南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)257條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音短視頻達(dá)人
4000-7000元2025-11-18
藍(lán)詩(shī)詩(shī)主播經(jīng)紀(jì)人? 男女不限,不需要開(kāi)口講話,更不需要你的學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)才藝也可 ? 接受小白,寶媽、0基礎(chǔ)也能學(xué)得會(huì),有運(yùn)營(yíng)一對(duì)一指導(dǎo),包教包會(huì),易上手,輕松自由,適合小白 ? 如果你也社恐,不想說(shuō)話,沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)蔷蛠?lái)嘗試一下這份工作,工作自由!主動(dòng)我們就會(huì)有故事! ? 工作時(shí)間:一天4-6個(gè)小時(shí),時(shí)間自由安排 ? 薪資待遇:無(wú)責(zé)加提成4000起,上下不封頂 ? 崗位福利:免費(fèi)住宿,下午茶 ? 公司提供:直播設(shè)備運(yùn)營(yíng)妝造服裝拍攝才藝培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)助理
4000元2025-11-18
羅定人力資源部經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)引導(dǎo)公司客戶現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn);
2、現(xiàn)場(chǎng)溝通,解答客戶疑問(wèn);
3、促進(jìn)成交,協(xié)助完成合同簽訂。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力,勤奮好學(xué)上進(jìn),吃苦耐勞,貝有團(tuán)隊(duì)合作精神
2、自備交通工具優(yōu)先
3、年齡要求:18-28歲。
福利:
1、待遇:4000~8000,詳情面談
2、上班時(shí)間:9:30—18:30,周末單休,法定假日正常放假。
3、入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你了解融入工作,師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升職業(yè)能力! -
服裝廣告工作
8000-12000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
楊經(jīng)理人事助理負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果
-配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果
-與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí)
-工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可 -
操作技術(shù)員(經(jīng)驗(yàn)不限)
5000-6000元2025-11-18
輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 2、保持學(xué)無(wú)止境的求知態(tài)度 入職后提供相關(guān)技能培訓(xùn),取得證書后晉升通道有:行政、工程、專業(yè)、技能四個(gè)維度匹配職業(yè)生涯等; 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、臺(tái)球廳、乒乓球室、 -
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
10000-12000元2025-11-18
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 …… 制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程,確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī); 2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作,分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) -
綜合辦公室主任
10000-12000元2025-11-18
具備公文寫作、檔案管理、會(huì)議組織的組織、策劃能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行,確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作流程和要求 …… ; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 …… 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、工資績(jī)效考核等工作,確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定; 3 …… ; 5.審核公司各類公文(通知、報(bào)告、請(qǐng)示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對(duì)接上級(jí)部門開(kāi)展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、 …… 物資的采購(gòu)、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。 -
秩序主管
6000-7000元2025-11-18
房住學(xué)負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)(安保、消防、車輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?組織開(kāi)展日常巡邏、門崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項(xiàng)目安全可控。 3.? …… 制定并實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)與演練,落實(shí)消防安全責(zé)任制。 4.?管理與考核秩序團(tuán)隊(duì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5.? …… 處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。 任職要求: 1.退伍軍人、???消防設(shè)施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。 -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-11-18
梁先生6、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7、通過(guò)試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8、研究、開(kāi)發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9、針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司 …… 工作地點(diǎn),以出差形式開(kāi)展 -
市場(chǎng)主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-11-18
徐榮偉組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范 …… ; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 …… 5、工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里七路smart店 -
臨床應(yīng)用專員
20000-24000元2025-11-18
LI XITING工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn); 2、臨床應(yīng)用培訓(xùn)產(chǎn)品以有創(chuàng)呼吸機(jī)為主,包含高端麻醉機(jī),監(jiān)護(hù)儀血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)等臨床培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)部銷售及代理渠道專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn)支持 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-11-18
黃曉晨崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… 、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè) -
服務(wù)顧問(wèn)主管
8000-9000元2025-11-18
周麗云; 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查 …… 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表 …… 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時(shí)參加部門培訓(xùn); -
客服主管
5000-6000元2025-11-18
梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班 …… ,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn) -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-11-18
陳女士一、招聘人數(shù):3人 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)抖音等主流平臺(tái)電商直播運(yùn)營(yíng),制定電商直播相關(guān)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2.熟悉抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠獨(dú)立完成賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃工作; 3.制定抖音等平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)策略 …… ,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長(zhǎng); 4.負(fù)責(zé)抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)推廣、產(chǎn)品上下架、活動(dòng)營(yíng)銷策劃等工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對(duì)投放中的問(wèn)題提出有效優(yōu)化解決方案 …… ; 6.策劃并獨(dú)立完成直播內(nèi)容及內(nèi)容持續(xù)迭代,積極與線上粉絲進(jìn)行互動(dòng),引導(dǎo)直播間的轉(zhuǎn)化成交; 7.負(fù)責(zé)店鋪與直播銷售數(shù)據(jù)分析,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,跟播及數(shù)據(jù)復(fù)盤。 …… IP 運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先,有品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者且熟悉各大直播平臺(tái)者優(yōu)先; 3.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)流量、漲粉有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4.有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,注重?cái)?shù)據(jù)思維; 5.工作積極主動(dòng) …… 四、薪酬福利: 1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成; 2.全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利、員工培訓(xùn)等; (無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)勿投) -
電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… 隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作 …… ,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 …… 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
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