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南寧供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月南寧供應(yīng)鏈產(chǎn)品最新招聘,江南區(qū)20條良慶區(qū)9條,平均工資約為8254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
胡祖東
老板
1. ?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內(nèi)+跨境 ??國內(nèi)電商平臺經(jīng)營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經(jīng)營有:tk/蝦皮/lazada等平臺(開的是本土店) 公司有自己倉庫在東南亞,產(chǎn)品主要以 T恤為主。 ?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商,只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零 ?3.核心優(yōu)勢:公司有平臺+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0到1全程技術(shù)指導,全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團共贏才是出路) ?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的 ?5.合作期間,店鋪盈利后公司抽取店鋪凈成交額的1%,店鋪是自己的,由個人自由提現(xiàn) ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協(xié)議,實打?qū)嵔桓叮越Y(jié)果為重,(拿不到結(jié)果,我們按未交付比例退還) ?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務(wù)關(guān)系 ?8.合作為確保高效對接,公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務(wù),建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效, ?9.合作是一年起,從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結(jié)束為止(國內(nèi)/跨境可同步做) ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強強聯(lián)手
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2025-11-18
黃曉晨
崗位職責
1、采購策略與計劃:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標制定年度/季度采購計劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫存與資金占用;分析國際市場趨勢及供應(yīng)鏈風險,制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購策略。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系,推動長期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動能力升級。
3、新品開發(fā)落地:對接銷售部拆解定制需求,轉(zhuǎn)化為采購方案;篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商,主導材料選型、工藝確認及成本核算,推動樣品測試、客戶確認及量產(chǎn)計劃制定,跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標準建立。
4、采購執(zhí)行與成本控制:主導定制訂單全流程(詢價比價、合同談判、訂單跟蹤),通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風險,規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。
5、質(zhì)量與風險管控:建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標準,聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢;預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風險,制定應(yīng)急預(yù)案(備選材料、多供應(yīng)商同步打樣)。
6、團隊與跨部門協(xié)同:帶領(lǐng)團隊推進常規(guī)與新品采購任務(wù),組織專項培訓;協(xié)同技術(shù)、設(shè)計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。
任職要求
1、本科及以上學歷,供應(yīng)鏈/采購管理相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗,3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。
2、熟悉國際供應(yīng)鏈運作,具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。
3、具備風險預(yù)判與應(yīng)急處理能力,熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求(環(huán)保、安全認證)。
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團隊管理能力。

采購主管

6000-7000元
2025-11-18
潘小姐
崗位職責:
1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強;
2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,
5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案;
6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核;
7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
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2025-11-18
林楸曉
崗位職責: 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接直播達人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。

渠道達人bd

5000-10000元
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2025-11-18
林楸曉
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南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人
2025-11-18
林楸曉
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2025-11-18
林楸曉
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2025-11-18
林楸曉
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媒介商務(wù)

3000-6000元
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2025-11-18
林楸曉
崗位職責: 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接抖音達人,促成直播電商帶貨合作 2.日常對接抖音達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。

媒介達人bd

4000-9000元
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2025-11-18
林楸曉
崗位職責: 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接抖音達人,促成直播電商帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。

達人BD

4000-8000元
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2025-11-18
林楸曉
崗位職責: 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接抖音達人,促成直播電商帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。
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2025-11-18
林楸曉
依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接直播達人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。
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2025-11-18
林楸曉
招商崗 工作內(nèi)容: 1.尋找優(yōu)質(zhì)帶貨達人,根據(jù)主播屬性為主播精準推薦匹配主播類目產(chǎn)品,對接能滿足主播需求的供應(yīng)鏈,談價格/規(guī)格/傭金等。 2.做好達人與商家的關(guān)系維護工作。

抖音達人bd

5000-10000元
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2025-11-18
林楸曉
崗位職責: 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接抖音達人,促成直播電商帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。

媒介專員

5000-10000元
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2025-11-18
林楸曉
崗位職責: 崗位職責: 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負責對接直播達人,促成直播電商帶貨合作。
約 46 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 13%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 33%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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