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南寧廣告營(yíng)銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧廣告營(yíng)銷經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,更多廣告營(yíng)銷經(jīng)理廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
謝寶蘭
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣;
2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源;
4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略;
5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)能力強(qiáng);
2.熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳;
5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
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3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá),辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng)
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系:崗位工資+績(jī)效+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金+每月全勤獎(jiǎng)+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者甚有各類獎(jiǎng)金激勵(lì);
7、公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時(shí)間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00.
2026-01-05
廖心怡
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
  一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下:
  1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
  3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
  4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
  10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
  11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
  二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì):
  1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
  作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
  2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。
  3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
  市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
  4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)能力。
  市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問(wèn)題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
  5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。
  具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
約 2 個(gè)崗位
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