南寧工作培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售顧問
6000-11000元2025-11-16
覃莫凱崗位職責:
1 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學歷不限,
2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人 -
民宿店長
4000-8000元2025-11-16
石女士【崗位職責】
1、負責酒店門店的日常運營和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標;
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全;
6、負責酒店團隊建設(shè)、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大專或以上學歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓;
4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識;
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標)
2、季度獎金
3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū) -
區(qū)域督導
10000-14000元2025-11-16
人事部崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常
4、完成上傳下達的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向。
3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗
薪資福利:
月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利 -
微信客服主管
5000-7000元2025-11-16
人事部崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡 -
伶俐新能源大量普工
5000-6000元2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等[崗位要求] 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專及以上學歷,機械、機電、電氣、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆往屆均可3、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神 …… 2、免費住宿,吃飯餐補10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費培訓,鼓勵員工提升學歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元2025-11-15
祖開創(chuàng)法人檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作 …… ; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷 …… 、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 3.積極主動,有較強的學習能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 …… 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
祖開創(chuàng)法人,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實用辦公軟件,具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 3.積極主動,有較強的學習能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài) …… 2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利 -
設(shè)備操作技術(shù)員(經(jīng)驗不限)
5000-6000元2025-11-15
輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,機械、、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神 …… 2、保持學無止境的求知態(tài)度 入職后提供相關(guān)技能培訓,取得證書后晉升通道有:行政、工程、專業(yè)、技能四個維度匹配職業(yè)生涯等; 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、 -
行政人事兼出納
5000-6000元2025-11-15
hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司資質(zhì)審核、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作 …… ; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、負責公司日常的現(xiàn)金收付、報銷;負責現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯票、支票等各類銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 …… 9、及時、準確地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;定期與會計總賬進行核對,定期向領(lǐng)導匯報資金余額情況 10、領(lǐng)導安排的其他工作事項。 …… 1、有駕照會開車者優(yōu)先; 2、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗; 4、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真 -
秩序領(lǐng)班
5000-6000元2025-11-15
謝女士1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督 …… ; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; -
初高數(shù)學老師
8000-15000元2025-11-15
張老師1、負責給學生上數(shù)學課,有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加公司組織的教研交流、教學研究和培訓等活動 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先; 3、熱愛教師工作,熟悉初中、高中數(shù)學相關(guān)授課教材; 4、熟悉學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 5、表達能力強 …… ,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 6、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 …… 薪酬福利: 1、薪酬:保底8-15K; 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動; 晉升空間:數(shù)學老師----數(shù)學科組長----教學教研主管 上班地址:金湖校區(qū)或者民族校區(qū) -
保潔主管(南寧)
4000-5000元2025-11-15
五險績效獎金免費培訓底薪加提成過節(jié)福利晉升空間大 1、文化程度:大專以上學歷 2、性別要求:不限 3、身體條件:健康 4、工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 5、專業(yè)水平:熟悉物業(yè)服務(wù)法律法規(guī)和物管實操 …… 具備項目保潔工作技能培訓、團隊管理、項目保潔工作管理工作能力。 6、其它要求:責任心強,能承受工作壓力。 7、可接受不定期出差,巡檢環(huán)柳州、環(huán)桂林項目。 -
驗光師
4000-5000元2025-11-15
提供專業(yè)指導與健康管理,開展隱形眼鏡護理培訓、視疲勞緩解指導,建立患者視力健康檔案,定期跟蹤視力變化,優(yōu)化矯正方案,落實兒童青少年近視防控相關(guān)工作。 5.? …… 配合眼科臨床診療工作,準確傳遞患者驗光數(shù)據(jù)與視覺訴求,協(xié)助完成屈光手術(shù)術(shù)前檢查、術(shù)后視力恢復指導,參與眼科相關(guān)醫(yī)療項目的實施。 6.? -
人力專員
4000-5000元2025-11-15
岑先生主要工作職責 招聘配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試,跟進面試流程及入職銜接,優(yōu)化基礎(chǔ)招聘效率。 …… 績效與培訓:配合完成績效考核數(shù)據(jù)收集、整理與反饋,協(xié)助組織內(nèi)部培訓、新員工入職培訓等活動。 政策執(zhí)行:落實公司人力資源管理制度,解答員工基礎(chǔ) HR 相關(guān)咨詢,協(xié)調(diào)處理簡單員工關(guān)系問題。 …… 行政協(xié)同:完成 HR 相關(guān)文件歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,配合 HRBP 或部門負責人完成其他事務(wù)性工作。 任職資格要求 學歷專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 核心素養(yǎng):具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,工作細致嚴謹,有強烈的責任心和保密意識。 -
運營專員
3000-5000元2025-11-15
黃女士招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進行相應(yīng)的培訓。 …… 2、對公司產(chǎn)品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設(shè)備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓 …… ; 組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付: …… 執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧工作培訓招聘最新投遞
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