南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接線客服文員4000+
4000-5000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成,
收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月,
實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼
2.通過電話解答來電用戶反饋的問題
3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
實(shí)習(xí)客服崗
4000-5000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成,
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實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼
2.通過電話解答來電用戶反饋的問題
3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
實(shí)習(xí)生
4000-5000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成,
收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月,
實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼
2.通過電話解答來電用戶反饋的問題
3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
文員客服4500+
4000-6000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班 …… 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
在線文員客服
4000-6000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4200-5500, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班 …… 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
售后客服
4000-6000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 不含任何銷售性質(zhì),底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有提成 …… )+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5500元/月,老員工可達(dá)6000-7000元/月 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
售后接聽客服
4000-6000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 …… 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 不含任何銷售性質(zhì),前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5500元/月,老員工可達(dá)6000-7000元/月 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)帶薪入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
內(nèi)勤客服
4000-5000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
行政售后專員
4000-6000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 不含任何銷售性質(zhì),前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5500元/月 …… ,老員工可達(dá)6000-7000元/月 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
客服專員帶薪培訓(xùn)
4000-5000元2025-11-22
覃小姐純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) …… :公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
督導(dǎo)8-15K
8000-13000元2025-11-22
包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等; 2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開工作; 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn) …… 、開業(yè)活動(dòng)策劃等工作; 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。 …… 二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間; 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; -
口腔護(hù)士長
5000-10000元2025-11-22
許希碩負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作的管理; 2. 處理日常排班管理,內(nèi)部溝通,新人帶教培訓(xùn)等工作; 3. 負(fù)責(zé)安排診所的消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生; 4. …… 負(fù)責(zé)口腔臨床護(hù)理工作,配合醫(yī)生完成治療及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格: 1. -
醫(yī)療器械采購專員
6000-10000元2025-11-22
戴華一、崗位基本信息 崗位名稱:醫(yī)療器械采購專員 所屬部門:設(shè)備科 / 采購部 / 供應(yīng)鏈管理部 匯報(bào)對象:采購主管 / 設(shè)備科主任 / 供應(yīng)鏈經(jīng)理 工作地點(diǎn):××醫(yī)院 / 集團(tuán)采購中心 二、主要工作職責(zé) …… 根據(jù)醫(yī)院或公司年度采購計(jì)劃,執(zhí)行醫(yī)療器械的詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)及采購合同簽訂工作; 跟進(jìn)采購流程,包括需求收集、供應(yīng)商溝通、樣機(jī)試用、價(jià)格談判、合同審核、驗(yàn)收入庫等環(huán)節(jié); 整合并維護(hù)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療器械供應(yīng)商資源 …… ,建立供應(yīng)商檔案和評(píng)估體系; 關(guān)注醫(yī)療器械市場動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品信息、價(jià)格趨勢,為部門提供采購決策依據(jù); 嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方關(guān)于醫(yī)療器械采購、陽光掛網(wǎng)、招標(biāo)政策等法律法規(guī); 協(xié)調(diào)設(shè)備安裝、調(diào)試及培訓(xùn)工作 …… 教育背景 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè); 具有醫(yī)療器械相關(guān)職業(yè)資格證書(如醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理培訓(xùn)證)者優(yōu)先。 …… 四、優(yōu)先條件 參與過大型醫(yī)療設(shè)備(如DSA、MRI、直線加速器)或集中采購項(xiàng)目全流程優(yōu)先; 持有醫(yī)療器械相關(guān)質(zhì)量管理或招標(biāo)代理培訓(xùn)證書; 有供應(yīng)商管理和合同管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
招聘全國頂級(jí)中醫(yī)專家
9000-14000元2025-11-22
肖山寶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日?;颊叩闹嗅t(yī)診療工作,運(yùn)用望、聞、問、切等傳統(tǒng)中醫(yī)診斷方法,結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理念,準(zhǔn)確判斷病情,制定個(gè)性化的中醫(yī)治療方案,涵蓋中藥方劑、針灸、推拿、拔罐等多種治療手段。? …… 負(fù)責(zé)公司相關(guān)中醫(yī)課程培訓(xùn)教授,能獨(dú)立講課,及配合協(xié)助中醫(yī)相關(guān)培訓(xùn)課件制定。 -
臨床醫(yī)生
8000-11000元2025-11-22
廖珍婷工作內(nèi)容:(中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)科、眼科醫(yī)生均可,需有證) 主要做青少年近視眼治療,年齡6-18歲青少年為主; 主要治療兒童青少年近視眼為主,兒童鼻炎也可以進(jìn)行治療。 …… 培訓(xùn)上班時(shí)間: 培訓(xùn)期間早上9點(diǎn)開始培訓(xùn),下午6點(diǎn)結(jié)束培訓(xùn); 轉(zhuǎn)正上班時(shí)間: 早班時(shí)間:9:00-18:00 晚班時(shí)間:12:00-21:00。
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