南寧公司副總招聘
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南寧 公司副總 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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家裝設(shè)計師
8000-20000元2024-10-29韋女士人事主管一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風(fēng)格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 -
礦山建設(shè)副總
25000-30000元2024-10-29銀女士礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé):
①負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施;
③負(fù)責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制;
④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實;
⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;
⑥對建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算;
⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行;
⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理;
⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。
任職要求:
①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。
② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗,建筑工程等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。
③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進(jìn)行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作;
④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-10-29南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定;
2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。
3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標(biāo);
4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作;
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
6.承擔(dān)對部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右;
2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強的上游廠商資源。
3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護(hù)經(jīng)驗;
4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強責(zé)任心。 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-10-29年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-10-29; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2024-10-29年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2024-10-29; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-10-293501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… 5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。 …… 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬) -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2024-10-28趙亮別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿 …… (空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28黃女士1、崗位任職要求:機械設(shè)備、噴碼機等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、崗位職責(zé):在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行 …… 幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率; (4)完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; (5) 生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
公司副總經(jīng)理(業(yè)務(wù)方向)
20000-30000元2024-10-281.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);參與并推進(jìn)完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。 …… 2.負(fù)責(zé)開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項目業(yè)務(wù)策略并組織實施,完成項目業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 …… 持有中級 及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮; 3.熟悉自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運作 和風(fēng)險控制,熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)、趨勢、營運管理,能合理確定與實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā) -
甘蔗公司明陽分公司副總經(jīng)理
9000-15000元2024-10-281.植物生產(chǎn)、保護(hù)及草學(xué)類,農(nóng)林經(jīng)濟管理類類,工商管理類等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有5年以上制糖企業(yè)管理經(jīng)驗。 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 4.無任何重大違規(guī)違紀(jì)行為,無個人不誠信記錄。 5.綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 -
餐廳主管(北海)
4000-6000元2024-10-28施女士帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 …… 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
店總(連鎖餐飲)
7000-12000元2024-10-28施女士節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電?? 晉升機制: 店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 …… 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
2024-10-28盧先生2、負(fù)責(zé)公司重點項目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)方案編制。 …… 3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家政策導(dǎo)向保持一致。 …… 5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)問題 …… 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、本科、碩士及以上學(xué)歷。 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項目、課題經(jīng)驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
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分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-10-282、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署 …… 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-10-282、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署 …… 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系, …… 我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-10-282、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署 …… 上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
公司副總經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28李薇1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置
南寧相關(guān)熱門崗位
公司副總公司副總經(jīng)理分公司副總分公司副總經(jīng)理物業(yè)公司副總經(jīng)理副總經(jīng)理vp總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP項目副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總項目副總經(jīng)理運營副總經(jīng)理經(jīng)營副總工程副總經(jīng)營副總經(jīng)理營銷副總工程副總經(jīng)理市場營銷副總經(jīng)理物業(yè)副總運營副總供應(yīng)鏈副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理營銷副總裁市場副總裁業(yè)務(wù)副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理常務(wù)副總市場運營副總物流副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副院長工程部副總營銷vp分公司vp集團副總裁物業(yè)副總經(jīng)理招商副總裁
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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12128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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2.6%4K
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5.6%5K
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11.7%6K-8K
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16.3%8K-1W
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62.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專1.5%
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本科1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年1%
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3-5年1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。