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南寧公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年11月南寧公司負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)11條,平均工資約為10050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
人資綜合部HR
不止是一份工作,更是成為新能源市場(chǎng)先行者與建設(shè)者的機(jī)遇!
一、我們正在開(kāi)啟一個(gè)“光伏家電化”的時(shí)代 我們將光伏從傳統(tǒng)的屋頂,拓展到每一個(gè)家庭的陽(yáng)臺(tái)、墻壁、欄桿,讓清潔能源觸手可及。
核心產(chǎn)品:陽(yáng)臺(tái)光伏一站式解決方案、微型混合儲(chǔ)能一體機(jī)。
技術(shù)保障:大功率微型逆變器(300W-3300W),質(zhì)保長(zhǎng)達(dá)12年。
核心優(yōu)勢(shì):“即插即用” 與 “模塊化” 設(shè)計(jì),顛覆傳統(tǒng)光伏繁瑣的安裝流程,讓每個(gè)人都能輕松成為清潔能源的生產(chǎn)者。
我們尋找的,不僅是銷(xiāo)售人員,更是與我們共同開(kāi)拓廣西市場(chǎng)、共享新能源紅利的“城市合伙人”。
二、您將扮演的角色與肩負(fù)的使命 作為陽(yáng)臺(tái)光伏銷(xiāo)售工程師(城市合伙人),您將是自己事業(yè)的CEO,是區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓者與建設(shè)者。
主要職責(zé):
市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化:獨(dú)立負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),將公司領(lǐng)先的產(chǎn)品與個(gè)人資源相結(jié)合,成就自己的一份事業(yè)。
項(xiàng)目全程負(fù)責(zé):從客戶挖掘、方案對(duì)接到訂單簽訂及售后,您將是項(xiàng)目的核心負(fù)責(zé)人。 客戶關(guān)系與網(wǎng)絡(luò)建設(shè):建立并維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系,發(fā)展并管理您的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與人脈資源。 策略執(zhí)行與反饋:執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,并反饋一線信息,助力產(chǎn)品與策略?xún)?yōu)化。
三、我們尋找這樣的您 我們相信,合適的資源與創(chuàng)業(yè)心態(tài)比完美的簡(jiǎn)歷更重要。
任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有小轎車(chē)C1駕照并能自駕車(chē)出差(提供車(chē)補(bǔ))。
2年以上銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。 出色的溝通談判能力,渴望挑戰(zhàn)高薪。
重磅加分項(xiàng)(如果您是以下任一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,我們將優(yōu)先與您深度合作):
【家居建材領(lǐng)域】:您是建材商、家電經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)窗幕墻或家居設(shè)計(jì)師,擁有正在裝修或改善家居的精準(zhǔn)客戶資源。
【金融與商務(wù)領(lǐng)域】:您是銀行客戶經(jīng)理、信貸專(zhuān)員、保險(xiǎn)顧問(wèn)或財(cái)富規(guī)劃師,手中握有大量高凈值客戶資源,能為他們配置一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的綠色資產(chǎn)。
【工程與技術(shù)領(lǐng)域】:您是資深電工、水電工程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或小型工程商,擁有穩(wěn)定的家庭客戶入口和專(zhuān)業(yè)的安裝服務(wù)能力。
【社區(qū)與商會(huì)資源】:您是社區(qū)負(fù)責(zé)人、商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)活躍人士,能快速鏈接特定行業(yè)或區(qū)域的企業(yè)主群體。
【泛光伏領(lǐng)域】:您有戶用/工商業(yè)光伏、低壓電器、別墅設(shè)計(jì)施工等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或人脈(如供電所、村委等)。
四、我們承諾的回報(bào)與支持 我們堅(jiān)信,優(yōu)秀的合伙人應(yīng)獲得有尊嚴(yán)的、無(wú)限量的回報(bào)。
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 薪酬結(jié)構(gòu):有尊嚴(yán)的底薪 + 高額銷(xiāo)售提成 + 開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì) + 季度/年度返利。
收入前景:業(yè)績(jī)決定收入,上不封頂,為您的能力提供無(wú)限舞臺(tái)。
完善的福利與保障: 完善的五險(xiǎn)保障,帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日。
工作時(shí)間:周一至周五(上午8:30-12:00,下午13:00-17:30),每周單休。
強(qiáng)大的平臺(tái)支持: 全程賦能:從產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧到安裝勘測(cè)的全套培訓(xùn)。
實(shí)戰(zhàn)支持:初期可申請(qǐng)銷(xiāo)售精英陪談,協(xié)助您攻克關(guān)鍵客戶。
物料與品牌授權(quán):提供全套宣傳物料和品牌授權(quán),助您快速啟動(dòng)。
五、攜手開(kāi)啟您的事業(yè) 工作地點(diǎn):南寧市(作為您的后勤基地與支持中心)。
立即行動(dòng),加入我們,共同將陽(yáng)光變?yōu)樨?cái)富,成為新能源浪潮中的領(lǐng)航者!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:7
15小時(shí)前
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理;
(2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建;
(3)項(xiàng)目方向:法律咨詢(xún),專(zhuān)注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。
上班時(shí)間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。
以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
15小時(shí)前
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷(xiāo)售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

藥店店員

3000-5000元
15小時(shí)前
劉道鑫
1、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 …… 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 7、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:31
15小時(shí)前
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排
15小時(shí)前
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤(pán)的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果; 2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤(pán)的市場(chǎng)定位工作,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營(yíng)銷(xiāo)策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施 …… ; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作; 5、關(guān)注并開(kāi)發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營(yíng)銷(xiāo)廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:8人 瀏覽:363
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
巫女士
人事
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 …… 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 …… +全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 …… 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:3人 瀏覽:136
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
巫女士
人事
一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶提成 …… 福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定。
2025-11-20
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群 …… ,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等 4、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作, …… 協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn)

電話邀約客服

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 擔(dān)保 咨詢(xún) 瀏覽:17
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
栗子
人事
(一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 2、電話咨詢(xún)客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談?dòng)薪?jīng)理負(fù)責(zé)人交談 …… 3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù),以解決資金需求問(wèn)題 4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù) (二)應(yīng)聘要求: 1、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的都可以,公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn),有專(zhuān)人指導(dǎo) …… 所有崗位均從內(nèi)部晉升) (四)優(yōu)勢(shì): 1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)金座,地鐵3號(hào)線直達(dá),濱湖路D出口,上下班交通便利; 2、辦公環(huán)境良好:干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備; 3、公司氛圍活躍

招商負(fù)責(zé)人

17000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 投資 瀏覽:2
2025-11-19
chengwencong@gemdale.com
崗位職責(zé): 1、商業(yè)負(fù)責(zé)人; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商規(guī)劃工作; 3、負(fù)責(zé)配合招商總監(jiān)完成整體招商運(yùn)營(yíng)工作和招商計(jì)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:13
2025-11-19
未填寫(xiě)
一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷(xiāo)售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售,制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額; 2、客戶關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-11-19
未填寫(xiě)
一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷(xiāo)售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售,制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額; 2、客戶關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-11-19
未填寫(xiě)
一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷(xiāo)售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售,制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額; 2、客戶關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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