南寧海外銷售專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧海外銷售專員最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)3條,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外銷售專員海外銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源銷售顧問
11000-12000元2025-11-18
蒙女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
我們是隸屬于中升集團(tuán)廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售顧問,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。主要職責(zé)包括:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售;
2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理;
3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng),維護(hù)客戶關(guān)系;
4.為銷售支持工作提供協(xié)助;
5.學(xué)習(xí)與自我提升;
基本職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、持有C牌駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡;
3、品德良好,信用良好。 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2025-11-18
劉向東崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)該地區(qū)醫(yī)院及其他客戶的拜訪;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及反饋;
4. 跟進(jìn)產(chǎn)品售后服務(wù)工作;
5. 上級(jí)安排的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),接受出差;
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛銷售工作;
4.有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或有檢測(cè)服務(wù)市場(chǎng)開拓、血液產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 口齒伶俐、善于溝通,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
工作區(qū)域:南寧
工資:底薪+提成
員工福利:
1. 購買五險(xiǎn)一金;
2. 法定節(jié)假日休假按國家法定執(zhí)行,
3. 定期員工活動(dòng):戶外拓展、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、體育活動(dòng)等等;
4. 提供完善的學(xué)習(xí)平臺(tái)、系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)。 -
地推銷售專員
5000-6000元2025-11-17
黃薇崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及現(xiàn)場(chǎng)銷售的工作;
2. 參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率;
3. 挖掘潛在客戶達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行客戶溝通;
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3. 積極主動(dòng),能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)。
薪資福利:
1. 無責(zé)3500+獎(jiǎng)金+提成;
2. 包晚餐和住宿。 -
OTC銷售代表(南寧)
4000-9000元2025-11-17
胡浩1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域內(nèi)客戶資源; 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力; 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。 南寧來賓1人 ,底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。 -
線上銷售專員
6000-9000元2025-11-17
莫女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年... -
玉林銷售代表
6000-11000元2025-11-16
李*姐自在開發(fā)提成按銷售額3%,維護(hù)公司資源按銷售額2% -
OTC銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-11-15
劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店, 與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向 消費(fèi)者推薦; 3、主動(dòng)了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 信息, 并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂 -
駐點(diǎn)銷售專員
3000-8000元2025-11-15
張慶玲3000-10000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可... -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-11-15
陳浩君一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客... -
銷售顧問
4000-9000元2025-11-15
王秀仙1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時(shí)跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-11-14
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐飲類店鋪的開發(fā)拓展,通過溝通洽談達(dá)成合作意向,完成既定的拓店目標(biāo)。 2、對(duì)已合作的餐飲店鋪進(jìn)行日常維護(hù),包括定期拜訪、需求對(duì)接、確保店內(nèi)相關(guān)設(shè)備正常運(yùn)行等。 3、收集合作店鋪的反饋與建議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題,維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系。 二、工作地點(diǎn):大小周,法定節(jié)假日正常放。不限固定辦公地點(diǎn),無需坐班,可在家庭住址附近區(qū)域開展拓店與維護(hù)工作。 三、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成,試用期為3個(gè)月。 四、不限經(jīng)驗(yàn),不限年齡。有快消品經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-6000元2025-11-13
hrbestfour@126.com崗位職責(zé): 1、完成集團(tuán)確定的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)約到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議提高學(xué)員忠誠度; 4、以團(tuán)隊(duì)利益為重,配合中心團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升; 5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升品牌價(jià)值。 任職要求: 1、為人誠信,對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈,勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪; 2、自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng); 3、思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)! ... -
市場(chǎng)銷售專員
6000-10000元2025-11-12
黃小姐工作職責(zé): 1、配合特通經(jīng)理做好已開發(fā)店面的日常拜訪、維護(hù); 2、配合公司各類推廣活動(dòng)的組織執(zhí)行; 3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調(diào)查、陌拜、新客戶的開發(fā)及產(chǎn)品的銷售、回款跟進(jìn)等整個(gè)閉環(huán)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 肯吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 熱情積極,口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 優(yōu)秀應(yīng)屆生、有良好的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。 希望融入有活力的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)! 晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責(zé)底薪+績(jī)效+提成(上不封頂) -
財(cái)稅銷售顧問
6000-7000元2025-11-11
林女士【崗位職責(zé)】 1、依托公司提供的客戶資源,為客戶提供業(yè)務(wù)辦理服務(wù),保持良好溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作; 2、挖掘客戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)銷售并促成簽約;開發(fā)潛在客戶,收集信息并建立信任: 3、入職安排培訓(xùn)和老員工帶教,上手難度低,開單快,提成高; 【崗位要求】 1、18-35歲,中專以上; 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗(yàn)的面試通過后可培訓(xùn)上崗,可接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生; 3、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)銷售有較高的熱情,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、薪資福利待遇 1、綜合薪資5000-6000元,購買社保 2、無責(zé)底薪+提成(5%-30%)+全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)... -
銷售代表(不定向)接受地域調(diào)劑者可投遞
6000-8000元2025-11-06
陸女士招聘2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,可安排畢業(yè)前實(shí)習(xí),廣西區(qū)內(nèi)可協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)地點(diǎn),通過實(shí)習(xí)考核者可發(fā)放正式OFFER,待畢業(yè)后以正式員工身份加入華潤(rùn)雪花啤酒。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷量目標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端的掌控及經(jīng)銷商的管理; 3、負(fù)責(zé)終端日常拜訪,客情維護(hù); 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有一定的市場(chǎng)開拓能力及良好的執(zhí)行力; 3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的語言表達(dá)及寫作能力; 4、執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng)。
約 15 個(gè)崗位
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7.9%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.7%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。