南寧工作培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-11-22
黃小姐、周小姐任職要求:
1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,
2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。
崗位職責:
1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作;
2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應的措施。
3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預防、跟蹤、評審、回復工作。
5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓工作;
6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責任單位,要求相關(guān)責任單位采取相關(guān)糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發(fā)生;
9、完成上級交給的其它任務;
每周單休
工作地點:南寧市高新區(qū) -
測序崗
6000-7000元2025-11-22
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓工作職責:
1.對微生物培養(yǎng)、測序等實驗均能熟練完成。
2.遵守實驗室的規(guī)章制度,熟練掌握儀器設備的操作、保養(yǎng)和維護,并及時填寫各項表單和記錄。
3.實驗中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并做好相應記錄。
4.積極參與公司組織的各項活動,及時完成領(lǐng)導安排的任務。
5.組織參與衛(wèi)健委等機構(gòu)的檢查。
崗位要求:
1.醫(yī)學檢驗或公共衛(wèi)生或生物技術(shù)等專業(yè)背景,本科及以上學歷。
2.有病原微生物培養(yǎng)、檢測或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有團隊意識,有良好的邏輯思維能力和抗壓能力。
4.需有初級/中級檢驗技師證書 。
5.需有PCR培訓證。 -
產(chǎn)品督導/廚政督導
11000-13000元2025-11-22
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責:
1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓;
2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準;
3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成;
4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象;
5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準;
6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持
7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標
任職要求:
1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先;
2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性;
3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準、培訓有豐富的經(jīng)驗
4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強 -
業(yè)務團隊經(jīng)理
10000-11000元2025-11-22
趙總監(jiān)崗位職責: 1.負責線下小組團隊的業(yè)績管理工作 2.開發(fā)和安排超市或小區(qū)駐點,安排組員外出義診活動 3.分解小組業(yè)績目標,完成團隊業(yè)績指標; 4.開發(fā)新客戶、維護老客戶 5.負責小組新人的培訓工作 …… 崗位福利:工作環(huán)境優(yōu)美、每周1-2次下午茶,員工生日禮物、每月多次的員工培訓、定期戶外團建、節(jié)假日加餐等 行業(yè)經(jīng)驗:有一年以上銷售團隊優(yōu)先考慮 -
中心主管
10000-11000元2025-11-22
關(guān)澄宇崗位職責: 1.協(xié)助跟進城市新入職員工的帶教和培訓工作; 2.根據(jù)公司培訓計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓; 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; …… 4.對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進行指導和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進工作改善進程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護和開發(fā) …… ,建立順暢的溝通聯(lián)絡途徑; 7.各中心的團隊建設; 8.各中心項目的承接; 9.上級安排的其他工作。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-11-22
2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 -
電梯維保經(jīng)理
5000-6000元2025-11-22
唐女士1.負責部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓;2.負責建立健全電梯設備檔案管理;3.負責電梯驗收.維保和接管工作;4.負責制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負責組織電梯事故搶修工作;6. -
電商選品經(jīng)理
5000-6000元2025-11-22
王小姐; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新; 4、對選取的產(chǎn)品進行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護好與供應商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結(jié)算工作 …… ; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等 -
社群管理
5000-6000元2025-11-22
廖珍婷工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-11-22
尤女士崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客 …… 、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 5、掌握當天客情及預訂工作; 6、加強與其他部門的溝通。 -
電梯維保員
5000-6000元2025-11-22
龍女士崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強 …… ,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓 -
營銷儲備干部
6000-7000元2025-11-22
張臣義工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。 -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))
6000-7000元2025-11-22
龍女士崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神 …… 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 …… 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資 -
護士長
5000-6000元2025-11-22
張女士二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 …… 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 …… 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 …… 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。 …… 二十一、及時完成領(lǐng)導臨時布置的其他工作。 ? -
董事長助理
8000-9000元2025-11-22
陳先生要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮 …… 編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài) …… ; 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
南寧工作培訓招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 董事長助理 職位2025-11-22 -
黃先生2025-11-01 -
木小姐投遞了 南寧職來職往服裝有限公司第一分公司 的 營銷儲備干部 職位2025-10-31 -
羅小姐投遞了 廣西樂村淘網(wǎng)絡科技有限公司 的 電商選品經(jīng)理 職位2025-10-30 -
韋先生投遞了 廣西三迅電梯有限公司 的 電梯維保經(jīng)理 職位2025-10-30 -
黃先生投遞了 廣西愛生生命科技有限公司 的 測序崗 職位2025-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快