南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級人力資源專員
3000-5000元3小時前
張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
主管
3000-6000元3小時前
張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元3小時前
張小波崗位職責(zé):
1. 團隊管理:負責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標(biāo)。
2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。
3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。
4. 門店業(yè)務(wù)管理:負責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。
5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。
6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。
7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。
3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。
4. 核心能力:
規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。
抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。
5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。
6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。 -
汽車配件銷售
5000-10000元3小時前
張小波加入我們,您可以享有: 多【培訓(xùn)多】專業(yè)業(yè)務(wù)知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識; 快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學(xué)歷,只憑本事說話。 …… 1、客戶的開發(fā)與維護、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進行店面營運管理,促進客戶的店面銷售; 3、負責(zé)落實轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的回收與理賠工作 …… ; 5、完成上級交辦的其它工作 我們期待遇見這樣的您: 1、 大專及以上學(xué)歷,22-35歲; 2、 具有獨立開發(fā)市場的能力,頑強的拼搏精神,強烈的團隊意識和靈活的溝通力; 3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通 …… 、組織協(xié)調(diào)及敏銳的市場洞察力和分析力; 4、 具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、 熟悉office辦公軟件,能夠適應(yīng)省內(nèi)出差工作; 公司所有崗位均包吃住。 -
服裝導(dǎo)購(玉林)
4000-7000元3小時前
周小姐黛嬌姿連鎖店招導(dǎo)購,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,15號準(zhǔn)時發(fā)薪 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; …… 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元3小時前
王秀仙崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達的年度營運指標(biāo); 2、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、 …… 接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持 …… ; 9、負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部 …… 人員崗位考核并及時上報和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 …… ; 4.具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。 -
全盤會計
5000-8000元3小時前
張小波、負責(zé)與各崗位對接,對于錯誤單據(jù)的糾偏追回; 5、負責(zé)所在分公司考勤及食堂就餐登記; 6、根據(jù)工作需要出具相應(yīng)報表; 7、負責(zé)將分公司相應(yīng)單據(jù)寄至總部財務(wù)部,以便復(fù)審; 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作 …… 任職資格: 1、1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有一般納稅人工作經(jīng)驗者優(yōu)先,初級會計以上職稱優(yōu)先;接受過經(jīng)濟法、財務(wù)電算化等方面的培訓(xùn),精通會計、財務(wù)管理知識,具備相關(guān)法律知識 2、在財務(wù)及處理稅務(wù)方面具一定專業(yè)知識 …… ,熟悉財務(wù)費用相關(guān)知識,熟悉各財稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)核算、分析、預(yù)測、管理等業(yè)務(wù); 3、誠實守信,原則性、責(zé)任心強;工作嚴謹、細致、踏實、認真,有良好的敬業(yè)精神和 道德操守 公司所有崗位一經(jīng)錄用均提供食宿 -
財務(wù)專員
3000-5000元3小時前
張小波我們正在尋找一位細致嚴謹、責(zé)任心強的財務(wù)專員,加入我們的團隊,負責(zé)多項關(guān)鍵的財務(wù)對接與結(jié)算工作。如果你具備扎實的財務(wù)知識和良好的溝通能力,歡迎投遞簡歷!? …… 崗位職責(zé)? 1、與平臺進行對接,負責(zé)月度費用結(jié)算工作,確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時完成結(jié)算流程。? …… 4、相關(guān)崗位協(xié)同工作、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求? 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,擁有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? …… 4、工作認真負責(zé)、細致嚴謹,有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠保證工作的準(zhǔn)確性和及時性。? 5、熟練使用辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件。? …… 2、良好的工作氛圍和團隊協(xié)作環(huán)境,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。? 3、專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。? -
資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元3小時前
吳懿峰3.為人誠信,工作細心,責(zé)任心強?。 4.英語四級以上,有外貿(mào)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運作市場營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識、了解企業(yè)出口相關(guān)流程。 …… 4.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn),讓您有更多的機會學(xué)習(xí)和成長。優(yōu)秀者還將有機會到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 5.公司提供廣闊的平臺和發(fā)展空間,在這里,收入沒有上限,歡迎有志之士的加入。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元3小時前
張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 …… 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 -
銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元3小時前
劉女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護委托方良好形象 …… ; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 …… 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 -
阿里巴巴國際站運營專員
5000-7000元3小時前
吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運營負責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜 …… 及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運營方案; 4、及時與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化, 6、完成上級交代及分配的其他工作 …… ,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有責(zé)任心,做事仔細認真 ,擅長溝通,具有團隊合作精神; 6、熱愛跨境電商行業(yè),對國際站運營有濃厚興趣和工作熱情。 …… 產(chǎn)品掌控性強,便于快速反應(yīng); 3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等; 4、其他福利:全勤獎、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動; 5、培訓(xùn)晉升 …… :提供內(nèi)部及外部付費行業(yè)培訓(xùn),自由多重選擇的晉升空間; 6、工作時間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假 最后也希望你: 1、沉穩(wěn),坐得住(這是一項苦苦悶無聊的工作,有很多簡單重復(fù)的工作, -
地鐵安檢安保/日結(jié)/長期
3000-5000元2025-11-23
楊女士人事主管免費提供服裝、熱水器、空調(diào),可拎包入住 要求:男女不限,17~40歲;無紋身染發(fā)(女生染發(fā)可戴帽子),無案底,自備作戰(zhàn)靴 【工作內(nèi)容】使用X光機、液體檢查儀、等設(shè)備對乘客攜帶的物品進行安全檢查。 …… 【工作時間】12小時制,7:00—19:00/服從調(diào)劑(具體時間服從站長安排) 100元/天,要求做滿三天 【工作地點】南寧1號線.就近原則安排.需要培訓(xùn)一天 1號線日結(jié)/現(xiàn)結(jié)(臨時工)2號線/3 -
教育顧問
3000-6000元2025-11-23
黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 -
2025-11-23
楊女士人事主管工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗都沒有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)~我們唯/一就想你能穩(wěn)定! 工作時間:9:00-19:00,休4-5天,周末休行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧工作培訓(xùn)招聘最新投遞
-
李先生投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-11-23 -
覃先生投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-11-22 -
謝小姐投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-11-22 -
鐘小姐2025-11-15 -
梁先生投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-11-12 -
何小姐2025-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快