2024-11-01
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等)
3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長(zhǎng)深度稿、軟文稿的撰寫,能駕馭各種文風(fēng),善于提煉,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的新聞敏感度,能獨(dú)立完成文案編輯工作;
3、熱愛(ài)寫作,愛(ài)讀書,善于抓熱點(diǎn)事件植入企業(yè)文化,協(xié)助各類活動(dòng)策劃方案的撰寫;
4、有餐飲行業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn)或撰寫過(guò)萬(wàn)閱讀量文章者優(yōu)先。
(投遞前可發(fā)一份自己完成的原創(chuàng)文字作品或文章)
崗位職責(zé):
1.配合完成公司行政事務(wù)及后勤工作;
2.配合人力資源管理工作;
3.配合公司資質(zhì)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等宣傳工作;
5.負(fù)責(zé)成果報(bào)告的打印、裝訂、報(bào)送及業(yè)務(wù)流程跟蹤,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目文件歸檔、存放、管理;
6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作、合同編制、請(qǐng)款結(jié)算、開票、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.邏輯思維清晰、語(yǔ)言表達(dá)流暢、性格開朗。
2.有學(xué)習(xí)能力、善觀察、及解決問(wèn)題的能力。
3.有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)咨詢公司公眾號(hào)管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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