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南寧傳媒公司廣告項(xiàng)目管理招聘

共找到 1條 南寧 廣告項(xiàng)目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
韋先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目方案的構(gòu)思與撰寫,涵蓋活動(dòng)策劃、黨建文化、紅色文化及校園文化建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí),承擔(dān)文案資料的細(xì)致搜集與系統(tǒng)化整理工作,確保項(xiàng)目方案的完整性與高品質(zhì)呈現(xiàn)。
2.根據(jù)上級(jí)的工作安排,獨(dú)立負(fù)責(zé)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按期完成。
3.緊密配合團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)助完成項(xiàng)目中的各項(xiàng)具體任務(wù)。
4.依據(jù)工作安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程管理和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,并根據(jù)反饋靈活調(diào)整,以確保項(xiàng)目質(zhì)量。
5.當(dāng)項(xiàng)目有需求時(shí),必須積極響應(yīng)參與到項(xiàng)目執(zhí)行中,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6.嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化出品與成本控制。
7.負(fù)責(zé)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保工作有序進(jìn)行。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理、營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。
2. 兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備項(xiàng)目策劃管理、項(xiàng)目分配、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備專業(yè)的創(chuàng)意方案策劃撰寫能力,以及優(yōu)秀的提案和PPT視覺展示能力。
4. 在項(xiàng)目中具備一定的成本控制意識(shí)和項(xiàng)目管理能力,具有良好的審美,能參與項(xiàng)目完成過程。
5. 熟悉項(xiàng)目策劃的運(yùn)作流程,具備高效的工作效率與卓越的組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)于不同類型的項(xiàng)目能夠迅速調(diào)整思路和策略,提供符合客戶需求的策劃方案。
職業(yè)素養(yǎng)要求:
1.基本素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通、談判、表達(dá)和應(yīng)變能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作,保持積極樂觀的心態(tài),不斷提升行業(yè)認(rèn)知度。
2.專業(yè)素養(yǎng):具備核心思考能力(包括項(xiàng)目需求理解、定位、邏輯與條理性、技術(shù)理解、用戶理解);有項(xiàng)目推動(dòng)能力(包括客戶關(guān)系、執(zhí)行力、驅(qū)動(dòng)力、工具化、項(xiàng)目管理);具備問題解決能力(包括案例問題的理解與整體分析、問題的應(yīng)對(duì)策略與解決過程、問題解決的效果呈現(xiàn))。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午 9:00-12:00,下午 14:00-18:00
公司福利:
五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)等,期待你的加入,共同成長(zhǎng)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.9%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

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