南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(貴港)
4000-7000元2025-11-12
章麗君崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
崗位要求:
1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先
2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮
3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金;
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
其他:
1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金)
2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大!
3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假 -
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-12
職位描述:
1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等 -
綜合部職員
3000-4000元2025-11-12
陳女士綜合部事務(wù):前臺(tái)事務(wù),行政類、人事類,質(zhì)管類管理
要求:大專及以是學(xué)歷,品行端正,態(tài)度積極樂(lè)觀,謹(jǐn)言慎行,好學(xué)上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng),具有質(zhì)量管理及行政管理的優(yōu)先錄用
入職后在南寧總部先學(xué)習(xí)培訓(xùn),再到合山分公司工作!
合山公司地址:廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市合山市鋼成超市 -
語(yǔ)音廳歌手(線上) 兼職
2000元/月2025-11-12
何宏輝,有演唱功底(流行/古風(fēng)/R&B等均可),或擅長(zhǎng)聊天互動(dòng)、情感溝通; 3、具備基礎(chǔ)直播設(shè)備(如手機(jī)/電腦、聲卡、麥克風(fēng))和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 4、對(duì)音頻直播行業(yè)有熱情,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但需有學(xué)習(xí)意愿(提供培訓(xùn) …… 的打賞即刻到賬600元) 【補(bǔ)充說(shuō)明】: 主播直接對(duì)接公司,沒(méi)有任何第三方公會(huì)、家族、平臺(tái)抽成; 公司專業(yè)數(shù)據(jù)算法,為主播直推更適合的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化; 專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)1對(duì)1指導(dǎo),實(shí)時(shí)為你解決工作期間的各種問(wèn)題 …… ,保障你的工作不受干擾; “無(wú)論你是音樂(lè)達(dá)人、聊天高手,還是想用聲音開啟副業(yè),這里都能讓你閃閃發(fā)光! -
市場(chǎng)專員
6000-8000元2025-11-12
【工作職責(zé)】 1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 -
26校招教師崗
6000-12000元2025-11-12
少兒口才/雙語(yǔ)/腦力教師 初中學(xué)習(xí)機(jī)語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)/物理教師 高中素養(yǎng)語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)/物理/化學(xué)教師 招聘對(duì)象:2026屆本科及以上畢業(yè)生 招聘流程:面試試講-簽約三方協(xié)議(兩方協(xié)議)-培訓(xùn) …… -秋季助教-入職 工作職責(zé): 1、寓教于樂(lè):負(fù)責(zé)素養(yǎng)課程教學(xué)工作,按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備,積極優(yōu)化豐富教學(xué)產(chǎn)品,讓學(xué)生做你的真愛粉,為明星教師打call! …… 3、自我提升:日常培訓(xùn)教研,用心感受集體的溫暖,換來(lái)每一次驚艷酷炫的登場(chǎng)! …… 4、大展拳腳:與優(yōu)秀的教研小組一起進(jìn)行教學(xué)教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞;足夠優(yōu)秀的你還能進(jìn)行教師培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦! …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,工作踏實(shí)穩(wěn)定,善于溝通和交流 2、熟悉相應(yīng)學(xué)科相關(guān)知識(shí) 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),功底扎實(shí),有學(xué)科背景優(yōu)先 4、授課條理清晰,重點(diǎn)突出,生動(dòng)活潑,掌控課堂的能力突出 -
青少兒體適能教練 兼職
4000元/月2025-11-12
歐先生位職責(zé): ? 教授青少兒(3-15歲)趣味體能運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)課程; ? 負(fù)責(zé)或參與課程內(nèi)容的制定、升級(jí); ? 對(duì)學(xué)員和家長(zhǎng)能夠做好教學(xué)溝通及答疑解惑; 任職要求: ? 有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,語(yǔ)言溝通能力 …… ? 對(duì)小朋友有耐心,陽(yáng)光有活力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,或在校帶過(guò)孩子培訓(xùn),有專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 …… 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
電梯維保技術(shù)員(百色)
4000-8000元2025-11-12
覃女士2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 …… 該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬(wàn)-5萬(wàn)起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-12
潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表 …… 、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來(lái)接待及在住期間個(gè)性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情 -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-12
潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì) …… ,積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
少兒體適能實(shí)習(xí)生
2000元2025-11-12
歐先生工作職責(zé): ? 協(xié)助主教完成授課。 ? 負(fù)責(zé)上課學(xué)員的紀(jì)律管理、人身安全、特殊問(wèn)題及突發(fā)事件的處理。 任職要求: ? 幼教、體專、體訓(xùn)生、運(yùn)動(dòng)愛好者優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1000-3000, 培訓(xùn)崗,職務(wù)可內(nèi)部升級(jí),高提成,上班時(shí)間短。無(wú)需朝九晚五。 -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:254- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
楊小姐HR檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 …… 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
渠道銷售
5500-20000元南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 24-33歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:217- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-11
楊小姐HR1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募 …… 、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 -
手機(jī)配件包裝工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管本地上班,不用外出18-42歲 , 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4800-5500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐 …… (自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、 …… 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無(wú)異味 4、工作輕松,坐班不累。 -
組裝工無(wú)需經(jīng)驗(yàn)上手快
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… ,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品 …… 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無(wú)異味 4、工作輕松,坐班不累。
南寧工作培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-19 -
麻先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-12 -
楊女士投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-11 -
林小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-05 -
盧先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 渠道銷售 職位2025-11-04 -
席小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-03
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