南寧海外銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧海外銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外銷(xiāo)售經(jīng)理海外銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪銷(xiāo)售主管
5000-6000元17小時(shí)前
何桂鵬公司簡(jiǎn)介:我司是一家專(zhuān)業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門(mén),期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份!
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年珠寶或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點(diǎn):北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號(hào)寧春城一樓大門(mén)中國(guó)黃金 -
財(cái)稅銷(xiāo)售主管
6000-7000元2025-11-18
林女士1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用電話(huà)方式尋找有潛在需求的客戶(hù)群體,并跟蹤團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)跟進(jìn)工作,最終超額完成公司給定任務(wù)目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí),可不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人綜合能力;
3、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合,力爭(zhēng)發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢(shì),不斷突破業(yè)績(jī)產(chǎn)值;
4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,可通過(guò)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員存在的不足,并給予有效指導(dǎo);[任職要求]
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上電話(huà)或同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話(huà)良好,可熟練使用各種辦公軟件;
3、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感;
[崗位最基本情況]
1、工作時(shí)間:早9:00-晚6:00,中午休息1.5h,大小周休息,正常的節(jié)假日假期;
2、薪資福利:高底薪+提成(5%-22%)全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)
3、公司活力氛圍好,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍;
4、節(jié)假日福利,不定時(shí)的下午茶與團(tuán)建活動(dòng); -
銷(xiāo)售主管(百色)
8000-11000元2025-11-16
林女士工作職責(zé):
1、銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂銷(xiāo)售政策,最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪(fǎng):定期拜訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶(hù),使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。
4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門(mén)店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場(chǎng),整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò);
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場(chǎng),對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷(xiāo)商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。 -
東南亞貿(mào)易銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-12
韋女士東南亞貿(mào)易銷(xiāo)售經(jīng)理 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水果、工業(yè)機(jī)械、農(nóng)產(chǎn)品、化工/化肥品等進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷(xiāo)售,為客戶(hù)提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站 …… 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及貿(mào)易規(guī)則; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程,(采購(gòu)、物流、單證、結(jié)算等),熟悉農(nóng)產(chǎn)品保鮮技術(shù)及化工品跨境運(yùn)輸規(guī)范; 4、具備東南亞市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò),能獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系;通過(guò)多種渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng),跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進(jìn)工作 -
銷(xiāo)售主管(玉林)
8000-10000元2025-11-11
林女士工作職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂銷(xiāo)售政策,最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù); 2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪(fǎng):定期拜訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶(hù),使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整??刂朴写笕?..
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6%3K
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13.5%4K
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20.7%5K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。