南寧電力公司工程經(jīng)理招聘

共找到 2條南寧工程經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

工程部經(jīng)理

8000-10000元

廣西廣安居建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人安防電力建筑

2024-11-01

梁

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司工程項目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項目動態(tài)的掌握；
2、對公司各項目進(jìn)行工程管理，對項目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比，根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進(jìn)行有效管理，確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因；
3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進(jìn)度，及時處理各項目的相關(guān)問題，按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析，改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴，建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理，參與工程部日常事務(wù)管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1大專及以上學(xué)歷，年齡35-50歲
2、具有5年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式，具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

工程部經(jīng)理

8000-10000元

廣西思科建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人電器電力建筑

2024-11-01

梁小姐

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷?。?！
崗位要求：
1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力；
3.擅長溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，求上進(jìn)；
4.對工作高度負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉；
5.具備團(tuán)隊意識，懂團(tuán)隊管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。
崗位職責(zé)：
1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)工程部各項管理工作，并積極推行公司的各項政策；
2.組織制定和審批部門各項管理制度，管理辦法；
3.審核、審批工程部各項費(fèi)用申請及各類工作文件；
4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議；
5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系，營造良好的團(tuán)隊合作氛圍；
6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率；
7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對部門人員進(jìn)行績效考評，提高員工積極性與責(zé)任感；
8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標(biāo)準(zhǔn)；
9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率；
10.不定期開展部門團(tuán)隊建設(shè)活動，提升部門團(tuán)隊凝聚力及歸屬感；
11.接受公司的各項培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平；
12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提升公
司專業(yè)技術(shù)水平；
13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整，組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案，做好支撐工作；
14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團(tuán)隊素質(zhì)。