南寧廣告策劃執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧廣告策劃執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-11-18
廖心怡負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下:
1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì):
1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。
3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒(méi)有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺(jué)形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)能力。
市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問(wèn)題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。
具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-11-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品推廣工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)與平臺(tái)客戶的關(guān)系、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求;
3、收集、整理、分析客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供完善、個(gè)性化的互聯(lián)網(wǎng)解決方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂、協(xié)調(diào)與銷售服務(wù)的銜接;
6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
7、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng);
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。 -
新媒體市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-14000元2025-11-07
莊先生(人力資源部)一、招聘崗位
新媒體市場(chǎng)部-經(jīng)理(1人)
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)?。?br /> (三)具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備一定的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件;
(五)身體健康。
三、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)4S店微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng);
(二)制定并執(zhí)行線上品牌推廣策略,結(jié)合新車上市、促銷活動(dòng)等策劃線上營(yíng)銷方案,提升品牌曝光度和客戶轉(zhuǎn)化率;
(三)定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升傳播效果和用戶粘性;
(四)策劃線上直播、線上團(tuán)購(gòu)、粉絲福利等活動(dòng),并協(xié)調(diào)銷售、售后等部門落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果。
四、任職資格
(一)學(xué)歷:本科及以上
(二)年齡:40周歲及以下
(三)專業(yè)及要求:
1.專業(yè):不限;
2.有2年以上汽車或新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新媒體平臺(tái)運(yùn)作;
3.如擁有5年以上中高端豪華汽車品牌新媒體工作經(jīng)驗(yàn),具備視頻剪輯拍攝、廣告策劃能力者,可放寬至大專學(xué)歷,年齡上限45歲。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃企業(yè)策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行
南寧廣告策劃執(zhí)行招聘最新投遞
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黃小姐2025-11-07
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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26.7%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。