南寧建筑設(shè)計(jì)公司工程造價(jià)招聘
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南寧 工程造價(jià) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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造價(jià)工程師
5000-10000元2024-11-02唐植政熟悉應(yīng)用廣聯(lián)達(dá),廣龍,博奧造價(jià)軟件,有二級(jí)造價(jià)師及以上證書,兼職、專職都可面談,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程或相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握建筑工程預(yù)算、結(jié)算、造價(jià)管理等相關(guān)工作;
3.熟悉國(guó)家政策及工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī);
4.熟練使用造價(jià)軟件,熟悉房建市政項(xiàng)目的造價(jià)工作,會(huì)適用CAD、計(jì)算機(jī)辦公軟件等;
5.認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.有前期咨詢工作經(jīng)驗(yàn)和全過(guò)程項(xiàng)目管理的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制工程概算、預(yù)算、結(jié)算及草擬工程造價(jià)文件;
2.參與工程的合同評(píng)審、簽訂和變更、索賠和談判等工作;
3.對(duì)施工過(guò)程中的預(yù)算和結(jié)算進(jìn)行審核和跟蹤管理;
4.制定工程造價(jià)管理制度和規(guī)范,提供造價(jià)咨詢。
公司福利:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇;
2.具有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的培訓(xùn)機(jī)制;
3.優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升管理崗位。 -
2024-11-02龐小姐專業(yè):電氣技經(jīng)類專業(yè)
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘請(qǐng)附成績(jī)單,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
人員素質(zhì)要求:
1、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從工作安排;
2、掌握本專業(yè)知識(shí),熟悉送變電工程概預(yù)算工作,有預(yù)算員證優(yōu)先考慮,熟悉博微電力工程造價(jià)系列軟件;
3、工作踏實(shí),認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4、政治思想品德好,遵紀(jì)守法;
5、具備忠于企業(yè)及奉獻(xiàn)精神。
待遇:轉(zhuǎn)正后根據(jù)所上崗位提供合理的年收入。
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
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南寧 工程造價(jià)招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.1%2K
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9.3%3K
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15.2%4K
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21.9%5K
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25.8%6K-8K
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16%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。