南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)362條西鄉(xiāng)塘區(qū)257條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級汽車服務(wù)顧問
5000-10000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝江蓉HR工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進行車輛基礎(chǔ)檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護套餐(如發(fā)動機治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項目;
3. 溝通能力強,能清晰講解技術(shù)問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機生成檢測報告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團隊氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團A1A2號愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ???? -
抖音短視頻達(dá)人
4000-7000元2025-11-18
藍(lán)詩詩主播經(jīng)紀(jì)人? 男女不限,不需要開口講話,更不需要你的學(xué)歷,無經(jīng)驗無才藝也可 ? 接受小白,寶媽、0基礎(chǔ)也能學(xué)得會,有運營一對一指導(dǎo),包教包會,易上手,輕松自由,適合小白 ? 如果你也社恐,不想說話,沒有太多的工作經(jīng)驗?zāi)蔷蛠韲L試一下這份工作,工作自由!主動我們就會有故事! ? 工作時間:一天4-6個小時,時間自由安排 ? 薪資待遇:無責(zé)加提成4000起,上下不封頂 ? 崗位福利:免費住宿,下午茶 ? 公司提供:直播設(shè)備運營妝造服裝拍攝才藝培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)助理
4000元2025-11-18
羅定人力資源部經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)引導(dǎo)公司客戶現(xiàn)場查驗;
2、現(xiàn)場溝通,解答客戶疑問;
3、促進成交,協(xié)助完成合同簽訂。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力,勤奮好學(xué)上進,吃苦耐勞,貝有團隊合作精神
2、自備交通工具優(yōu)先
3、年齡要求:18-28歲。
福利:
1、待遇:4000~8000,詳情面談
2、上班時間:9:30—18:30,周末單休,法定假日正常放假。
3、入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你了解融入工作,師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升職業(yè)能力! -
服裝廣告工作
8000-12000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
楊經(jīng)理人事助理負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可 -
操作技術(shù)員(經(jīng)驗不限)
5000-6000元2025-11-18
輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,機械、、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神 …… 2、保持學(xué)無止境的求知態(tài)度 入職后提供相關(guān)技能培訓(xùn),取得證書后晉升通道有:行政、工程、專業(yè)、技能四個維度匹配職業(yè)生涯等; 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、 -
財務(wù)部部長
10000-12000元2025-11-18
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 …… 制定符合建筑施工行業(yè)特性的財務(wù)管理制度,結(jié)行業(yè)特點優(yōu)化流程,確保符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會計處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī); 2.統(tǒng)籌財務(wù)部日常工作,分配會計、出納、成本會計、稅務(wù)專員等崗位任務(wù),組織團隊培訓(xùn) -
綜合辦公室主任
10000-12000元2025-11-18
具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力; 4.具備團隊管理經(jīng)驗,能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行,確保行政體系高效運轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作流程和要求 …… ; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 …… 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作,確保公司團隊人員穩(wěn)定; 3 …… ; 5.審核公司各類公文(通知、報告、請示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對接上級部門開展相應(yīng)工作,維護良好的外部合作關(guān)系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、 …… 物資的采購、調(diào)配與維護,優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團工作等。 -
秩序主管
6000-7000元2025-11-18
房住學(xué)負(fù)責(zé)項目秩序維護(安保、消防、車輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計劃與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?組織開展日常巡邏、門崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項目安全可控。 3.? …… 制定并實施消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)與演練,落實消防安全責(zé)任制。 4.?管理與考核秩序團隊,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,提升團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5.? …… 處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。 任職要求: 1.退伍軍人、???消防設(shè)施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。 -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-11-18
梁先生6、對業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓(xùn); 7、通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9、針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司 …… 工作地點,以出差形式開展 -
市場主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-11-18
徐榮偉組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范 …… ; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達(dá)能力強。 …… 5、工作地點:桂林市靈川縣八里七路smart店 -
臨床應(yīng)用專員
20000-24000元2025-11-18
LI XITING工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn); 2、臨床應(yīng)用培訓(xùn)產(chǎn)品以有創(chuàng)呼吸機為主,包含高端麻醉機,監(jiān)護儀血流動力學(xué)監(jiān)測等臨床培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)部銷售及代理渠道專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn)支持 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-11-18
黃曉晨崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 …… 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… 、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè) -
服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-11-18
周麗云; 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查 …… 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃,進行部門的人才培訓(xùn); 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表 …… 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計劃 (堅持每月提交); 4、按時參加部門培訓(xùn); -
客服主管
5000-6000元2025-11-18
梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團隊成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施 …… ,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班 …… ,確保工作高效、有序進行; 6、負(fù)責(zé)團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn) -
直播運營
5000-6000元2025-11-18
陳女士一、招聘人數(shù):3人 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)抖音等主流平臺電商直播運營,制定電商直播相關(guān)運營計劃; 2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,能夠獨立完成賬號的運營及內(nèi)容策劃工作; 3.制定抖音等平臺的粉絲增長策略 …… ,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長; 4.負(fù)責(zé)抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運營推廣、產(chǎn)品上下架、活動營銷策劃等工作; 5.負(fù)責(zé)對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案 …… ; 6.策劃并獨立完成直播內(nèi)容及內(nèi)容持續(xù)迭代,積極與線上粉絲進行互動,引導(dǎo)直播間的轉(zhuǎn)化成交; 7.負(fù)責(zé)店鋪與直播銷售數(shù)據(jù)分析,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,跟播及數(shù)據(jù)復(fù)盤。 …… IP 運營案例優(yōu)先,有品牌賬號運營經(jīng)驗者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先; 3.熟悉抖音平臺運營規(guī)則,對流量、漲粉有豐富的經(jīng)驗; 4.有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維,有較強的數(shù)據(jù)敏感性,注重數(shù)據(jù)思維; 5.工作積極主動 …… 四、薪酬福利: 1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+團隊績效提成; 2.全勤獎、帶薪年假、生日福利、員工培訓(xùn)等; (無工作經(jīng)驗勿投)
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黃小姐投遞了 南寧市永誠招募信息服務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-20 -
熊小姐投遞了 廣西花馳活動策劃有限公司 的 服裝廣告工作 職位2025-11-19 -
朱先生投遞了 南寧市永誠招募信息服務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-19 -
韋先生投遞了 南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-11-18 -
胡小姐投遞了 廣西花馳活動策劃有限公司 的 服裝廣告工作 職位2025-11-17 -
吳小姐投遞了 南寧市永誠招募信息服務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-16
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