南寧工作培訓(xùn)招聘 logo

南寧工作培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
二、任職資格:
1、2022/2023屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。
2、做事細(xì)心、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)、語(yǔ)言表達(dá)及適應(yīng)能力良好。
三、實(shí)習(xí)薪資:1800-2500元
四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-11-23
行政人資部
工作職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
   2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系;
   3、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
   4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
   5、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,起草公司各類正式文件;
   6、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
任職要求:
   1、 有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
   2、了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
   3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力;
   4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
   5、有C1駕駛證。
  薪資福利:
  薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+節(jié)日福利   月薪范圍:4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 40歲以下 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:699
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
  • 當(dāng)天業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 國(guó)際假日.帶薪休假
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
1. 招聘辦公室外呼
一、薪資待遇
月綜合收入:2500-7000(上不封頂)
二、工作時(shí)間:
一天工作8個(gè)小時(shí)
(月休4天,周日統(tǒng)一休)
三、工作地點(diǎn)
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈
四、工作內(nèi)容流程:
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn)
品分期及其他優(yōu)惠政策。
2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易
學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資
源。
任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。
3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒
適,有專業(yè)培訓(xùn)。
四、崗位要求:
1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢(mèng)想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

電信客服

3200-4500元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 30人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:254
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
  • 當(dāng)天業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 國(guó)際假日.帶薪休假
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程 …… : 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 …… 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25人 18-40歲 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:312
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
  • 當(dāng)天業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 國(guó)際假日.帶薪休假
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休)節(jié)假日帶薪休 …… 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 …… 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。

辦公室文員 校招

3300-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:13人 瀏覽:1792
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程 …… : 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 …… 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。

電信客服專員

3200-5500元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 25人 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:984
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-6000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) ***招聘 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四 …… 、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 …… 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。

測(cè)序崗

6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2025-11-22
鄺中
工作職責(zé): 1.對(duì)微生物培養(yǎng)、測(cè)序等實(shí)驗(yàn)均能熟練完成。 2.遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度,熟練掌握儀器設(shè)備的操作、保養(yǎng)和維護(hù),并及時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)表單和記錄。 3.實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并做好相應(yīng)記錄。 …… 5.需有PCR培訓(xùn)證。
2025-11-22
黎珊
工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢(qián),月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000元/月,底薪2500元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等 …… 行政班的上班時(shí)間8:45-12:45,14:30-18:30,沒(méi)有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開(kāi)心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn) …… 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等); 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)公司的星級(jí)用戶,給其耐心講解和解答,如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù) …… 任職要求: 1、20-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:30
2025-11-22
黎珊
工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4600元/月 工作待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定 …… ) 2.根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3.上班時(shí)間:行政班8:45-12:45,14:30-18:30, 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 不加班 4.提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練, …… 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)中國(guó)移動(dòng)星級(jí)用戶,給其耐心講解和解答,如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù);(例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理 …… 任職要求: 1.21-35歲為佳; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。

總經(jīng)理

18000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-22
2.文化建設(shè):塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化,營(yíng)造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展:關(guān)注員工成長(zhǎng),建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展提供人才保障。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-11-22
黃女士
工作職責(zé): 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊(duì) 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開(kāi)展 崗位要求:2年以上餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-11-22
楊女士
人事專員
5、負(fù)責(zé)銷售工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善銷售體系管理;建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 6、深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 …… 經(jīng)常保持和客戶間的良好協(xié)作關(guān)系,做好公關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)酒店的各類產(chǎn)品的宣傳推銷工作。 8、經(jīng)常了解賓客對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)、要求,及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)。 …… 9、培訓(xùn)、管理和指導(dǎo)銷售專業(yè)隊(duì)伍,定期對(duì)下屬執(zhí)行業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估,并實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。 10、協(xié)調(diào)同有關(guān)單位、部門(mén)的關(guān)系。 關(guān)心員工的思想工作情況,檢查員工的紀(jì)律,完成上級(jí)分配的其他工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-22
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括門(mén)店人員的招聘,培訓(xùn),日常檢查,員工管理,新店開(kāi)業(yè)的帶店跟進(jìn),配合營(yíng)銷部門(mén)做好門(mén)店活動(dòng)等門(mén)店?duì)I運(yùn)管理及活動(dòng)落地工作,要求有品牌餐飲連鎖督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),能接受一線餐飲的工作環(huán)境 …… ,能完成以上崗位工作職責(zé),能接受頻繁出差。
2025-11-22
黃女士
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
約 1059 個(gè)崗位
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