1、新品種工夾具設(shè)計;
2、拉線已有工夾具優(yōu)化改善;
3、協(xié)助拉線維護(hù)工程師及時解決生產(chǎn)問題
南寧工裝夾具招聘
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南寧 工裝夾具 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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焊接工程師
6000-8000元2024-10-30鐘女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計、組織焊接工藝評定、焊接質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件。
2、制定零部件的焊接與切割工藝卡,確定焊接設(shè)備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟。
3、負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出、校對、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)一般焊接工裝夾具圖設(shè)計。
5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評估工作。
6、對公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問題的解決提出方案。
7、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,并向其匯報工作。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)歷
4、專業(yè)知識:熟悉制造與切割技術(shù)
5、相關(guān)證書:焊接工程師職稱
6、其他要求:接受過制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn),熟練應(yīng)用機械制圖軟件和辦公軟件。 -
2024-10-30鐘女士職位概要:
在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)設(shè)計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關(guān)工作。
工作職責(zé):
1、經(jīng)常參與進(jìn)行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查,掌握并運用制造業(yè)的先進(jìn)技術(shù);
2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理;
3、按月工作計劃安排,及時完成相關(guān)工作任務(wù);
4、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;
5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位;
6、負(fù)責(zé)工裝模具、夾具圖設(shè)計;
7、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出、校對、歸檔工作;
8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時定額及材料定額;
9、與質(zhì)檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題;
10、參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審、改進(jìn)評審工作;
11、負(fù)責(zé)本部門助理工藝工程師的指導(dǎo)、任職資格的評估工作;
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職資格:
1、在機械制造行業(yè)有7年以上制造業(yè)工藝設(shè)計工作經(jīng)驗。年齡30—40歲,持有有效機械工程師職稱。
2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平;
3、熟悉機械制圖、識圖;
4、熟悉并運用制造業(yè)制造技術(shù)及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進(jìn)方法;
5、在機械制造工藝技術(shù)方面具有較好的專業(yè)設(shè)計、能力經(jīng)驗和制定工藝定額的經(jīng)驗;
6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品機構(gòu)、性能、機理、方法;
7、熟練應(yīng)用CAXA的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件。
8、能熟練使用專用的軟件及辦公軟件;
9、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),踏實認(rèn)真,有團隊合作精神。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用。 -
機器人焊接工程師
8000-13000元2024-10-29農(nóng)明云工作內(nèi)容:
1、參與分管項目的焊接工藝分析及報價;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)階段的分管項目工藝方案編制;
3、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計時夾具的結(jié)構(gòu)評審、平面布局評審及模擬仿真確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)新項目焊接零件精度的提升以及夾具、生產(chǎn)線其他問題整改;
5、參與焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件、協(xié)議、工藝文件樣本的制定及評審工作。
人員要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機械或焊接或電氣專業(yè)優(yōu)先
3、具有兩年以上機器人焊接工作經(jīng)驗;
4、熟悉焊接設(shè)備的工作原理、操作規(guī)程以及焊接工藝要求;
5、熟練運用辦公軟件,對CATIA、 CAD有較高熟練度;
6、熟悉國產(chǎn)焊接機器人基本操作。 -
機械工程師
4000-6000元2024-10-28謝武珍3.熟練使用計算機和各種開發(fā)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的英語應(yīng)用能力,能夠獨立設(shè)計一些簡單常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和工裝夾具、模具。 -
工藝工程師
5000-8000元2024-10-27肖剛2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)模及工程圖繪制,零件選型等相關(guān)技術(shù)工作或整車工藝工裝夾具、檢具、模具等相關(guān)設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)工藝規(guī)范,工藝文件等相關(guān)技術(shù)文件編寫及工藝路線制定。 -
汽車結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元2024-10-27肖剛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車骨架結(jié)構(gòu)設(shè)計,主要包括一元底架、車身骨架、整車覆蓋件等車身結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)車身6大模塊裝配的工藝開發(fā)及工裝夾具設(shè)計以及樣車試制現(xiàn)場的校核與指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)部分的標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙制 -
焊工
5000-6000元2024-10-26朱彪,開發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫的完善,針對新材料、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗,形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上; 3.提出焊接工裝夾具的思路和技術(shù)要求 -
焊接機器人編程
5000-10000元2024-10-26朱彪,開發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫的完善,針對新材料、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗,形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上; 3.提出焊接工裝夾具的思路和技術(shù)要求 -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-24盧經(jīng)理主持機械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用 -
機械工程師
6000-8000元2024-10-24gxkd***********任職要求 1、機械設(shè)計、機電一體化、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上機械相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、有較強的機械設(shè)計理論水平,能夠獨立完成機械設(shè)備和零部件、模具、夾具、工裝等設(shè)計工作
約 10 個崗位
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