南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司功能測試招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 功能測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機械設計主管
8000-12000元2024-11-03盧經(jīng)理崗位職責:
1. 負責機構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細的開發(fā)周期表及研發(fā)預算,帶領部門人員高效推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務;
2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、評審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產(chǎn)品預研評審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設計參數(shù)、設計風險等內(nèi)容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導和督促機械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術難題,申請研發(fā)部組織難題攻關會;
6.審核產(chǎn)品設計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標準、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。
7.指導樣件試制,組織成員進行功能測試、改進,項目完成后組織項目成員對研發(fā)進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術人才;
8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識產(chǎn)權申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準備;
9.負責產(chǎn)品的相關國標行標、新技術資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對部門成員進行績效考核及績效面談,逐漸提升組員的關鍵績效和團隊精神
12.積極及時完成會議布置的工作
13.完成領導交辦的臨時任務
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械設計、機電一體化、自動化相關專業(yè)畢業(yè),機械理論和設計豐富、扎實;
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設計分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級以上技術職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領團隊進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā).
4、有較強的責任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團隊管理經(jīng)驗。 -
高級硬件測試工程師
25000-30000元2024-11-01黃小姐學歷要求:大學本科
經(jīng)驗要求:5年以上
崗位職責:
1、負責公司硬件產(chǎn)品的相關測試,包括電氣性能測試,功耗測試、功能測試等;
2、負責外協(xié)測試實驗室對接、問題跟進,包括可靠性測試、天線測試、認證測試等;
3、根據(jù)項目需求、硬件規(guī)格書以及相關測試標準,編寫測試用例并執(zhí)行測試;
4.、在測試中能及時發(fā)現(xiàn)問題,推動測試問題的解決,并針對性地優(yōu)化測試用例,追蹤落實。
崗位基本要求:
1、本科以上學歷,通信、電子信息相關專業(yè);
2、4年以上硬件測試經(jīng)驗,熟悉電子測試,熟悉從試產(chǎn)到量產(chǎn)導入的品質(zhì)要求;
3、熟悉嵌入式產(chǎn)品硬件測試流程與測試方法,熟悉硬件測試設備的使用;
4、具備基本的電路等相關知識,熟悉硬件工作原理,能夠讀懂原理圖及PCB;
5、熟練使用測試儀器設備,比如示波器、高精度電源等;
6、具有獨立分析測試需求、設計測試用例、執(zhí)行測試過程和編寫測試文檔的能力,并具備一定的問題解決能力;
7、具有良好的溝通能力和解決問題能力,工作態(tài)度積極,責任心強,有團隊合作精神。
具備以下優(yōu)先:
1、熟悉無線通訊相關測試標準;
2、有產(chǎn)品從研發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)完整經(jīng)驗;
3、熟悉可靠性、EMC、3C等測試標準,熟悉外協(xié)測試實驗室的對接流程;
約 2 個崗位
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