南寧江南區(qū)工程技術(shù)負責人招聘
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南寧 江南區(qū) 工程技術(shù)負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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橋梁檢測員
5000-6000元2024-11-03歐女士任職要求:
1、大專及以上學歷,路橋、隧道、工程相關(guān)專業(yè),有中級以上職稱優(yōu)先;
2、2年以上橋梁工程技術(shù)檢測工作經(jīng)驗,熟悉掌握道路橋梁行業(yè)檢測及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
3、持區(qū)檢測試驗人員崗位1001證書;
4、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和理解能力,責任心強;
5、能接受駐地;
工作內(nèi)容:
1、從事本公司授權(quán)范圍內(nèi)的檢測工作,并嚴格按照標準規(guī)范、檢測大綱實施細則或客戶要求進行,認真做好檢測工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理及時出具報告;
2、根據(jù)部門的工作計劃,做好比對驗證、儀器設備的期間核查等工作;
3、負責橋梁專項現(xiàn)場檢測工作的協(xié)調(diào)與安排;
4、配合儀器設備管理員開展設備檢定、校準、設備狀態(tài)標識等;
5、協(xié)助部門編制檢測方案、記錄、報告表格等技術(shù)文件;
6、完成部門負責人交辦的其他工作; -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28崗位職責:
1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設備設施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負責建設項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作;
4.指導廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責人經(jīng)驗;
3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.3%2K
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6.3%3K
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25%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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中專5.9%
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大專17.6%
南寧江南區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,中專占5.9%,大專占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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3-5年11.8%
南寧江南區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應屆畢業(yè)生占5.9%,3-5年占11.8%。