南寧工作培訓(xùn)招聘 logo

南寧工作培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成薪酬核算、績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及五險(xiǎn)二金測(cè)算;
2.維護(hù)薪酬績(jī)效體系,設(shè)計(jì)調(diào)薪方案與激勵(lì)政策;
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī);
4.定期編制人力成本報(bào)表,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。
崗位要求:
1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,具備3年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn),或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源規(guī)劃)的工作流程及內(nèi)容;
4.具有完整薪酬體系搭建或績(jī)效改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立制定薪酬和績(jī)效管理體系;
5.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)政策;
6.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),能夠高效完成數(shù)據(jù)化工作;
7.具備良好的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及跨部門(mén)溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-14
黃先生
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見(jiàn)故障處理及電梯故障的報(bào)修工作;
3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、 負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄。
任職要求:
1、接受三班倒,中技以上學(xué)歷、經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證;
2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)精神.
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-14
梅國(guó)贈(zèng)
崗 位 職 責(zé)
1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問(wèn)題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門(mén)和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、調(diào)研、部署、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款、移交售后的全過(guò)程管理及實(shí)施。
任 職 要 求
1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書(shū)寫(xiě)能力;
3、性格開(kāi)朗、外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(安徽省內(nèi)出差);
6、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·數(shù)據(jù)服務(wù)·醫(yī)療健康

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-14
胡競(jìng)選
向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作 …… 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷(xiāo)售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);

安全管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 投遞:7人 瀏覽:229
2025-11-14
黃先生
【崗位職責(zé)】: 1、完善并執(zhí)行公司/項(xiàng)目?jī)?nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況; 2、發(fā)生安全事故和重大未遂事故情況時(shí),積極組織參與搶救傷員 …… 統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施; 3、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見(jiàn),并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改; 4、定期組織公司/項(xiàng)目員工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作 …… 7、與工作相關(guān)的機(jī)關(guān)單位建立友好、穩(wěn)定的關(guān)系。

二、崗位職責(zé):
1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)及活動(dòng);
3、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
李經(jīng)理
HR
家電品牌官方400熱線,為用戶提供家電安裝及維修服務(wù); 2、負(fù)責(zé)記錄電話內(nèi)容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應(yīng)事業(yè)部即可,內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手; 3、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、冰箱等家電產(chǎn)品; 工作時(shí)間: 1、帶薪培訓(xùn) …… ,理論培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班(早九晚六) 2、正式入職后日工作8小時(shí),8:00-22:30輪班,分早中晚班,沒(méi)有通宵班;每個(gè)班次8小時(shí)/天; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),

出行app在線客服

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:106
2025-11-13
李經(jīng)理
HR
一、【工作內(nèi)容】 1、幫助客戶處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、訂單查詢(xún)、意見(jiàn)反饋等在線服務(wù); 2、通過(guò)系統(tǒng)聊天工具為客戶提供服務(wù),以在線會(huì)話形式與客戶交流,無(wú)需與客戶通話 …… 二、【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班; 2、正式上崗后實(shí)行7-24小時(shí)輪班制,每日工作8小時(shí); 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 1年以上 本科以上 中學(xué) 投遞:1人 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
王老師
人事經(jīng)理
1、根據(jù)課程安排及教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行備課 2、負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)授課,承擔(dān)英語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)、授課、作業(yè)批改和答疑指導(dǎo)工作,保證教學(xué)效果 3、承擔(dān)命題和批卷工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和考核 4、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好互動(dòng), …… 溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 5、進(jìn)行英語(yǔ)教育教學(xué)研究工作,參與教師培訓(xùn)、研討會(huì)議 6、不斷改進(jìn)教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
2025-11-13
胡永尚
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫(xiě),客戶交流培訓(xùn)及各類(lèi)信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類(lèi)系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評(píng)估、技術(shù)方案編寫(xiě); …… 3、各類(lèi)信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目計(jì)收收付款、項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 …… 、通信、電子、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備一年(含)至三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 崗位技能: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及文檔編寫(xiě)能力; 2、具備項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),有項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-11-13
覃老師
崗位職責(zé): 1、 接聽(tīng)學(xué)員主動(dòng)來(lái)電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù); 2、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng) …… 職位要求: 1、口頭表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷(xiāo)售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿; 4、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪 …… 3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績(jī)流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧,全面掌握電話銷(xiāo)售 …… 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷(xiāo)售技巧提升以及主管的專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長(zhǎng) 公司提供精準(zhǔn)客戶資源
2025-11-13
746644031@qq.com
支持部門(mén)二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)的完成; 6.總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)評(píng)估師、二手車(chē)銷(xiāo) 售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 7.指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù) 和美容裝潢全流程工作 …… ; 8.指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 9.負(fù)責(zé)二手車(chē)部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 10.促進(jìn)員工營(yíng)銷(xiāo)技能專(zhuān)業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 11.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-13
陳冬平
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-13
一、基礎(chǔ)工作信息 工作時(shí)間:上午 8:30 - 12:00,下午 14:00 - 17:30;周末固定雙休,法定節(jié)假日依法正常休假,平衡工作與生活節(jié)奏。 …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)葛村路 13 號(hào)精通 101 酒店 4 樓,交通便捷,辦公環(huán)境整潔舒適。 …… 5.對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,樂(lè)于接受市場(chǎng)挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)力。 …… 六、全面崗位福利 硬件支持:統(tǒng)一配備電腦、辦公電話及工作微信,為開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作提供充足硬件保障。 團(tuán)隊(duì)氛圍:企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉悅,同事相處融洽,無(wú)職場(chǎng)內(nèi)耗,專(zhuān)注高效開(kāi)展工作。 …… 暖心福利:享有帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、每月舉辦集體生日會(huì)、節(jié)假日發(fā)放定制禮品及禮金。 期待與你并肩,共拓財(cái)稅服務(wù)新市場(chǎng)!
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人 瀏覽:4
2025-11-13
三、主要工作 1、協(xié)助會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)部處理項(xiàng)目工作; 2、開(kāi)發(fā)票; 3、其他工作。 四、薪酬待遇 1、試用期1-3個(gè)月:1.8k/月 2、轉(zhuǎn)正期工資:根據(jù)個(gè)人能力而定。 …… 五、其他福利:財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)。
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