南寧工程造價(jià)人員招聘
桂聘提供2026年1月南寧工程造價(jià)人員最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,更多工程造價(jià)人員工程造價(jià)人員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本審計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)
15000-20000元2026-01-07
001@fengzegroup.com崗位職責(zé):
1、制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、制定公司年度、月度審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;
3、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(以成本審計(jì)為主),并出具審計(jì)報(bào)告;
4、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)察,調(diào)查并上報(bào)違法違紀(jì)行為;
5、對(duì)公司各職能部門的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;
6、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對(duì)整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議.
任職資格:
1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)獨(dú)立完成成本及各業(yè)務(wù)線合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;有地產(chǎn)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4、具備良好的文字表達(dá)能力、口頭溝通能力,具備較強(qiáng)的組織和分析能力; -
造價(jià)工程師
5000-8000元2026-01-07
行政人事負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容及要求:
1.持全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師證書;
2、相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程的預(yù)、結(jié)算工作;
3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、造價(jià)定額、熟練運(yùn)用工程造價(jià)各類軟件、Auto?CAD軟件及辦公軟件;
4、誠(chéng)實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心、有工作熱情、遵守職業(yè)道德,并具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
5、熟悉財(cái)務(wù)測(cè)算的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的預(yù)算、概算及結(jié)算文件編制及談判工作。
2、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度報(bào)價(jià)、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程變更洽商、工程量確認(rèn)并做好記錄,收集整理結(jié)算資料。
3、配合材料人員實(shí)現(xiàn)對(duì)材料價(jià)格的控制,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時(shí)做好成本核算。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
造價(jià)人員/預(yù)算員
6000-7000元2026-01-06
蘇海媛崗位要求:
1、能獨(dú)立編制和審核土建(安裝)預(yù)結(jié)算書,熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等相關(guān)辦公軟件;
2、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和廣西建筑工程定額及市場(chǎng)信息價(jià)格;
3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;
4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、工作地點(diǎn):玉林項(xiàng)目駐場(chǎng)
二、任職要求:
1、工程造價(jià)、工程管理等預(yù)算相關(guān)專業(yè),土建專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷;
2、從事工程預(yù)結(jié)算工作,3年~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、要求有駕駛證、會(huì)開車。
三、薪資待遇*** -
全過程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2026-01-04
黃女士結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員 …… 2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測(cè)等全過程專業(yè)知識(shí)。 -
全過程工程咨詢師
10000-15000元2026-01-04
黃女士結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員 …… 2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測(cè)等全過程專業(yè)知識(shí)。 -
區(qū)域合作伙伴
3000-4000元2025-12-30
盧小姐廣西合生工程造價(jià)咨詢有限公司成立于2008年,是一家擁有較為雄厚技術(shù)力量、管理規(guī)范的專業(yè)機(jī)構(gòu),具有自治區(qū)建設(shè)廳頒發(fā)的《工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)證書》,以“專業(yè)領(lǐng)先,隨需而變;合作共贏,生生不息”為公司宗旨, …… 二、應(yīng)聘人員條件:符合以下條件之一者,均可應(yīng)聘。(一)熱衷于本行業(yè)工作,有一定的客戶資源;(二)造價(jià)師或資深造價(jià)員,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)員,注冊(cè)評(píng)估師或評(píng)估員。 …… 三、應(yīng)聘人員待遇:應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際情況選擇以下靈活薪酬制度:(一)底薪+提成制度;(二)無(wú)底薪承攬業(yè)務(wù)提成制度;(三)無(wú)底薪承攬+實(shí)施業(yè)務(wù)提成制度。 …… 四、分公司業(yè)務(wù)范圍:審計(jì)驗(yàn)資,土地、房產(chǎn)及資產(chǎn)評(píng)估,工程造價(jià)
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)人員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)/預(yù)算員工程造價(jià)員預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算預(yù)算員造價(jià)工程師成本經(jīng)理土建預(yù)結(jié)算造價(jià)師安裝預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算經(jīng)理土建造價(jià)成本預(yù)算預(yù)算造價(jià)師造價(jià)咨詢土建造價(jià)員預(yù)算主管注冊(cè)造價(jià)工程師安裝造價(jià)員土建預(yù)算工程師安裝預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)工程師造價(jià)人員裝修預(yù)算
南寧工程造價(jià)人員招聘最新投遞
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陳小姐2026-01-05 -
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