協(xié)調(diào)合作。
任職資格：
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷。3-5年以上機(jī)票銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉機(jī)票代理行業(yè)以及航空公司的運作模式；有豐富的國際國內(nèi)機(jī)票市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。有在機(jī)票平臺行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同行業(yè)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
7、良好的口頭及書面表達(dá)能力。
8、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
薪資待遇：
1、8-15K（3-5年經(jīng)理級別，基本符合滿足崗位職責(zé)1、2、3、4點，任職資格1、2、3、5、8點核心職能要求者。）
2、10-20K（5年以上總監(jiān)級別，特別匹配，能力特別優(yōu)秀者）

市場總監(jiān)/總監(jiān)助理

25000-50000元

廣西聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2026-01-05

廖心怡

負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
　　一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下：
　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；
　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
　　二、市場總監(jiān)技能素質(zhì)：
　　1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗，包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。
　　作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作；企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析；信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實現(xiàn)。
　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
　　市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系，所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢，取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
　　3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)。
　　市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)，沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團(tuán)隊的，也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。
　　4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
　　市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求，強大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。
　　具有感性的思維方式，同時兼具理性的性格，因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

約 2 個崗位

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南寧商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊；
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

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